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家具安装装修木工窗帘墙板水电工
需要一个木工,装几平米墙板,柜子安装,窗帘,会点水电(接管子和电线),活不多,算一天人工。时间6号。自带工具。能做的联系我
园区物业万能工
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结包工电工证
该岗位为做一休一: 岗位职责: 1.有商业园区工作经验优先; 2.熟悉物业维修和保养知识处理商户/客户报修,完成水电、墙面、门窗等基础维修; 3.按计划对水电、照明、消防等系统进行日常巡检,协助进行能耗抄表、设备房清洁等; 4.协助小型改造、装修巡检; 5.记录维修情况,保管保养个人工具。 任职要求: 1.责任心强、工作积极主动,服从上级工作安排; 2.熟悉物业维修和保养知识,有同类工作经验; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 4.特种设备作业人员证、电工操作证、高压及低压电工证; 5.领导安排的其他工作。 岗位福利:社保、高温补贴、培训、年终奖金
上海 徐汇区 虹梅路
1月20日 10:09拨打电话
上海浦东新区招水电
水电工
上海市浦东新区招水电
上海 浦东新区
12月27日 08:55拨打电话
上海宝山区350-450/天提供吃住短期长期都可。年龄限制45岁以下要有配电柜接线工经验
350-450元/天
接线工
350-450/天 提供吃住 短期长期都可。 年龄限制45岁以下 要有配电柜接线工经验
上海 宝山区
2月24日 19:02拨打电话
上海崇明区万达招兼职维修连锁奶茶店,需要有电瓶车能自带梯子,按单结算,有店铺维修经验的联系
水电工打胶
上海崇明万达招兼职维修连锁奶茶店,需要有电瓶车能自带梯子,按单结算,有店铺维修经验的联系
上海 崇明区
2月25日 11:19拨打电话
上海松江区招水电
水电工
上海市松江区招水电
上海 松江区 新浜
11月19日 10:37拨打电话
上海松江区二建机电一名,人证合一
机电工1-2人
上海市二建机电一名,人证合一
上海 松江区
12月22日 20:32拨打电话
工地学徒工家具维修门窗安装维修家电水电工
【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒(上海虹口)​ 想学技术却怕没经验?专为小白设岗!家庭水电/家电/门窗家具维修全教学,手把手带教,轻松入门技术行业!​ 一、小白核心保障​ 零门槛:20-35岁,无经验、零基础都收,全程专人带教;​ 系统培养:岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证,学得扎实;​ 薪资兜底:学徒期有保障薪资,无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修:水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间:8:00-21:00排班,月休4天;​ 福利:转正月薪6000-12000元(优秀者保底6000),统一发工具、购保险、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海虹口,就近分配,通勤方便。​ 小白想稳扎学技术?速投简历,开启技术
上海 徐汇区 虹梅路
10月27日 18:05拨打电话
上海虹口区招水电工,持应急管理局的有效低压电工证
4000-5000元/月
水电工长期1-2人周结专业师傅技术好
上海虹口招水电工,持应急管理局的有效低压电工证
上海 虹口区 江湾
10月1日 10:36拨打电话
工地学徒工制冷工水工水电工20人以上月结全职
