招聘文化信息宣传员3名，法定劳动年龄内，具备聘用岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构在“社综合服务平台”认定通过的就业困难人员。未认定就业困难人员者不能报名公益性岗位。薪资待遇由用人单位根据实际确定，并为聘用人员统一购买社会保险，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。公益性岗位人员需积极配合用人单位缴纳相应社保。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴，补贴标准为2080元/人/月，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。报名时间：2026年8月21日至2026年8月28日。工作地址：礼县文化馆办公室。

明天7点—7：30左右，化垭进成，有去的联系。

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宕昌理川地区招聘顶班人员。岗位职责包括：进度、要料有问题需向带班反映；验收整改需跟进到底直至闭环；工作完成后需清理现场、收好料具、将车辆停至指定位置；使用对讲机和手势需遵守现场规定；恶劣天气应停止作业，不强行施工；需节约油料，避免长时间怠速。

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招聘基层卫生信息员1名，法定劳动年龄内，具备聘用岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构在“社综合服务平台”认定通过的就业困难人员。未认定就业困难人员不能报名公益性岗位。报名时间为2026年8月21日至2026年8月28日。工作地址在礼县卫健局4楼办公室。

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1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

招聘零工人员，年龄要求40至50岁。长期有活干，薪资为10元/小时，按小时现结。工作地址位于方城县城关镇娄庄中段124号。

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