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河北唐山南范各庄须要开拓巷道治理工人，55以下工人3至5名，工资与工时电话联系

唐山区域煤矿开拓区招30人，吃苦耐劳，年龄25-52周岁，提供无犯罪证明，公司上五险。每月休假8天，工资平均每天330元左右 咨询电话

张家口市蔚县招其他维修、矿工

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张家口市崇礼区招炮工/爆破

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河北邢台河北矿采科技有限公司招聘，大概需要20个人左右， 学历：初中及以上，有煤矿经验优先。 身体：无井下禁忌症，能适应夜班、井下作业。 要求：具备较强的体力和耐力，能适应艰苦工作环境，熟悉矿山开采流程，掌握基本设备操作技能。无犯罪记录，服从统一调度与现场管理。 二、薪资福利 月薪：8000+（日工+井工+计件，多劳多得）。 福利：免费住宿、劳保用品、年终奖。 体检要求：必须符合煤矿井下禁忌症标准（如高血压、心脏病等） 。 工作内容：井下/地面、班次、工作地点遵循公司调动。 三、公司地址：邢台信都区羊范镇中石化加油站（学园街西）

招聘洞采总工，要求技术娴熟工资面议负责人李

石家庄市新华区招消防水小工2名，200元/天，工资月结，要求会用电锤能爬高，有意者联系何工（混子勿扰）

电焊工 5000-9000 刚节后焊接.切割，刚节后焊接.切割，能立定工资待遇 熟练使用手把焊和二保焊能看懂图纸

小工，数名 主要负责打磨,除锈,喷漆,零散构件的下料，主要负责打磨,除锈,喷漆,零散构件的下料

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石家庄市长安区招空调安装学徒工，年龄不要太大，工作地址在北京，包吃包住

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下， 岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。 薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。 有意者可私信联系。（微信同号）

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、年龄：25岁以上； 2、学历：大专及以上，选矿专业优先； 3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验； 4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石； 5、其他：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程分为两轮： 第一轮为人力主管进行的结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈， 敬请知悉~

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

岗位职责： 1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作，确保评估结论科学准确； 2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展，熟悉相关新规范、新技术与新方法； 3、开展项目现场实地勘察，做好详细记录，并向建设单位收集齐全的相关资料，保证数据真实可靠； 4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，水文与水资源、水利工程等相关专业背景，修读过水文学、水资源学等课程； 2、熟练操作计算机，精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件； 3、具备3年以上防洪影响评价工作经验，能独立完成论证报告的撰写； 4、按时完成上级交办的任务，积极配合团队成员推进工作，具备良好的协作精神； 5、具备较强的沟通能力，能够与业主进行顺畅高效的交流。 专兼职均可，全职优先。 待遇：五险一金，周末双休，法定节假日，年度体检，年节福利等。

岗位职责： 1、承担水处理工艺设计工作，侧重于坑塘、河道及水利水生态治理与修复方向。 2、开展项目前期现场勘查、技术沟通，编制技术方案和可行性研究报告。 3、参与技术审查，提供施工全过程技术支持，并在项目运行阶段协同各相关部门高效协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水或化工类相关专业。 2、掌握水环境保护工艺流程，具备2年以上本行业工作经验。 3、熟练使用设计及相关制图软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。

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岗位职责： 1、负责组织编写项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收等相关技术工作； 2、拟定项目实施计划，参与现场踏勘，收集整理项目所需资料，协调对接业主单位及审批主管部门； 3、参与项目评审会议，准备汇报材料，并依据甲方与专家反馈意见完善成果文件； 4、持续关注行业发展趋势，掌握最新政策法规动态； 5、完成上级交办的其他工作任务及部门日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业，条件特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、具有2年以上相关领域工作经验，能够独立完成水土保持方案编制、监测及验收等工作； 3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑； 4、具备良好的文字表达与组织能力，熟练使用OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件，专业基础牢固； 5、具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，能承受工作压力，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导，确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审，提供专业支持 3.对水利设施进行运行维护管理，开展安全监测与风险评估 4.协调相关部门解决施工过程中的技术难题，保障工程安全与合规性 5.编制项目报告、技术文档及相关资料，配合验收和归档工作 任职要求： 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景，学历不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先，熟悉行业规范与标准 3.熟练使用AutoCAD、GIS、Revit等工程设计软件及办公软件 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强 5.有志于长期从事水利工程建设与发展，学习能力强，团队合作意识佳

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一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资：6K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

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岗位职责： 1、负责施工现场的技术指导，巡查并监督工程质量情况 2、依据经营管理部制定的整体进度计划，动态跟踪施工队伍的劳动力调配、材料进场及施工组织安排，严格把控技术规范与施工质量 3、负责项目工程进度管控，督促各施工单位按照施工方案和进度节点推进工作，及时向管理层汇报工程进展及影响工期的关键因素 4、负责审核土建、水电等专业施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料需求计划 5、参与现场专业材料与设备的选型确认工作 6、负责土建专业相关设计变更与现场签证的审核管理 7、督促施工方按时完成工程资料的填报、收集与归档，确保资料与施工进度同步，防止补录遗漏 8、参与工地图纸会审、设计调整、地基验槽、主体结构验收等相关技术管理工作 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁 2、具有2年以上建设单位相关管理岗位工作经验，具备电梯工程管理经验者优先，拥有混凝土搅拌站资源对接与沟通经验者优先 3、能有效控制项目工期与实施成效，熟练操作办公软件及工程绘图专业工具 4、具备专业技术革新能力，掌握高效工作方法，拥有良好协调能力，责任心强，工作态度严谨 5、具备优秀的沟通谈判能力与问题分析解决能力，具有较强的产品研究与创新管理意识 6、持有二级建造师（建筑工程专业）或监理工程师资格证书者优先 福利：入职缴纳五险、提供餐补、享受节假日福利 薪资待遇：6000-8000元/月 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日按规休假

1、可独立承担水土保持方案报告书及报告表的编制工作 2、具备水土保持方案验收报告的编制能力 3、能够编写水保监测报告与监理报告