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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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招聘：叉车维修师傅6000–7500（6年以上的工作经验能独立完成油叉、电叉的各种故障和各种疑难杂症、服从管理！）叉车中工3000–4500（3年以上的工作经验，服从管理！）大车维修师傅6500–8000（10以上的工作经验能独立完成各种油车、新能源车各种疑难杂症、服从管理）铲车、挖掘机维修师傅7000–8500（10年以上的工作经验能独立完成油铲、电铲各种故障排除，服从管理）小汽车维修师傅5500–7000（10年以上的工作经验能独立完成各种故障排除要有新能源汽车工作经验优先考虑）小汽车维修中工2800–3800（3年以的工作经验，服从管理）包吃包住！ 招聘：司机B证5000一个月，（主要会开清洗吸污车懂操作协助小工配合现场工作），没有开过这种的车的勿扰，有类似工作经验者优先考虑，投机取巧的不要浪费时间，包吃，！

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将二矿项目部招聘： 1.招聘维修工2-3名、工资9500-12000元。 2.招聘高压电工2名工资、9000-10000，需要高低压电工证。 2.应聘人员要身体健康，前科，不良嗜好。 3.以上应聘人员要求，年龄不超50岁，要服从管理，能吃苦耐劳，要有团队精神，（二把刀勿扰） 我项目部全员每月公休二天，不休息全勤奖500元。干满一年有工龄工资，老员工补助每月300元。干满二年后每月补助700元，按项目部制度以此类推！ 工作地点：新疆昌吉回族自治州准东经济开发区将二矿（德信瑞恒破碎项目） 人员联系:陈

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一、公司简介 上海三菱电梯1987年成立，总部位于上海闵行开发区，中日合资，中方控股60%，日方40%，合资企业中唯一一家中方控股公司，属于国企，目前累计出厂140万台。经过38年的发展，已经在中国设立了近90家分公司，600个维修及服务站点，员工人数达12000余名。 辽宁分公司于1993年7月成立，主要负责：上海三菱电梯在辽宁地区的销售、安装、维修保养、改造、备配件供应、电梯加装等服务。连续被沈阳市市场监督管理局评为A级信用单位，经过32年的发展，目前已建立20个维保站点，200余名员工。 二、招聘岗位 维修保养技术人员 三、报名条件 1、学历：中专、大专及以上； 2、专业：电梯安装维修、机械、电气、机电一体化、楼宇自动化、数控等相关专业； 3、年龄：离校实习达到18周岁以上，不超过38岁； 4、其他：非色盲、无恐高症、心血管类等隐性疾病，身体健康； 5、有电梯操作证人员优先录用。 四、薪酬福利 1、岗位薪资：基本工资+绩效工资； 2、员工福利：五险一金、带薪年假、高温费、员工体检、餐补、通讯补助、公交补助、员工宿舍等.... 备注：分公司每年定期培训和考试评级，考核合格后给予升级，等级越高，绩效工资越高。 五、联系方式 联系人：宋先生投递邮箱： 联系电话：座机电话：

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