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招前四后八驾驶员要求55岁以下，，最少3年前四后八驾驶经验，能吃苦耐劳，身体健康，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 设备有问题如实反馈<br/>2. 跟同事配合、把交办的事干完<br/>3. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>6. 按要求完成交办事项

快递送货司机高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具有两年以上驾龄，具有良好的沟通能力，服从公司安排。薪资福利:5000-7000元/月，缴纳五险招工人数:5人

岗位名称：1. 营销经理；2. 生产调度；3. 维修工；4. 混凝土搅拌车司机；5. 泵工；6. 自卸车司机；7. 统计（内勤）。 岗位要求：1. 营销经理：具有较强沟通、应变能力；有相关工作经验者优先。2. 生产调度：具有较强沟通、组织协调以及应变能力；有相关工作经验者优先。3. 维修工：有机械维修经验；懂电焊，有电工基础。4. 混凝土搅拌车司机和泵工：B2照，大车驾龄3年以上；持有相关从业资格证；45周岁以下，身体健康，具有高度责任心。5. 自卸车司机：A2照，大车驾龄3年以上；持有大车从业资格证；45岁以下。6. 统计（内勤）：计算机操作熟练，责任心强。 薪资待遇：1. 营销经理：月薪6000-8000元。2. 生产调度：月薪5000-6000元。3. 维修工：月薪5000-6000元。4. 混凝土搅拌车司机：月薪8000元。5. 泵工：月薪8000元。6. 自卸车司机：月薪10000-12000元。7. 统计（内勤）：月薪4000-4500元。注：以上岗位均缴纳社保。

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岗位职责 1.负责高栏货车日常货物运输工作，按照规定路线、时间安全准时完成货物配送。 2.严格遵守交通法规，规范驾驶车辆，杜绝超速、疲劳驾驶等违规行为，保障行车安全。 3.负责货物的装卸监督、清点核对，确保货物无丢失、无破损，做好货物交接记录。 4.日常检查车辆状况，包括轮胎、刹车、机油、水箱、高栏车厢等，定期做好车辆保养、清洁与维护。 5.及时处理运输途中的突发状况，如路况问题、车辆小故障等，并第一时间上报公司。 6.妥善保管行车证件、运输单据，按时完成运费对账、单据上交等工作。 7.服从公司调度安排，配合完成临时运输任务。 任职要求 1.持有B2/A2驾驶证，具备高栏货车驾驶经验，有货运资格证。 2.熟悉各地路况，能接受长途、短途货运，能适应出差和不定期加班。 3.驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，违章记录少。 4.懂得车辆基础维修保养，能独立处理简单车辆故障。 5.工作认真负责，吃苦耐劳，爱护车辆，有良好的服务意识和职业素养。 6.无不良从业记录，服从管理，遵守公司各项规章制度。 福利待遇 1.薪资：五五分，多劳多得 2.公司货源稳定，路线成熟

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1、任职要求：B2驾照，50岁以下，无学历要求，有货运资格从业证，一年以上工作经验，能适应夜班，责任心强。 2、工作内容:负责开车到仓库把货物送到目的地，工作自由，多劳多得。 3、薪资福利:底薪+提成+餐补+员工宿舍+节假日福利，综合薪资8000左右 驾驶9.6米飞翼车，芜湖-徐州，不需要装卸 不抢单，公司提供货车，不租不买纯司机

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