巴南万达招洗车工3000-4000，具体薪资待遇面议电话:

要求服从管理，有学习精神。工作时间自由。

招聘启事一、公司简介久圣汽车美容服务]位于[渝北区仙桃街道龙湖云瑶玉璧三期天桥底下]，周边交通便利，客源稳定。自成立以来，始终秉持“专业、高效、贴心”的服务理念，致力于为客户提供高品质的洗车服务，在本地积累了良好的口碑与众多忠实客户。二、招聘岗位洗车工三、岗位职责1.负责车辆外部清洗，包括车身、轮胎、轮毂等部位，确保洗净泥沙、污垢，达到车身光洁无污渍。2.进行车内清洁，如吸尘、擦拭仪表盘、座椅及内饰等，营造干净舒适的车内环境。3.对车辆进行细致检查，及时发现车漆损伤、轮胎异常等问题，并向客户或上级汇报。4.正确使用和定期维护洗车工具及设备，如高压水枪、泡沫机、吸尘器等，确保设备正常运行。5.保持工作区域的环境卫生，及时清理污水、垃圾，维持洗车场地整洁有序。四、任职要求1.年龄18-60岁，身体健康，能承受一定工作强度。2.有洗车工作经验者优先考虑，但不做强制要求，公司将提供全面培训。3.具备良好的服务意识，工作认真负责，注重细节，能为客户提供优质服务。4.具备较强的团队协作精神，服从工作安排，能适应轮班或加班（如有需求）。五、工作待遇1.薪资：月薪3000-5000元，具体根据个人工作表现和经验面议。每月15号发放，绝不拖欠。2.福利：提供工作餐，定期聚餐。3.工作环境：配备完善的工作设施，工作环境舒适，团队氛围融洽。六、工作地点[渝北区仙桃街道龙湖云瑶玉璧三期天桥底下]，可乘坐地铁9号线到丛岩寺。

男女不限18-50岁

能熟练掌握冲车技能，热爱工作岗位！

招洗车工

岗位职责：1、重点工作：洗车；2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.年龄在18-55岁之间。2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；4.有洗车工作经验优先、有残疾证人员优先；熟练驾车者优先。

岗位职责：1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；3、吃苦耐劳，抗压力强。

洗车，内饰精致清洗，洗内饰，打蜡等

我们正在寻找多名有经验的洗车工加入我们的团队。作为一名洗车工，你将负责为客户提供高质量的洗车服务，确保他们的车辆在离开时干净整洁。我们提供良好的工作环境和福利待遇，包括底薪和洗车提成，以及每月4天的休息时间。任职资格：-年龄在18-35岁之间-不限学历-经验不限工作福利：-环境好-老板好-员工聚餐薪资福利：-发薪日期：次月15日实习薪资（1个月）：2000无提成转正底薪：2500-3000加每台车提成长白班包午餐包住宿联系电话：如果你想加入一个充满活力和机会的团队，并获得有竞争力的薪资和福利待遇，请尽快申请加入我们的团队。工作地址：重庆市渝北区金童路393号（美孚认证店）

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3/16 睿蓝汽车 ！✅✅ 1、焊装车间操作工，，18-45岁，无需工作经验2、涂装车间操作工，18-45岁，无需工作经验3、设备维修工。，18-45岁，有相关维修经验4、钣金工。，18-45岁，有钣金修复经验5、二保焊工：18-45岁，要求有二保焊工证，熟练得技术6、叉车工，，18-45岁，要求油叉手动，会叠架子，技术熟练人员可适当放宽年龄——福利待遇——1、可以预支生活费（每周一.三.五预支）；2、当天面试合格可安排住宿（6人间），5、工作简单 易上手6、高工资，7、出行方便，离轻轨站近——薪资待遇——薪资：涂装车间操作工19.5元/H焊装车间/设备维修工/钣金工/二保焊工/叉车工：20.5元/H 每月15号发上月工资（工商银行或者民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。

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重庆市大足区招建筑木工、泥瓦工、贴砖

主营内饰精洗，抛光

负责日常洗车，清扫卫生

招聘洗车技工3人，底薪加提成，月休，雨休，平均工资，4000-7000，多劳多得，上不封顶。供饭，生日红包。定期聚餐。工作能力强者不定时发放红包。工作时间夏季早8--晚6早晚可给时间接送孩子。年龄18--55，男女不限。老板事少没说的。退伍军人优先录用！有意直接电联哈

工资面议有意者联系

负责汽车清洗，打蜡，抛光等工作

重庆市永川区招砼工、钻工

重庆市沙坪坝区招大货车修理师傅

招聘：4S店店长薪资：10000-20000元/月岗位职责：1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；2、在主管领导的协助下，贯彻厂家销售政策，组织开展整车销售业务；3、负责整车销售的管理，组织实施并监督检查，对销售业务有序性负责；4、负责销售渠道和客户的管理；5、组建销售队伍，培训销售人员、评估销售业绩；6、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件；7、负责销售团队的培训和能力提升；8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，持C1及以上驾照，驾驶熟练；2、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；4、具有3年以上新能源汽车销售或高端品牌汽车销售管理经验者优先。

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