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岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。岗位福利：五险+节假日福利+年终奖岗位经验：熟悉压榨菜籽油

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新资福利一、小时工政策:26-30/小时，每天10小时，260-300/天，月综合工资7500-8500。二、薪资:底薪2650/2950+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖

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1、月综合收入保底6000-8200元；每天工作8-10小时，月休4天，每月10号准时发工资，出粮准时-节假日按规定放假。2,工资计算：，30/小时，做多少小时算多少钱。主要看加班多少。新人入职保底6000会签入劳动合同3公司人性化管理模式--以人为本--部分员工入职后缺零花钱的工作满一个礼拜可借支普工作业员--质检-包装-物流-仓库管理，组装-打胶--测试-等工作岗位--月均保底240工时-无需工作经验简单易上手包吃包住：4、食堂：食堂菜品丰富持厂牌就餐，标准餐两荤两素等多方面选择--公司每个月补贴450元标准餐7.5超出部分自付5、免费提供住宿：房间干净整洁，花园小区式员工宿舍，WIFI，空调、洗衣机、热水器，每个月平摊水电费20---40元/月6入职流程---预约报名--实名面试---公司统一安排体检---签劳动合同---制作厂牌---分配住宿---当天完成第二天早上八点--面试处报道点名----培训老师带进厂区统一打卡--培训厂规-安全注意.事项-三正6s等内容-带薪培训----根据以往工作经验分配岗位---正式上岗-由老员工带领7休息时间可进员工活动中心凭厂牌借取-图书--篮球---乒乓球--羽毛球---象棋围棋--桌球等运动器材--都是免费借取，

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