工作内容: 1、开展项目日常成本核算，提出设计变更的成本优化建议； 2、负责设计概算、施工图预算及工程量计算的审查工作； 3、管理工程竣工结算，编制概预算与决算分析报告； 4、审核技术标书内容，并依据实际要求修订相关数据； 5、结合项目实施情况动态调整预算方案 任职要求: 1、熟悉国家相关法律法规及行业规范，具备工程量计算能力，掌握造价文件编制方法，能熟练使用预算软件及常用办公工具。 2、了解招投标工作流程 3、具备5年以上工作经验，持有造价工程师或预算员资格证书

熟悉广联达，图纸算量，跟甲方对接变更签证及结算。

装饰公司做报表，预算投标，图纸和量结算，具体面聊，驻场办公

招聘职位：工程预算造价员/成本专员 一、职位概述 我们正在寻找一位细致、负责且专业的工程预算造价员加入我们的团队。您将主要负责项目全过程的成本管理工作，包括前期的投资估算、设计概算、施工图预算，过程中的进度款申报与审核、变更签证核算，以及竣工后的结算编制与审核。您的精准核算将为公司的项目投资控制和盈利目标提供至关重要的数据支持。 二、主要工作职责 1.预算编制：根据施工图纸、设计说明、标准图集、定额及相关文件，独立编制工程项目施工图预算、招标工程量清单及招标控制价。 2.成本管理：参与项目目标成本的制定，进行动态成本监控，及时预警超支风险，并提出成本优化建议。 3.过程控制： ·审核工程项目的进度款支付申请，编制进度款报告。 ·计算、审核工程变更、现场签证、材料认价等费用，确保其合理性、准确性。 ·收集、整理工程造价信息资料，建立成本数据库。 4.结算办理：负责编制和审核工程项目竣工结算文件，与建设方、分包方或审计方进行对接和谈判，完成最终结算定案。 5.投标支持：参与投标工作，进行工程量计算、成本测算和投标报价的编制。 6.其他工作：完成上级交办的其他与成本相关的各项工作。 三、任职资格要求 【硬性要求】 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、给排水、电气等相关专业毕业。 2.工作经验：具有2年及以上相关领域（如房建、市政、机电安装、装饰装修等）工程造价工作经验。熟悉项目全过程成本管理流程。 3.专业技能： ·软件操作：精通广联达、斯维尔、鲁班等至少一款主流工程造价软件（图形算量、钢筋算量、计价软件）；熟练使用AutoCAD、Office办公软件（尤其Excel高级函数）。 ·定额规范：熟练掌握并应用项目所在地的工程定额、工程量清单计价规范及相关法律法规。 ·核心能力：具备独立完成土建、安装等专业工程量计算、组价、结算的能力。 【软性素质】 1.严谨细致：工作责任心强，数字敏感度高，计算准确，对细节有极高的关注度。 2.沟通协调：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能有效地与甲方、监理、施工队及公司内部各部门进行业务沟通。 3.学习能力：具备较强的学习能力和主动性，能持续关注行业政策、定额、材料价格信息的变化并应用于实际工作。 4.抗压能力：能够适应高强度的工作，具备良好的时间管理能力，能同时处理多项任务并保证工作质量。

市政类的预结算，本公司主要做热力工程，燃气工程等管道类项目，有经验者优先。公司环境非常好，没有人事压力，没有制度压力！我们只有一个好的平台，让您来发光发热

1、具备建筑精装修预算经验； 2、熟悉项目招投标工作；

1. 熟练使用广联达、晨曦、神机妙算等造价算量软件，以及CAD看图软件、Excel数据处理工具 4. 了解建筑工程施工合同条款，能参与合同谈判、变更签证及索赔的造价审核工作。 三、工作经验要求 1. 有1-3年及以上建筑工程预算相关工作经验，有施工单位、造价咨询公司工作经历者优先。 2. 具备完整参与住宅、商业综合体、市政工程等项目造价全流程的经验者优先。 四、综合素质要求 1. 严谨细致，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能精准核对工程量及造价数据。 2. 熟悉建筑工程施工流程、材料规格及工艺标准，能与施工、技术、采购等部门高效协同。 3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述造价成果及相关依据，抗压能力强，能适应项目阶段性加班。

踏实本分、吃苦耐劳、有工作经验丰富。

要懂预算，会施工管理年龄40岁左右大学文化，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 独立承担工程项目的工程量清单编制、预算制定以及结算审核工作。 2. 熟练操作工程预算计价与计量软件，掌握CAD绘图及常用办公软件应用。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门及相关人员高效对接与协作。 4. 具备较强的学习意识和执行力，能够持续学习并掌握新知识、新技能。 任职要求： 1. 能够独立完成工程项目工程量清单、预算编制及结算审核任务。 2. 熟练使用各类工程计价与计量软件，熟悉CAD制图及办公软件操作。 3. 拥有良好的沟通能力，可实现跨部门及人员间的顺畅协作。 4. 具备较强的学习能力和执行能力，愿意持续提升自身专业水平。 5. 持有一级造价工程师资格证书。 福利待遇： 1. 公司为符合条件的员工缴纳社会保险和住房公积金，并额外投保商业保险，提供全方位保障。 2. 提供免费午餐、绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、工会活动及其他福利项目，节日期间发放慰问品，丰富员工业余生活，增强企业归属感。 3. 定期组织岗前培训及职业发展规划指导，助力员工提升专业能力，明确职业发展方向。 4. 建立健全的晋升体系与成长平台，为员工提供广阔发展空间，鼓励进取，实现个人价值。

