四川成都青白江区招快递分拣装卸临时工20人，24元/小时，日结年龄：18-45岁，男女不限工作内容:日常用品打包分拣装卸上班地址:青白江力展物流

日结兼职年龄:17-45岁以内，售卖、饮料、冰激淋等饮品。美食节工作人员数名薪资福利:工资:110➕10元餐补，每天日结，要求连做号:联系电话:工作地址:位置:青白江凤凰湖

四川成都要日结工200-300人.工资270元左右一天.计时17元/时.包住不包吃.长期的.岗位:清风纸巾装车，卸车(小件)分拣打包男女不限18-55岁、吃苦耐劳、服从安排白班09:00-21:00左右。地址:珑井新津物流园(普兴镇)

大龄日结工、各种疑难问题日结岗位今晚邮政夜班需要30人天天要人，做一天都可以日结工白班150元/天夜班160元/天长期周结工白班160元/天，夜班170元/天，每周五发上周工资长期月结工白班170元/天夜班180元/天（每月21号发上月工资，中途可以预支工资）上班时间：白班8.00-20.00夜班20.00-8.0018-60岁，不查征信，不查犯罪记录手工线分拣扫码，集包，供件，卸车都是轻松岗位双流文星镇口岸路临时工报名须知：由于水军太多，为了预防报了名不来上班，，

周结336打游戏轻松好耍1.会王者3.每天四个小时即可：

招聘日结分拣、装卸多名，长期、短期均可，工资电话谈，包吃住，上班时间：白班：6.30-17.30夜班：19.30-6.30年龄：18-50岁，位置：高坪区物流园

四川成都青白江区需要装卸分拣工10-15人工资面议长短期都可以包住不包吃附近老乡合适电话联系

周结336打游戏轻松好耍1.会王者3.每天四个小时即可报名：

乐山某大型企业招聘 1、招聘岗位：社区宣传员，2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：8点半到11点左右，其他时间自由安排4、要求:年龄：25岁—50岁，特别优秀的放宽到55岁5、薪资待遇: 6000-8000+大专以上学历待遇更高，名额有限，择优录取！！6、联系方式：

日结！日结！日结！兼职一天一结，200~400,不压工资，工作轻松，下班结算短期可做，全职包吃住

阿坝藏族羌族自治州松潘县招腻子/大白/墙漆日工300管吃住

阿坝州小金县招搅拌站操作工

若尔盖县招桥梁做蹲身模板混凝土钢筋300到400一天每天9个半到十个小时，直接加微信看到会同意，不要打电活

汶川到都江堰招聘A2砂石车驾驶员2名，要求立翻熟手，爱惜车子，

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招二保焊/气焊

济宁市汶上县招普通窗帘安装、电动窗帘安装

，芜湖市美的用户服务中心诚聘：1、家用空调安装、维修，师傅数十名。2、冰箱洗衣机安装、维修，师傅数名。3、厨电安装、维修，师傅数名。4、家电清洗师傅，数名。5、智能马桶、晾衣架、浴霸、智能锁、电视机、电动窗帘、净水、小家电、师傅数名。6、家电配送入户或送装一体师傅，自带车，数名。专职、兼职，单能工、多能工、全能工，单量、工价，待遇模式、合作模式，收入，全部由你来决定。另同行举荐成功，有大红包。美的平台、给你美好未来、月入1W-2W不是梦，非诚勿扰专线：（）。

北京市通州区招电动天蓬帘安装师傅，主要安装电动天蓬帘，铝合金天幕，织物天幕，蜂巢帘等，要求3年以上相关安装经验

甘南卓尼县，酒店项目招电动窗帘安装师傅，附近有空的师傅来

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招电动窗帘安装

长期工会汉语，初中以上文凭，能吃苦耐劳薪资福利:工资3000起招工人数:1名

招聘： 【招聘】根据工作需要，拟面向社会公开招聘1名工作人员，协助从事计算机信息化维护 根据工作需要，拟面向社会公开招聘1名工作人员，协助从事计算机信息化维护相关工作。大专及以上学历，计算机相关专业，年龄30周岁以下。签订劳动合同，购买五险。享受法定节假日，待遇面议。如果有意向可以联系我

各部门实习生法定劳动年龄内；无其他要求。薪资福利:面议招工人数:20人

明天黑水用一个人装草包

能熟练维修维护计算机软硬件，能复印机打印机基本故障排除，熟练网络。

有没在马尔康的做电脑的商家。做个技术服务给钱介绍一下谢谢

各部门实习生文化程度：在校生；录用条件：法定劳动年龄内；无其他要求。薪资福利:工资报酬：面议招工人数:20人工作地址:九寨希尔顿

招聘汶川兼职一名能说会道，性格活泼，时间灵活，薪资面议联系电话

四川阿坝藏族羌族自治州壤塘县临时找个维修师傅维修商用四门冰箱，急，维修费面议

工作人员1. 笔试时间：2025年3月20日上午9:30—11:30。2. 笔试地点：领取准考证时统一告知，报考人员凭有效身份证件、准考证参加笔试。3. 笔试内容：统一命题，综合能力测试，以医学类题型为主。4. 笔试形式：笔试采取闭卷方式，以百分制计分，笔试成绩占综合成绩50%。5. 面试时间和地点：2025年3月24日上午9:00开始，具体时间、地点以面试通知书内容为准。6. 面试人员：经过笔试，按照1:3的比例确定面试人选。7. 面试主要内容：侧重考核应试者的专业水平、口头表达能力、仪表气质与职位相关的分析和解决问题的能力。招聘工作人员一名招工人数:1，