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为推进重庆区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培类等岗位。优先考虑应届毕业生、学生会成员、体育爱好者及退伍军人。 岗位介绍： 一、基层运营工作，熟悉公司产品与内部营销体系，参与客户开拓、引流推广及宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。 二、学习团队运营管理实务，参与员工带教培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等相关工作。 三、行政运营方向：接触中高层管理流程，参与行政统筹、战略规划制定、招聘面试实施、人力资源考核及新分公司筹建等工作，助力实现财务与时间双自由，月收入可达28000-40000元以上。 注：入职后提供免费住宿，环境整洁，配备空调；享受免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，全员可随时了解晋升标准。福利待遇优厚，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力，因此仅意向从事电商、新媒体等线上运营工作的求职者请勿投递！

薪资待遇： 1、综合收入4-8K 2、企业提供免费住宿，步行5分钟可达公司，配备公寓式生活条件 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1.配合主管开展客户拓展与对接，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，积累管理经验 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能高效推进工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各项挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、纳入公司管理储备人才培养计划，初期轮岗涉及市场、团队管理及部门运营等基础岗位，安排专人指导，一对一教学，帮助理解企业价值观，逐步承担管理者职责 2、综合表现突出、发展潜力大者，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务单元的机会

岗位介绍： 一、产品助理，熟悉公司产品内容，掌握专业技能，学习内部营销体系，协助开展客户引流宣传，参与商户开拓与日常维护，推动产品市场推广工作。 二、产品经理，参与团队培训实施，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估管理，协调员工关系等事务。 三、产品总监，接触中高层运营管理，参与行政统筹、战略方案制定，主导招聘面试流程，人力资源考核及新区域分公司布局拓展工作。 薪资福利: 底薪4-6k+提成+管理收入+平台分成！！！ 晋升路径: 产品助理~产品经理~产品总监 注：入职后公司提供免费住宿，住宿环境良好，配备空调。提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展通道清晰，全员可随时了解晋升规则。待遇优渥，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融·批发/零售·生活服务(O2O)

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