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维修，保养，底盘维修

熟悉市面上汽车维修、保养、故障判断、 熟悉汽车电路、发动机、转向、变速箱等系统维修 能够独立完成维修流程，工作积极认真，对客户态度良好

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新疆哈密大南湖煤矿招聘 招聘工种: 电工、机修工、 1.，18-53周岁，五官端正，身体健康， 2.无违法记录或严重违纪行为； 3.无劳动争议及劳动仲裁记录； 4.初中以上学历，普通话流利。 薪资待遇： 1.电工：6000-12000元/月（持高/低压证），能力突出者面谈； 2.机修工：6000-9000元/月（需持焊工证）； 福利： 1.包吃包住，四人间，WIFI； 3.洗漱用品定期发放。 报名方式：身份证正反面电话面谈。

吃苦耐劳，有责任心优先

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丰台区云岗附近招聘1-2名叉车维修师傅，懂叉车原理，有维修经验， 1，负责十多辆叉车维修，故障诊断与维修保养工作，保障正常运行 2，维修任务，及时响应并高效解决常见问题 3.规范填写维修记录表，定期汇总报修情况，提出预防性维护建议 4.遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，操作说明 2.有1年以上实际维修经验者优先 3.熟悉常用工具（如万用表、扳手、电钻等）使用方法，了解基础电路、管道或机械原理更佳 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力

工作认真，负责人

人力资源专员 招聘启事 一、公司简介 公司主营人力资源相关业务，团队氛围轻松，工作环境舒适，注重员工成长与发展。 二、招聘岗位 人力资源专员 三、工作地点 北京市顺义区天博中心A座 四、薪资待遇 月薪 5000-8000 元，具体面议 五、岗位职责 1. 负责公司日常人员招聘工作，包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进等全流程 2. 维护招聘渠道，及时更新岗位信息，保障岗位人员供给 3. 协助办理员工入职、离职、调转等相关手续 4. 完成上级安排的其他人事相关辅助工作 六、任职要求 1. 学历不限，有人力资源相关工作经验者优先 2. 熟悉基础招聘流程，具备良好的沟通表达与协调能力 3. 工作认真负责、细心耐心，有较强的执行力 4. 熟练使用基础办公软件 七、联系方式 有意者可直接投递简历，合则约见。

顺义地铁站招面点大工一名，，年龄50岁以下。要有工作经验。会点心，会生日蛋糕。做六休一工资7000节假日轮休

招聘：维修主管1名要求：年龄40-50岁，责任心强，执行力强，团队意识强，身体健康，无犯罪记录。具有电工证，暖通证。岗位职责：1.负责制定春季检修计划、秋季检修计划，并落实计划。2.负责定期对各设备机房进行巡检并进行清扫、除尘等。3.负责公区设施设备的零修小修工作。4.负责配合专业维保公司定期开展维保工作。5.负责本部门体系文件的记录、收集、整理工作。6.负责本项目水、电、气的能源统计分析，做好节能工作。7.负责本部门员工的培训、考勤、排班、考核。8.完成领导交办的其它工作。薪资待遇：工资5500元/月（如参与班组值班工作，每月增加值班补贴2000元），双休，五险，项目提供住宿，食堂就餐需自费伙食好。工作时间：8:00-17:00。联系方式：唐经理。地址：顺义区机场东路2号。

不查前科不限户籍[色][红包]顺义国展杂工8小时170管饭工资不压18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住内容：国展搭建舞台干一些杂活白班：8.30-5.30管1餐170如有加班20元/小时加班费地址：顺义国展开始工期半个月左右。

面试包进，待遇好，厂区人性化，一天264-300左右一天，工资日结 当天安排住宿，办理入职 大专以上学历，电气，维修专业 晋升空间大，厂区订单忙，新开产线，不用担心没有订单放假的问题， 不穿无尘服，管理人性化.福利待遇好 不用经验，有人教，有人带 按小时计算，工资稳定， 面试可以直接参观车间，不用担心干不了 工作简单，没有体力活，也不是流水线， 普工无技术含量 有人教，有人带，上班手机，烟，打火机，都可以带 工资结算灵活，当天安排住宿 住宿6人一间，独立卫生间，有空调，独立卫生间 厂区食堂，水果，饮料免费给员工发放 附近还有4到5个厂区的工作都可以做参考. 可以直接投递简历，我给你详细介绍 给你发工作视频详细参考

高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：吉林省珲春市海关保税区院内

岗位职责： 1.负责各类设备(吊车，铲车，挖机等机械设备)、设施的日常维修、保养及故障排除工作 2. 根据报修需求及时响应，完成现场检修并做好记录 3. 配合相关部门完成临时性维修任务及应急抢修工作 4. 识别潜在安全隐患，提出合理化改进建议 5.保持工具及作业现场整洁，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备基本维修技能，能独立完成常见维修任务 3.有相关维修经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能适应灵活工作时间及现场作业环境 5.服从安排，具备基础沟通与团队协作能力

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