上海市青浦区招工：不大于55岁， ①DN25-DN80的不锈钢给水管卡压管道安装 师傅4名：350元/天 ②DN100-150的璧厚2.0-2.5㎜不锈钢管氩弧焊焊工2名：400元/天 ③水电师傅4名：350元/天 ④水电小工5名：240-260元/天

5套罗马杆窗帘安装，预计安装时间10月16～20日，附近的师傅可联系

在上海有变压器绕线工吗？。

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上海市浦东招卫浴洁具/淋浴房安装：浴室柜、马桶、蹲便器、水龙头、上门安装，量大需要人多，能做的打电话

岗位职责： 1、负责新收房源的全面巡检，包括水电系统、燃气设施、门窗五金件等运行状态检查与记录 2、及时处理租户报修的常见故障，如水龙头漏水、开关跳闸、门锁失灵、灯具更换等基础维修 3、配合完成房源交付前的整备工作，确保设施功能完好、安全合规 4、按片区就近响应维修需求，使用导航规划路线，高效完成普陀、长宁、徐汇、闵行区域内派单任务 5、定期反馈设备老化或隐患问题，协助优化房源维保管理流程 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能胜任爬楼作业及电动车通勤 2、熟练操作智能手机，能独立使用地图导航、接单系统及沟通工具 3、具备基础水电、五金安装维修能力，有长租公寓、物业或家装维修经验者优先 4、沟通表达清晰，服务意识强，能与租户及运营团队顺畅协作 5、学历不限，责任心强，工作灵活自主，无需坐班

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一、招聘岗位 餐饮店传菜员、服务员、主管、经理（全职） 二任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好、有经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.责任心强、能吃苦耐劳 三薪资福利 1.月薪5000-7000 2.包吃包住 联系电话： 地址：黄浦区南京东路800号第一百货C馆 有意向者可以电话☎联系直接到店面试

五，黄浦工厂招保安班长 要求年龄45岁以内，身高170以上，管理6到8个人，工资5500一个月，伙食补助1000，有消防证补贴500，月休四天，包住不包吃，会列队和消防培训，有两年以上带队经验！ 招聘电话

上海黄浦区广式茶餐厅诚聘： ⒈招熟笼、煎炸中工，熟笼要会蒸东西，煎炸懂炒粉炒面即可，手脚麻利，勤快肯学听话听教，工资6000到7000 ⒉招靓仔、学徒多名5000起步，边做边学，包吃包住，月休4天，国家法定节日补休 全手工制作，多东西学，出粮准时，手机控勿扰 电话☎： 同步

招聘啦招聘啦～ 缺客房经理‍♀ 缺前台服务员（男女不限） 包吃包住（住酒店）待遇好 黄浦区徐家汇路3号/7号 联系人（董 ）

上海市黄浦区招清水墙泥工班组！河南班组优先，拼包不考虑！ 初十之前进场。月进度款百分之八十，验收后结清！工期十个月。

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【招聘信息】 项目：西藏南路地铁站附近 岗位：兼职高压值班电工 班次：做二休二， （11号白班/8点-20点）； （12号夜班/20点-8点）； 薪资：4800元 持证：高、低压证 联系人：张（有意者聊，电话勿扰！）

公司直招 项目地址:地铁7号线昌平路附近 岗位要求: 电工，持高低压证，有空调证者优先。证件有效期内， 年龄45岁以内。 上班时间:8:00～20:00或20:00～8:00做一休一 薪资待遇: 税前7000 联电话:，赵

招聘: 强电:2-3人 弱电:2人 暖通:2-3人 给排:水2-3人 班次:做一休一，做二休二，做五休二。 工作地址:黄埔区人民广场附近。 薪资待遇面议。 年底奖金，每年4个月的高温费，节假日加班3倍薪资。 联系人:彭先生

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。 2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

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招聘信息： 项目名称：上海市黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场 岗位：强电工 兼职（需要高、低压证，50岁以下） 上班时间：做2休2（1天白班09:00-21:00，1天夜班21:00-次日09:00）。2月2日白班，2月3日夜班（以此类推） 薪资标准：5000，年底13薪 联系人：佘小姐

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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