急招维修工水电家电五金,晋升机会多! 工作内容: 上门为客户提供家庭维修服务,包括不限于:水电管道、家用电器、家具五金类调试维修; 客户沟通故障情况,明确维修方案及费用,维修后讲解使用注意事项,确保客户满意; 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况,提交维修报告; 配合公司客服团队跟进售后问题,协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利: 薪资结构:优秀者学徒期底薪6000元保障收入,转正后6K-15K上不封顶; 福利保障:缴纳社保、自营员工非中介,晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持:定期组织维修技能培训,提供晋升通道(维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理); 其他福利:节日福利(端午、中秋等)、团建活动。 岗位要求: 年龄20-35岁,高中及以上学历,有1年以上家庭维修相关工作经验(水电/家电维修单项经验突出者也可); 熟练掌握至少1类家庭维修技能(如水电维修、家电维修),能独立排查常见故障并完成维修,会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具; 有良好的沟通能力,能耐心倾听客户需求,清晰讲解维修方案,服务态度热情; 有责任心,做事细致,维修过程中注意保护客户家庭财物,遵守安全操作规范; 自备交通工具(电动车/摩托车优先,需符合当地交通规定),持有健康证、电工证/制冷工证者优先; 能接受灵活工作时间(含部分周末、晚间上门服务)。
上海 徐汇区 虹梅路
10月18日 18:23拨打电话
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
长白班车间普工免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。 (一)上班时间 上班时间: 早上8:00--12:00(中午休息1小时) 下午13:00--17:00(晚饭休息1小时) 晚上 18:00--20:00(一天工时10小时) 周天统一休息,上六休一! (二)车间环境 配件和车内内饰外饰,总装, 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 (四)伙食问题 1.住宿免费;水电平摊;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 有意者请直接投递简历!!可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址:江苏省无锡市梁溪区
剁鱼工包住包吃1-2人
虹口区大柏树火锅店 招: 1.厨房中工2名,要求有基本刀功基础,工资6500/7000 2.厨房打杂2名,要求敢杀鱼(不会可以教)工资5800/6000 包食宿,男女不限,年龄55岁以下,具体情况来电详聊! 电话:程
上海 虹口区
2月26日 07:06拨打电话
安徽宿州有做窗帘的吗?哪家做的好又实惠的?。
窗帘
有做窗帘的吗?哪家做的好又实惠的?。
宿州
2月26日 07:27拨打电话
河北邢台谁会俺窗帘轨道联系我
窗帘
谁会俺窗帘轨道 联系我
邢台
2月26日 03:30拨打电话
窗帘3-5人月结
岗位三:安装服务师傅 4人薪资范围: [6-12K + 安装提成]岗位职责:· 负责窗帘产品的上门安装、调试及售后维修工作; · 严格按照安装规范操作,确保安装质量和美观度; · 耐心解答客户使用疑问,维护公司专业形象。任职要求:· 动手能力强,有窗帘、家具或灯具安装经验者优先; · 能吃苦耐劳,服从公司调度安排,适应外勤工作; · 具备良好的服务态度,不与客户发生争执。
上海
2月26日 00:51拨打电话
浙江宁波窗帘调试工
窗帘
窗帘调试工
宁波
2月26日 00:50拨打电话
内蒙古鄂尔多斯欧普灯具窗帘店招聘导购2名,缝纫机工熟练工1名,安装师傅2名,工资面议有意向
窗帘导购缝纫工
欧普灯具窗帘店招聘导购2名,缝纫机工熟练工1名,安装师傅2名,工资面议有意向来电,
鄂尔多斯
2月25日 23:53拨打电话
水电工长期1-2人电工证
岗位职责: 1.物业维修工工资不高4500 2.有住 3.定期巡查设施设备,及时发现并处理漏水、漏电、堵塞等故障问题 4.配合项目进度要求,与其他工种协同作业,保障施工顺利推进 5.做好施工现场的安全管理,落实防护措施,杜绝违规操作 任职要求: 1.具备水电相关工作经验,能独立完成常规施工任务 2.持有相关职业资格证书,熟悉水电安装标准和操作流程 3.吃苦耐劳,具备较强的责任心和动手能力 4.身体健康,无不良嗜好,能够适应现场作业环境 5.学历不限,有实际经验者优先录用
