
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
长春南关区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒
300-400元/天
浇筑打灰小工振捣工砼工3-5人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
长春市南关区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒
长春南关区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒
200-300元/天
浇筑打灰小工振捣工砼工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
长春市南关区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒
送货/配送员搬运工/装卸工
招海鲜装卸工、市内送货工人要求身体健康,能吃苦耐劳,会开车优先底薪5500元,有午餐,交社保联系人:王总
护坡完工结算
延边朝鲜族自治州敦化市招护坡台阶笼四层大笼子60一立方,梯笼网规格第一层两米长一米六宽高一米大底,第二层两米长一米一宽一米高,第三层二米长八十宽一米高,第四层二米长五十高宽五十,六十元一立方,五百立方一结帐,吃住自己电话,总共有九万立方的活。
护坡
吉林延边敦化市大桥乡某基本农田水渠建设。工地招:护坡工人,要成手,阶梯笼一立方50元,有意者电话联系。
延边珲春市板石镇招工,明太鱼导杆,55岁以下,敢上高,200一天,管饭,有意者打电话
200元/天
外墙
延边珲春板石镇招工,明太鱼导杆,55岁以下,敢上高,200一天,管饭,有意者打电话
生产组长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理
我们这边工厂是生产圣诞树、国外节日花环等工艺制品的,现因增加一条生产线,需要一位生产组长来管理一部分生产工作。
主要工作内容:按生产计划和工艺流程来调配人员完成生产任务。管控产品质量,执行车间5S管理。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 保障生产流程的有序开展;
2. 监督生产现场各项质量规范的落实;
3. 组织团队协作,持续优化生产作业流程;
4. 管控生产成本,提升整体生产效能;
5. 及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与领导才能;
2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作;
3. 能在高强度工作环境下做出准确判断;
4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节;
5. 具备处理现场突发事件的应变能力;
6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
型材班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 组织并监管车间各项生产活动,保障生产任务按时完成。
2. 负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。
3. 统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。
3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5. 严格执行安全生产规章制度,具备安全作业意识。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责
1. 根据车间安排的生产任务,科学组织班组生产作业,确保按时完成各项生产目标;
2. 结合实际生产需求,动态协调各环节工作流程,保障生产运行顺畅高效;
3. 记录并分析生产过程中各类物料的使用情况,发现异常及时制定应对方案;
4. 督促班组成员严格遵循质量管理体系要求,落实相关操作规范与流程;
5. 对班组人员进行现场操作指导,强化过程质量管理,确保产品品质达标;
任职资格
1. 大专学历或大专在读及以上,具备两年以上生产管理相关工作经验,欢迎在读人员投递!!!
2. ******,作风正派,无不良生活习惯
3. 具备良好的计划落地能力;较强的分析判断力;出色的沟通协调及问题解决能力
凹版印刷机操作主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,杜绝疏忽大意。
延边珲春市招工地力工,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑力工打灰砼工15-30天6-10人周结包工吃苦耐劳二把刀勿扰
延边珲春招工地力工,砼工/打灰/浇筑
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。
质量管理:
贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理:
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。
持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。
人员管理:
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护:
监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。
跨部门协作:
与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。
任职要求:
教育背景:
中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求:
3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。
技能要求:
掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他:
责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
延边延吉市明天打灰一天用两个力工,一天220元,中午管饭,下班就给钱,想干的联系我
力工打灰
明天延吉市打灰一天用两个力工,一天220元,中午管饭,下班就给钱,想干的联系我
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作,熟悉的电脑基础,基本软件运用,理解能力强,有责任心,做事细心。
延边珲春市朝鲜族自治州招工地力工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
300-400元/天
浇筑力工打灰振捣工砼工5-14天3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
延边朝鲜族自治州珲春市招工地力工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
延边珲春市朝鲜族自治州招振捣工/打大棒、工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
300-400元/天
浇筑力工钢筋绑扎打灰泥瓦工振捣工砼工15-30天3-5人完工结算吃苦耐劳技术好
延边朝鲜族自治州珲春市招振捣工/打大棒、工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
延边珲春市朝鲜族自治州招工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
300-400元/天
浇筑力工打灰泥瓦工振捣工砼工15-30天3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
延边朝鲜族自治州珲春市招工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作,保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程,及时解决生产中出现的各类问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致,能按时完成各项工作任务
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务,保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作,落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强,能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识,能积极融入集体,协同推进任务完成
栏目概述
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