河池市大化瑶族自治县招普通窗帘安装

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包覆工：20人（急） 2、装配工：5人 3、叉车工：2人（要有叉车证） 4、物流配送：5人 5、物流备货员：1人

防城港皮带工操作工（五险）5000+ 工作内容：负责本岗位所有设备的正确使用，巡查，维护和保养，交接班卫生。 工作要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心；初中以上学历，会写字，对手机操作有一定熟练度(会钉钉打卡扫码，水印相机拍照等). 年龄:18-55岁  男女不限，包住不包吃，补贴100元/月，有饭堂 薪资待遇：第一个月全勤工资4480+倒班餐补(合计4600-4700)。第二，三个月全勤工资4780+倒班餐补(合计5000左右)，，另外补助280一个月，就有5200多，。 工作时间：12小时工作制，上12小时休24小时，上4个转班(12天)休息4 天，休6-8天，跟班组排班轮休。 员工福利：免费提供住宿(配备床，空调，卫生间，洗衣房)；五险，工龄工资， 节日福利，高温补贴，年度体检等。 工作地点：防城港企沙镇广西钢铁集团港务中心原料车间

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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岗位职责： 1.流水线分拣、装卸、扫描、打包； 2.白班和晚班不倒班，固定班次； 3.交通补肋、加班补肋、饭补； 4.工作稳定性好； 5.有节假日休息天数； 6.工龄奖。 任职资格：年满22周岁-50岁，健康，能吃苦耐劳；

职位详情 新厂福利待遇好，全坐班，包吃住，新人入职有500奖金享有五险，（临时工无） 恒温车间 月结工资 ———————————————————————————— 【生产介绍】苹果手机，苹果电脑，充电器，数据线，苹果蓝牙耳机，电子元器件GPS高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 —————————————————————————————————————— 【招聘岗位】普工，操作工，抽检，质检，打包，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 2、薪资待遇:5500-7500提吃住，按小时计算，包吃三餐，每周可预支300-500。 ——————————————————————————— 4.有日结 5.厂区设施：篮球场；健身房；大型超市；田径场 6.流程入职：【当天面试当天签合同】-【当天安排分配宿舍】-【第二天安排工作岗位】 面试主要确认招聘条件是和工价以及工作内容是否符合，其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等，避免日后纠纷

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河池市巴马瑶族自治县招弱电/安防巴马岩延猪场招人做69个AP，153个IOT网络点位，套线，布管，完工结钱。

1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长开展机械设备零配件的采购工作，并参与验收及入库登记 3、准确、及时记录设施设备日常运行数据

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岗位职责： 1、大健康产品开发支持： 制定面向中老年人群的大健康产品开发方案，覆盖个护用品、健康食品、保健品及旅居康养等延伸品类； 2、产品调研与开发： （1）组织实施市场调研与用户需求洞察，捕捉大健康领域发展趋势（如功能性食品、智能健康设备、康养服务等），制定产品方向与商业落地策略。 （2）主导新产品全周期开发，保障合规性与用户体验，设计产品差异化价值包装（包括核心功效提炼、科学背书构建、产品命名建议等） 3、共赢链与合规支持： （1）对接OEM及其他合作生产方，跟进样品制作及量产执行进度； （2）掌握各品类相关法规要求，推进各类注册备案工作； 4、项目管理与协作： （1）推动跨部门协作，确保各阶段任务按期达成； （2）定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、行业经验：具备5年以上食品、个护或保健品至少两个品类的产品开发背景，拥有扎实的项目统筹能力。 2、技术理解力：熟悉产品从立项到落地的全流程，具备用户画像分析、竞品拆解及商业模式策划能力。理解产品底层逻辑，具备资源整合与跨品类创新思维。擅长数据分析与流程管控。能理解大健康领域常见功能性成分的基本原理。 3、跨品类意识：有多个品类（如个护+食品+保健品）开发实操经验，乐于探索产品创新边界。 4、沟通协调能力：可高效联动研发、设计、注册、供应链等多方团队，具备基础文案撰写能力。 5、敏锐市场嗅觉：具备较强的市场感知力与创意能力，关注健康消费趋势，熟悉新兴品牌传播路径（如小红书、抖音平台的产品种草与推广模式）。 主要人才来源： 来自中大型医药、保健品、食品企业的产品开发岗位人员。

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岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理；仓库搬运工；仓库质检员。 岗位要求：1.中专及以上文凭；2.年龄在特定范围内（如仓库管理员，45岁以下）；3.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围根据岗位不同有所区别（仓库管理员月薪范围32003500元/月），提供食宿补助和工龄奖，工作时间为26天9小时工作制。招工人数为1人（具体岗位招工人数可能有所不同）。

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