上海 虹口区
1月20日 09:28拨打电话
弱电/安防1-2人月结
招聘信息:虹口区北外滩黄浦路,弱电工(主要负责会议音控灯光大屏网络日常维护等),2月份双号班一人,做一休一,年龄54岁以下。(8:00-20:00),月薪5000节假日加班费,兼职不交金,犯罪证明,交金证明,健康证。当班提供早餐免费员工餐,过节福利。工作服免费清洗,员工浴室。面试地址:逸仙路1485号二楼会议室。李。
上海 虹口区
1月31日 07:16拨打电话
上海虹口区薪资:6500(税前)要求:高压证、低压证工作时间8:30-16:30做五休二
6500元/月
电工长期1-2人月结
薪资:6500(税前) 要求:高压证、低压证 工作时间8:30-16:30做五休二
上海 虹口区
11月3日 09:45拨打电话
电工长期1-2人月结
上海市虹口招物业维修 需40岁以下,长期稳定人员 有物业工作经验,持电工证,空调证等优先 8小时,周末双休,五险一金
上海 虹口区 四川北路
11月6日 08:15拨打电话
弱电工强电工水电工长期1-2人月结
上海市虹口区招强电、弱电/安防、水电 招电工 地点:虹口区四川北路 工作时间:8:30-16:30,做五休二 工作要求:同时有高压证和低压证 工资:面议 刘经理联系方式:
上海 虹口区
11月19日 08:55拨打电话
弱电工1-2人月结
招聘信息:虹口区北外滩黄浦路,弱电工(主要负责会议音控、灯光、大屏、网络、日常维护等),2月份双号班一人,做一休一,年龄54岁以下。(8:00-20:00),月薪5000+节假日加班费,兼职不交金,无犯罪证明,交金证明,健康证。当班提供早餐、、免费员工餐,过节福利。工作服免费清洗,员工浴室。 面试地址:逸仙路1485号二楼会议室。联系电话李。
上海 虹口区
2月12日 07:32拨打电话
弱电工1-2人月结
招聘信息:虹口区北外滩黄浦路,弱电工(主要负责会议音控、灯光、大屏、网络、日常维护等),2月份双号班一人,做一休一,年龄54岁以下。(8:00-20:00),月薪5000+节假日加班费,兼职不交金,无犯罪证明,交金证明,健康证。当班提供早餐、、免费员工餐,过节福利。工作服免费清洗,员工浴室。 面试地址:逸仙路1485号二楼会议室。联系电话李。
上海 虹口区
2月10日 07:22拨打电话
弱电工
【招聘:运维专员】 工作轻松稳定,氛围友好,欢迎加入! 岗位职责: 1.负责教室大屏设备的日常巡检、维护及故障处理,保障教学正常进行; 2.支持学校各类活动的多媒体设备调试与技术保障,确保活动顺利开展; 3.协助完成校内相关软硬件设备的日常管理及维护工作。 我们提供: -稳定的工作时间,周末双休,享受带薪寒暑假; -学历不限,更看重实际操作能力与责任心; -友好协作的团队环境,一对一岗前培训。 如果你对此工作感兴趣,欢迎加入我们!
上海虹口区(第四人民医院附近)招电工(有证)跟车出去不定点维修。每月休息4天,干活中午有工
6000-7000元/月
电工1-2人
上海市虹口区(第四人民医院附近)招电工(有证)跟车出去不定点维修。每月休息4天,干活中午有工作餐。
上海 虹口区 江湾
12月23日 14:15拨打电话
弱电工月结
招聘信息:虹口区北外滩黄浦路,弱电工(主要负责会议音控、灯光、大屏、网络、日常维护等),2月份双号班一人,做一休一,年龄54岁以下。(8:00-20:00),月薪5000+节假日加班费,兼职不交金,犯罪证明,交金证明,健康证。当班提供早餐、、免费员工餐,过节福利。工作服免费清洗,员工浴室。 面试地址:逸仙路1485号二楼会议室。联系电话李。
上海 虹口区
2月10日 07:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供虹口区普通窗帘安装去哪里找活在线招聘信息,主要招聘虹口普通窗帘安装相关人才。作为普通窗帘安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普通窗帘安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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