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招聘：工程主管(1人)薪资：5500~6000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/给排水/水电工程师/给排水/水电工程师职位部门：工程部工作职责：1. 编制月度维修工作计划，并组织实施；2. 制订项目设备设施维修管理制度，并落实执行；3.对园区能耗进行有效控制，合理使用、节约能耗；4.负责对物业项目内的房屋本体、公共设施设备进行检查、保养和维修，确保能够正常使用；5. 负责与房地产维修部门或施工单位对接维修事宜；6. 负责组织处理客户保修及工程维修事务；7. 负责建立物业项目工程维修档案，并上报项目经理；8. 负责维修工具的领用、使用和保管工作；9. 负责维修保养物料的采购申报工作；10. 负责组织管理处维修工和技术员的技能和服务意识培训工作；11. 协调与供水、供电及其它有关部门的关系；12. 组织完成领导交办的其它事务。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 工程类技术职称及资格证书；3. 有3年以上住宅小区物业运行筹备经验优先；4. 具有工程维修工作经验，熟悉物业管理行业等相关知识；5.CAD、office操作及简单制图能力。

招聘：保安/秩序员(1人)薪资：3550/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保安/保安职位部门：秩序维护部岗位职责:1、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。2、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。3、对物品进出进行核实、登记。4、做好各项登记及交接班记录。5、定期对园区设施设备进行检查。6、公司或地方相关部门临时交办的工作任务。任职条件:1、身高170CM以上，身体健康、五官端正，热爱本职工作。2、有较强的观察、分析、辨别能力，责任心强，无犯罪记录，身体健康退伍军人或有物管企业相关岗位工作经验者优先。3、12小时工作制

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