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岗位职责： 1.根据客户图纸及需求，独立完成定制实木家具（如衣柜、橱柜、书柜等）的打柜、组装与安装工作 2. 负责施工班组现场管理与协调，把控工期、工艺及质量标准 3.精准识图放样，合理选材用料，确保结构稳固、尺寸精准、收口美观 任职要求： 1. 具备打柜子/家具制作相关经验，能独立带班作业者优先 2. 熟悉实木家具结构、五金配件及常用加工工艺（如榫卯、封边、铰链安装等） 3.动手能力强，做事细致，具备良好的空间想象与识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，有木工证或相关职业资格证书者更佳

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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招聘：公益岗位 薪资：2200-3000元 公益性岗位任职要求：1、公益性岗位需兰州市城关区户籍，年龄45以下，年龄58岁以下，会操作电脑。2、持有《就业创业证》，或者持有《就业创业证》半年以上（具体条件现场解答或者可电话咨询）。3.公益性岗位要求大专及以上文凭，熟练电脑和各种办公软件，年龄45岁以下，男女不限。4.入职政府购买五险。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

博士后研究人员 遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和品德修养，学风严谨，师德高尚，具有团结协作和奉献精神，无违法违纪行为；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；具有博士学位且获得博士学位不超过3年，或为通过博士学位论文答辩的应届博士；申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位年限不受限制；年龄在35周岁（含）以下。 薪资福利:师资博士后按期出站后即可按当年高层次人才引进相应条件申请入职；博士后人员入职当年满足相应条件后直接定职副教授。 申请人可通过招聘岗位列表中的联系方式，与相关设站学院联系，按相关规定程序引进。（一）提出申请：应聘者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果、承担科研项目情况、代表作全文、专利及获奖情况等材料）以“姓名 + 应聘岗位类别”命名发送至附件中的联系邮箱。（二）资格审查：设岗单位对应聘者资格进行审查，核验学术履历及成果业绩真实性。（三）考核与聘用：由设站学院具体开展考核工作。按岗位类别组织综合考核，经学校审议通过后办理入站手续。邮箱：