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餐饮电工 1、年龄要求:25 - 45岁；2、专业要求:中专或中技机电、自动化专业以上学历；3、技能要求:有供电、水、气设备设施维护及抢惨的专业技能；4、证书要求:电工证(高空证、制冷与空调作业证、群工证、特种设备管理证等优先)；5、经验要求:有1 - 3年年物业、酒店、商业中心特大型商业设备维惨保养工作经验(电梯维惨、空调维修、电网维惨等工作经验优先)；6、具备良好的沟通脆力和团队合作精神；7、无不良嗜好，具备较强的贡任心和工作积极性。1、按保养计划落实设施设备维护保养工作，确保设施设备安全、节能、高效丰运行；2、定时设备设施运行巡查，及时识别要要及故障；3、及时、保更、保量完成日常报修及安装工作；4、保养作业中操作难点的处理及技术资料的收集归类；5、完成上级临时交办的工作任务。 薪资福利:5500 - 6000元/月+全勤奖50元+季度奖金 招工人数:1 邮箱： 23819000/ 工作地址:陈村镇广隆工业区兴业七路5号

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明天招开大啤机修正2名 计件 工厂在人和华富路9号玉丰皮具

1.负责防火软接生产中的喷胶、分卷、成品组装等基础工序；​ 2.配合车间安排，规范操作生产设备，保证工序质量和效率；​ 3.维护岗位周边环境卫生，做好生产物料的简单整理与清点；​ 4.可学习多岗位操作，为后续带班、晋升打基础。任职要求​ 1.年龄25-40岁，身体康健，无妨碍工作的疾病；​ 2.生熟手均可，无经验者公司安排一对一带教，上手快；​ 3.能吃苦耐劳，服从车间管理，踏实肯干，有责任心，；​ 4.愿意学习多岗位技能者优先考虑。 薪资待遇​ 1.薪资结构：基本工资+岗位补贴+计件工资+奖金（季度奖金+年终奖金）；​ 2.保障福利：入职第一个月保底6000元，打消试岗顾虑，干多还能额外拿计件工资；​ 3.计件工资上不封顶，熟练后综合薪资普遍7000-10000元，做得越久、技能越全，工资越高；​ 4.季度奖金根据车间产能发放，年终奖金结合个人表现与公司效益核算，实打实回馈员工。 晋升路径​ 公司重视内部培养，只要能力够、肯付出，就能一步步晋升，清晰路线如下：​ 试用期→普工→技工→高级技工→班长→车间主任→生产厂长​ 多岗位熟练操作且表现优异者，可优先获得带班资格，提前进入管理预备梯队。 其他说明​ 工作地点：东莞塘厦瑞信恒业振龙园12；​ 每月按时发薪不拖欠；​ 入职后统一熟悉各基础岗位，为后续技能提升和晋升铺路。

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厂区薪资待遇： 1、小时工：28一小时纯工价，包吃住（水电平摊）！ 2、小时工月收入：7500-8000/月 3、现在是旺季，加班比较多。 二：正式工： 1、底薪3150，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时，法定节假日3倍48元/小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入：8500/月 4、每个月准时12号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1、贴标签、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、无需工作经验。 3、（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍 4、直接到厂区面试地点统一面试

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江门海目星 电工大工41/小时 餐补17元/天，工期到年底，每周可以预支1500，，做满两个月补贴600路费（每月补贴300） 惠州利元亨包机（+200人） 钳电学徒20/小时 钳电小工22/小时 包住不包吃，小工，会做线，压端子，打号码管，工期三个月以上，做满一周可以预支， 中山兴禾 电工大工39/小时 包住，包吃两餐，2-4人间宿舍，空调车间，工期两个月左右，每周可预支1500， 东莞虎门（电话面试） 调试钳工38/小时 包吃住，工期一个月以上，有调试经验优先，每周可预支1500，个人原因， 以上项目依法缴税，，水电平摊，联系周

肇庆高要招电焊工，有搭棚经验者优先，要敢上高空

兼职服务员 岗位1：点餐配餐，接待顾客及工作站清洁；岗位2：产品制作及工作站清洁；岗位3：产品烹炸与烤制及工作站清洁；岗位4：产品腌制；工作时间灵活排班，多个班次可选，具体时间以门店为准 薪资福利:福利：1.兼职服务员：灵活排班，多个班次可选，不影响学业和正职工作。2.带薪培训、员工优惠餐，按时发薪；晋升空间：楼面经理→餐厅管理层(最快1个月晋升一次且加薪) 招工人数:不限 工作地址:工作餐厅就近安排