朋友北京有一个人防地下室的活，找油工团队，

北京市海淀区招家具安装师傅，能干20天

明天北五环同源大厦要三个不锈钢大工，张

明天密云区万科弗云小镇要一个大师傅天工，手艺好的联系我。安装全铝家具有时间的联系我

预算员，熟悉预算软件，薪资美丽！

技术员现场测算放线 预算员根据图纸预算材料及其他数据

详图，主要负责围护图纸

5年以上主体，装修预算及造价经验，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

精通办公软件：熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint）。 档案管理能力：了解档案管理基础知识，具备良好的文件分类和整理能力。 写作能力：具备良好的书面表达能力，能独立撰写规范的会议纪要和简单报告。 基础知识：对建筑工程施工流程和基本术语有一定了解。

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

北京华联招聘：客房服务员 时间8:00-17:30，上六休一 待遇：月4000，全勤奖100元，月餐补400元，住宿免费 地点： 青云店镇附近 联系：（同步）

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名，综合工资5000，要求：有经验。干净利索，事少的。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

工程做资料

熟悉机电软件

一，中关村附近五星级酒店 ，咖啡学徒工，35下午有无经验均可，无学历要求，做事认真负责。 工作地点比较文艺，还能学东西，咖啡拉花，中国茶冲泡。 环境好，氛围好。20/小时，每天8小时以上，管吃管住，住宿水电均摊2元/天，不住宿补助200元。 二，快餐店新店开业，需要 面点大姐一名，工资5500-6500左右，要求会烙大饼和烧饼。 冷菜中工一名，要求刀工好工资5000-6000工作内容10道凉菜以及辅助酱肉（酱汤已经调好按要求制作就行） ，管吃管住，宿舍走路就到，工作地点在首经贸地铁站附近 三，北京国企食品厂招聘长期工，男女不限，55岁以下，管吃管住，吃住在厂工作时间12小时，两班倒，主要生产牛奶，主要，装箱，嘛拍，拉地牛，入库，工资待遇8000左右，要求，有食品健康证，无犯罪记录证明，1寸照片5张，工作地点大兴瀛海工业园区 四，1.招聘普工20一小时，工资230左右，每天工作11个小时左右，白夜班两班倒，工资周结，车间活，免费工作餐，免费住宿，要求，50岁以内，。 2,招聘转运车司机230一天，工作时间11小时，要求50岁以内，有C证，技术熟练，白夜班两班倒，福利工作餐，免费住宿，工资周结，。 3. 招聘B2证司机调试员8000一个月要求45岁以内技术熟练,两个月之后符合标准转成国企正式员工，五险一金，机会难得 .能接收倒班的报名 4.招聘叉车司机25一小时，每天工作11小时左右 ，275元一天，白夜班倒，福利工作餐，提供住宿，工资周结 五，大兴瀛海星级酒店，客房熟手，长白班8小时单休5500，每天12间房，吃住都在酒店 六，大兴瀛海星级酒店室内保洁，50周下，8小时单休包食宿4000+300全勤，吃住都在酒店 电联王经理（同步）

1.负责收集和整理项目资料，确保资料的完整性和 确性; 2.支持项目团队管理各类文件，包括图纸、合同、变更单等; 3.维护资料管理系统，定期更新资料; 4.参与项目会议，准备相关资料，并准确记录会议内容。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务; 2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PDF 等; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够适应快节奏的工作环境，并能严格保密公司资料。

北京东城区艾力酒店招聘：（客房领班、客房服务员、保洁、电工、中控员、电工） 1.客房领班：工资：4500-5000元，月休4天 2.客房服务员：工资：4500元，提成1间提10元，保底每日保底12间，月休4天 3.PA公区保洁：4500元，每日7小时， 4.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，满1年享有5天带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网。 5.试用期1个月， ，要求身体健康， ，50以内。 地址：北京市东城区金宝街18号。 酒店招聘：高压电工 1.岗位：高压电工 2.岗位要求：有高压电工证，年龄45岁以内，熟悉使用办公软件，1年及以上高压配电室经验。； 3.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，满1年享有5天带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网，薪资5000-6000元，具体面议； 4.上班时间：8:30-17:00，月休4天； 地址：北京市东城区金宝街18号。 5.联系电话：

1号需要临时客房一人，200一天20间房，不分住，位置秋果望京东湖渠地铁站店，联系电话

北京市通州区招家装水电