帮朋 南阳市区项目招聘 土建施工技术员:1名 工作要求:测量放线，熟练操作各种测量仪器。管理班组施工质量，进度及安全文明施工。能够处理一些技术资料。 安全员:1名 工期:六个月 联系电话：

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州新密招矿工，要求无犯罪记录，年龄45岁以下人员，无学历要求。电话：

招工启示 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 掘进工，力工，旷工，架棚工 二、招聘条件: 1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000至10000元 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话️ 公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，年龄要求:46岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到11000+，国企，五险，签正式合同，免费住宿，夏天有空调，冬天有暖气，联系电话:

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驻矿（煤矿）安全生产监管专家 （一）应聘驻矿安全生产监管专家岗位，须同时符合下列资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；，年龄58周岁及以下，能够深入现场检查；3.遵守宪法和法律法规，具有良好的职业道德品行；4.具有煤矿采矿、安全工程等相关专业大专及以上学历；5.持有煤矿相关专业中级及以上专业技术职称，或者持有中级注册安全工程师等职业资格；6.具有10年及以上煤矿安全检查相关技术与管理工作经历；7.适应岗位要求的身体条件。（二）有下列情形之一的，不得应聘驻矿安全生产监管专家岗位：1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的；2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；4.与原工作单位法解除劳动合同或者存在劳动争议未解决的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.其他不适合聘用情形的。驻矿（煤矿）安全生产监管专家按照应急管理部门安排，协助行政执法人员履行以下职责：1.开展现场执法检查、复查和调查取证工作；2.责令改正违法行为、消除风险隐患；3.参与行政案件研究讨论；4.执行行政执法决定；5.宣传相关法律法规、规章和政策；6.完成应急管理部门交办的其他任务。 薪资福利:驻矿安全生产监管专家工资待遇实行绩效考核工资制度，即工资总额（1.2万元/月，税后）由岗位工资和绩效工资组成，岗位工资（占工资总额60%）按月发放，绩效工资（占工资总额40%）根据绩效考核情况按季度发放。工资申请县财政拨付，个人相关税费、保险等由县应急管理局代为缴纳。 招工人数:2名 报名时间：2026年1月28日至2月9日；报名人员在“多伦应急”搜索下载《多伦县应急管理局公开招聘驻矿安全生产监管专家报名表》，于2月9日前将《公开招聘报名表》和身份证、学历证书、职称证书及工作经历相关凭证（劳动合同、社会保险缴费凭证、工资表等）扫描件（PDF格式）发送至多伦县应急管理局邮箱（）或者送至多伦县应急管理局三楼办公室；招聘流程包括资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用；首次聘用合同期为一年，合同期满后，经考核合格可以续聘 工作地址:锡林郭勒盟多伦县

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

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