
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成;
2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率;
3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施;
4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施;
5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况;
6、组织实施员工每日绩效考核工作;
7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进;
8、开展巡线检查,监督问题整改闭环;
9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度;
10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验;
2、能够适应两班倒工作安排
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3. 组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。
4. 按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
生产班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。
接受化学相关专业应届毕业生应聘。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
车间组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化学化工类相关专业者优先考虑。
2、有3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程及车间安全作业规范。
化学相关专业应届毕业生亦可申请。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验;
2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能;
3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力;有注塑行业经验,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作;了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。
2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。
3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。
4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。
5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。
6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。
2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。
3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。
4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。
5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
服务员
[庆祝]江南世贸负一小火锅诚聘前厅服务员[红包]5200-5500元/月(具体面议)要求:25-50岁;能吃苦耐劳;有责任心;有餐饮收台经验;[礼物]长白班工作餐工作简单()
配菜普工品检工
周一
招聘信息,面试
底薪上涨至2800元
【易德龙】正式工
年龄 18—40 岁
帮厨:年龄 25-45 岁
【岗位部门】
正式工: 食堂帮厨,作业员,SMT操机员,SMT AOI检验员,班长
【薪资待遇】
底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效
交五险一金
【福利】
豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤
黄埭,漕湖,东桥大巴免费厂车
,黑名单不要。
生产部线长/免费住宿/缴纳五险一金
7000-8000元/月
生产管理包住11-20人月结1-3年高中全职生产设备管理副业电子/半导体
上市公司招聘,晋生空间大
招聘岗位:生产部线长数名
年龄要求:28-35周岁 男女不限
职能要求:有2年及以上的产线管理经验
薪资待遇:月薪7K-8K 缴纳五险一金 厂区提供免费住宿
底薪3000全勤奖200-300/月+岗位补贴300-800 +绩效500-1000 +工作奖500-1000
+餐补400/月
章丘枣园仓库班组长
6000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理物流仓储
章丘小义田汽车配件仓库班组长
薪资待遇:19/小时,198一天,月结工资,可以预支
工作时间:早8:00-晚20:00,后期可能会开放夜班
招聘要求:男女不限,身体健康,20-40周岁,要求有过管理经验
工作内容:管理现场人员,带领人员组织干活,要求有过各类班组长经验,后期可以转正
吃饭自理,提供住宿,厂区附近
缝纫新产线招缝纫带班一名,做汽车头枕内饰,需要经验丰富,有领导能力
9000-11000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职包吃住长白班产量稳定团队管理新能源制鞋
广州增城仙村汽车内饰厂,长白班坐班,包吃包住
薪资:28/时,长白班,无需体检
年龄:28—50
主要是做汽车头枕和汽车内饰,供货比亚迪,需要会高车和平车
小鹏汽车9000各项目补贴+加班费
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结1年以下大专全职生产计划与物流控制
广州物流厂急招现场管理员数名
根据个人情况综合情况较优秀的,可以按外包工形式入职
薪资待遇:基本薪资+各项目补贴+加班费
月综合收入:9000-12000
要求:年龄22—45岁,大专及以上学历,有做过现场管理人员的优先。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技注塑机调试
1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试,组织落实生产计划,合理安排人员作业任务,严格把控塑料制品的质量标准,确保生产目标按时保质保量达成,并完成公司交办的其他工作事项。
2、具备10年以上注塑机工艺调试经验,5年以上注塑生产带班或现场管理经历,熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正,坚持原则,注重诚信。
3、能够接受夜班工作安排。
设备主管
2-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保非标件
岗位职责:
1、落实年度工作计划与管理指标,全面主持工程部日常运作,带领团队开展管理、监督、协调、检查、维保、服务、巡检、改造、预算编制、能源月度数据分析及档案管理等相关职能;
2、全面承担项目物业各类设备设施安全运行的管理职责,组织突发故障应急抢修,及时排查并处理潜在隐患,确保各系统设备保持良好技术状态;
3、牵头推进设备设施基础管理工作,建立健全设备台账,制定操作规程、运行管理、维护保养、检修流程及应急预案等技术标准与规范体系;
4、监督检查设备管理制度执行情况,拟定工程部年度及月度培训方案,内容涵盖安全教育与专业技能提升,合理配置人力资源,持续提升员工技术水平与作业能力;
5、积极配合行业主管部门及其他相关监管单位的工作要求,完成对接与协作任务;
6、负责设施设备安全防护用具及计量器具的使用管理,组织实施定期检测与校验监督工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景;
2、具备5年及以上本领域相关工作经验;
3、主导过车间设备更新换代,承担日常维护与保养工作;
4、跟进新进设备的安装调试进度,保障顺利投产;
5、参与老旧设备的技术升级与改造实施;
6、具备团队领导能力,能有效引导员工开展工作;
7、熟悉全自动设备的原理结构,掌握其维修、保养及运行管理方法。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性;
5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常;
3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率;
4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能;
2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
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