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招聘：如利建筑建材销售薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄23-**岁，身体健康。

招聘：客房部聘经理、主管、客房服务员、PA薪资：面议因业务发展需要，现诚聘客房部管理人员及服务人员共6名，欢迎有志之士加入。客房部经理：1人1.负责客房部日常运营管理工作，确保服务质量与标准执行到位；2.制定并落实工作计划，监督员工绩效与培训提升；3.协调部门间工作衔接，处理客户反馈与突发事件。客房部主管：2人1.协助经理开展日常管理，监督清洁流程与服务规范执行；2.组织排班、检查工作质量，做好员工指导与团队建设；3.配合完成设备维护、物资管理等支持性工作。客房服务员：2人1.按照标准流程完成客房清洁、整理及物品补充；2.保持工作区域整洁有序，及时反馈设施问题；3.热情接待客人，提供规范服务。PA（公共区域保洁员）：1人1.负责酒店公共区域的清洁与维护，包括大堂、走廊、电梯等；2.执行专项清洁任务，保障环境整洁卫生；3.配合完成临时性清洁及应急处置工作。以上岗位均需具备相关工作经验，责任心强，服务意识良好。公司提供良好的职业发展空间与团队氛围，欢迎积极进取者应聘。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有 validA1/A2驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/夜间/不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚信守法、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

本工地需要一个专门吊木工材料的人员，男女都可以，要勤快负责人的。54岁以下的。有工作经验，做过的联系，电话聊

招一两个散人内架师傅过来一起做搭档，注意，只需要散人，做内架的，目前还需要一到两个

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本人急需招聘河南地区熟练干内架工班组，要求能够看懂图纸，非紧急情况下勿扰，欢迎河南省内有意向的应聘者加入。

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