B2司机用一名，北京开前四后八，拉河卵石，工资9000，现在是夜班，有人去了两三天就能出发 丰台区——涿州

开货运车，上面有发电机 在北京周围发电 年龄要求30岁左右的，管吃管住

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及基础货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，无犯罪记录，征信良好

岗位职责】 ✓负责驾驶黄牌金杯车送货，每日3-4家，客户基本是幼儿园。 ✓配合装卸货、分货、对货等工作。 【职位要求】 ✓年龄45岁以下，有经验者可放宽要求。 ✓身体健康，吃苦耐劳。 ✓初中以上学历。 ✓有食材或蔬菜配送经验优先。 ✓B1以上驾照，开黄牌金杯客车。 【工作时间】 ✓18:00-22:00左右：分货、对货、装车。 ✓3:30-8:00左右：装生鲜货、送货。 上面两个时间段都需要上，白天是休息时间。 【福利待遇】 1、月综合工资7500，带车单聊 2、包吃包住，宿舍有空调有热水器四人间

招聘信息：招聘B本司机10名，要求素质高，责任心强服从管理安排，为人踏实稳重，无不良记录的司机。工作地北京大兴，年龄要求45岁以下，底薪8500+提成，开过箱货熟悉北京道路的司机优先录用，联系电话：

北京怀柔某卡车体验中心试车司机，工作内容：新车下生产线，试车，调试，等工作， 要求：52岁以下，持有A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验。 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作）， 试用期第一个月学徒工作22天底薪5150加班费22/小时，综合工资8000左右 第二个月保底6000如果提成高出工资就正常发，综合工资8000-13000左右，根据个人能力，多劳多得，工资月结每月20日打卡发上个月工资 第三个月自己独立下车，下一台车130+绩效，综合工资15000-20000多劳多得 吃饭3元一顿厂区有员工宿舍 报名咨询电话（微同

每天负责开黄牌依维柯送货，需要B1驾驶证，每天负责和所有员工卸车，分拣配送到客户手里，要求性格脾气好，55岁之内，身体健康，能吃苦，工资保底9000有责底薪公司管吃管住。

公司包住。夜班一天两趟活，一趟150，正常是一晚上两趟，多跑一趟，多劳多得。有找工作的司机师傅联系我。牛满红电话？另外，招一名长期的装卸工，跟我1块装卸？一趟60，每天晚上跑三趟货？有没有愿意干的联系我？，给超市送货，送水果蔬菜鸡蛋面包冻品。能吃苦耐劳的。吃不了苦的就别联系了。急需一名装卸工，能吃苦耐劳，30多岁到40多岁之间

招聘B2司机2名，拉快递箱车，不出北京，五环外不禁行。要求:证件齐全，熟悉路况，拉过快递优先。 联系电话 (长期司机，临时勿扰。）

免费招北京汽配厂招司机调试员直签正式 初三就可面试 年龄45岁以内，上社保，五险 要求有B2A1A2本熟练驾车，月工资1万-1.5万左右，在厂内开车检测，不开车上路，在厂区开 ​想去的联系我

提供服装，提供被褥，包吃住，有无经验均可

北京市昌平区招水电

懂管理，有经验负责对人员安排，调度，

【北京昌平小米】当日安排住宿 制造生产小米智能手机，大部分坐岗 岗位：岗位可选根据自身工作经验自选(品保、生计、组装、包装、维修等)、两班倒 ‍️‍男女不限，18岁-40岁 每月15号准时发放全额工资入职满一周可以预支工资 晋升空间 基层员工-多能工-初级技工-中级技工-高级技工-初级工程师-高级工程师(企业有培训晋升机制、自带技能可直接应聘技工) ️工作地址：北京昌平区

北京市昌平区招起重工、叉车工

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

招聘：北京振远护卫有限公司诚聘司机 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1、年龄35-45岁，A2本，3年以上实际驾驶经验， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，管吃管住，五险 招聘人数:5人

寻找持有驾驶证的送餐司机两名，工作地点在昌平西关南郝庄北京北京，关于薪资福利待遇，工资待面谈。

全职司机招聘，管住，具有吃苦耐劳的精神 原标题：《小车司机全职》

岗位职责】 ✓负责驾驶黄牌金杯车送货，每日3-4家，客户基本是幼儿园。 ✓配合装卸货、分货、对货等工作。 【职位要求】 ✓年龄45岁以下，有经验者可放宽要求。 ✓身体健康，吃苦耐劳。 ✓初中以上学历。 ✓有食材或蔬菜配送经验优先。 ✓B1以上驾照，开黄牌金杯客车。 【工作时间】 ✓18:00-22:00左右：分货、对货、装车。 ✓3:30-8:00左右：装生鲜货、送货。 上面两个时间段都需要上，白天是休息时间。 【福利待遇】 1、月综合工资7500，带车单聊 2、包吃包住，宿舍有空调有热水器四人间

北京昌平 招聘搅拌车驾驶员

北京昌平区招聘B2驾照酒水送货司机，驾驶7.7米货车并负责装卸工作，薪资包含食宿，待遇细节面议。

招聘：北京振远护卫有限公司诚聘司机 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1、年龄35-45岁，A2本，3年以上实际驾驶经验， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，管吃管住，五险 招聘人数:5人

送货司机 45岁以内。送酒水饮料 薪资福利:工资8000，年底有奖金 招工人数:3 2.19 工作地址:昌平郝庄家园

送货司机 45岁以内。送酒水饮料 薪资福利:工资8000，年底有奖金 招工人数:1名 工作地址:昌平郝庄家园（3.5）三、往期区 昌平流村水屯新市场

北京长年直招拉土方自卸翻斗车司机数名，有工作经验者优先，b本司机，非诚勿扰！