扬州市宝应县招矿工

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的各项工作沟通与衔接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各环节，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理流程衔接问题，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可熟练与外籍人员进行工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练掌握P6软件操作，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能够协助理顺设计、采购与施工之间的计划逻辑关系。

扬州市宝应县招矿工

江苏招聘，爆破员多名，工资税前：6500（五险费用公司出），包吃住，53岁以下，身体健康，体检能过，需要装药，抽水蓄能和露天矿山都有，休假随工程，没有夜班

扬州市宝应县招矿工

恒鑫通矿业招聘操作工。要求年龄45周岁以下，能吃苦，接受两班倒。班次为12小时两班倒，上12小时休12小时。薪资方面，试用期1个月为6500元，转正后为7100元。福利包括缴纳五险一金和免费工作餐。住宿方面，三县及赣榆区可提供住宿。有意者可报名。

江苏连云港一工地找矿工5名。注要以清渣为主工资350注意:招青海人，工资月发，

南通市急聘矿工，工作地点位于省南通市通州区金沙街道新金西路。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。 薪资福利：面议，按班组产量结算；另享工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动。

山东省枣庄兰陵县矿山招钻工、矿工

无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工

卡特307带旋转爪子招聘司机。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

重庆组挂四川乐山罐、菏泽两组、重庆奉节，回陕西延安2轴罐车来回趟，宜川回濮阳罐车，90销，15吨，临牌求司机。贵阳回乌鲁木齐9.6广东茂名车头加罐，凭祥罐车，梁山挂，昆明花篮价格高，丽江罐车多台，张家港挂，广西南宁空放多台后翻，曲靖轻体后翻2台，昆明轻体后翻带电动篷布，文山花篮侧翻百吨王配置多台，建水花篮侧翻百吨王配置，建水后翻，上海回连云港大板3.5宽多台，曲靖集装箱165方集装箱2轴还有1台，昆明大梁架子，昆明货6吨，昆明花篮梁山挂，昆明17.5大板，昆明轻体花篮，楚雄后翻，昆明侧翻，曲靖花篮，昆明花篮，文山花篮，昆明花篮侧翻，大理花篮，临沧花篮，云南大理标车，玉溪花篮，云南磨憨14.6花篮随时，多台，云南磨憨4.2花篮车背走，办理环保清单加加气证。

连云港市连云区招塔吊司机、指挥 工资由项目发放 工期3年

连云港市赣榆区招其他油漆

浙江省丽水市青田县温溪镇露天矿山招聘：副矿长（矿山十年以上经验）、机电工程师各一名，薪资面议，电话

【岗位职责】 1. 技术管理与规划：协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规，负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时，组织编制煤矿的采掘接续计划并报批，确保采掘平衡，保障生产连续性和安全性。 2. 现场安全与质量控制：经常深入现场，及时解决生产中存在的地质、技术等问题，随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比，负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。 3. 规程措施与新技术推广：参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查，并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备，组织开展安全生产科研攻关。 4. 资料档案与应急参与：建立和完善煤矿技术档案，做好各类技术资料的整理、归档工作，并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。 5. 团队建设与培训：按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 教育背景：具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。 3. 职业资格：必须取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。 4. 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 破岩机理研究：开展硬岩（单轴抗压强度 ≥120 MPa级别）力学特性与破碎机理研究，分析截割、侵入、挤压等破岩方式下的裂纹萌生与扩展规律，建立破岩理论模型与能耗评价体系。 2. 破岩刀具与执行部件开发：负责截齿、滚刀、底切割刀盘等破岩刀具及执行机构的方案设计与优化，攻关硬岩工况下的刀具磨损、寿命提升与破岩效率提升。 3. 试验设计与实施：搭建并完善截割/破岩试验平台，组织台架试验与整机截割试验，完成切削力、能耗、刀具磨损等关键数据的采集、分析与迭代验证。 4. 仿真分析：运用离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）、动力学（LS-DYNA）等手段对破岩过程与刀具受力进行仿真建模，支撑方案优选。 5. 技术规划与知识产权：跟踪国内外硬岩掘进、非爆破破岩等前沿技术动态，参与技术路线规划与预研立项，产出专利与高水平论文。 6. 成果转化：协同整机产品开发团队，将研究成果落地到掘进机、采矿装备等产品的工程应用，支撑矿区现场工业性试验与技术服务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，采矿工程、机械工程、岩石力学、地质工程、土木工程（地下方向）等相关专业；博士优先。 2. 扎实的岩石力学与机械设计基础，熟悉岩石破碎机理与刀具-岩石相互作用原理。 3. 熟练掌握至少一类仿真工具：离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）或动力学分析（LS-DYNA）。 4. 具备截割/破岩/钻进类试验的设计与实施能力，动手能力强，数据敏感。 5. 良好的英文文献读写能力，能独立跟踪国际前沿研究。 6. 责任心强、团队协作好，能适应矿区现场试验的短期出差。

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

连云港市连云区招28钻工1~2人。

连云港市海州区招钻工二人。具体事宜详谈

连云港市连云区招矿工连云港一工地招出渣工人3名，长期干，青海贵州云南优先联系。电话微信

省连云港需要三个钻工，8000包吃，打光爆，

江苏连云港一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人，，联系工资月发

连云港市连云区招28钻工

连云港市海州区招钻工二人。具体事宜详谈

连云港市赣榆区招钻工

连云港市连云区招28钻工1~2人。

连云港市赣榆区招钻工