职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 试用期第一个月学徒底薪5250加班费，综合工资7000左右， 第二个月底薪计件调试出一台车120。综合工资8000-13000左右，根据个人能力，多劳多得，工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-43周岁 管吃管住：吃饭3元一顿

【招聘信息】 北京环岛救援公司因业务扩大现招聘司机若干名要求： 大兴或河北周边的人员优先，年龄45岁左右，B2，驾照，开道路救援清障车，无重大交通事故，无不良嗜好，踏实稳重，吃苦耐劳，服从安排听从指挥，三天值一个夜班，一周一天休息，上五险，管吃管住，能够熟练手机APP操作，开过救援车的优先，绩效工资具体事宜面谈。 联系人电话：石总

北京大兴区常年要人 北京招聘：B2货运物流司机 综合薪资：15000-18000 保底7500+免费住宿+提成+免车（全新4.2米高栏电车） 工资可周结一半，每月10号发剩下工资。 要求：23岁-50岁 B2本司机能开黄牌电车，有货运经验者优先 工作内容：京津冀周边送货300-400公里（中短途），不管装卸只管开车，每趟运费1000-1600，司机和公司五五分成，500-800 ，其他车的任何有公司承担。 只要你开车没问题来了就可以上岗，可以直接带被褥过来先安排宿舍。 ‍面试地址：北京市大兴区 能交付的团服找我另谈，留人率特别高，大量要人 京津冀物流司机报名表 姓名： 年龄： 驾驶证级别： 有货运经验吗： 是不是： 有没有前科： 面试日期时间： 电话：

司机招聘简章：有责底薪（完成26单运输工作或25000运费），薪资待遇有责底薪8000，吃饭补贴1000，住宿补贴1000，电补2500电补要给车充电所以综合薪资到手10000起充满电厂家标450公里实际跑三百出头，充满一次电费用在80到120，例：完成20000运输到手薪资含各项补助共10000元主要运输地点在山东山西河北河南，不装不卸纯司机一天一趟货距离在300到500公里公司提供的车都是全新车和准新车住宿回北京有宿舍（免费）去外地公司给住宿补贴，也可以住车上，车上改卧铺有柴暖每月十号发工资，完成两次运输可预支工资

招聘8米前四后八自卸车司机多名，要求熟悉北京道路，手法过硬，有团队精神，二把刀勿扰，有专业带路团队，

听从安排，需要开车还要干活，管住不管吃，补贴伙食费

岗位名称：恒温空调车带司机（甘肃、广西田东、内蒙乌兰察布至山西代县）。 岗位要求：1.持有有效的驾驶执照和车辆操作证书；2.能够驾驶9.6米恒温空调车，具备运输畜禽等货物的经验；3.熟悉长途运输路线，具备基本的车辆维护和应急处置能力。 薪资待遇：具体薪资根据运距和车次结算，运距380公里左右和300+的运距，每车3趟，运费现结，具体数额视面议结果而定。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况，做好日常维护保养 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及户外工作环境，具备较强的责任心和时间观念 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规和货运操作流程 4.有货运从业资格证者优先录用，无不良嗜好，服从公司管理安排

白天能拉的联系，老小区改造项目

7000-17000招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-17000左右，根据个人能力，多劳多得， 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求18-50周

北京市昌平区招钢筋制作工地后台招专业钢筋套丝工工作十小时，薪资330一名人员

招聘职位：房产中介经纪人 1.   任职资格： Ø 年龄20-40周岁，性别、专业不限； Ø 形象好气质佳，男女不限 Ø 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责； Ø 有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 2.   岗位职责： Ø 负责房源的评估，相寓产品的介绍； Ø 给业主提供专业的委托建议，相寓产品确定，进行价格谈判； Ø 负责协助客户看房，了解客户需求，匹配适合的房源，提升客户满意度； Ø 负责房源后期维护管理，让业主省心； Ø 通过多种方式，为客户业主提供增值服务，提升满意度。 3.   薪资待遇： Ø 薪资构成：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 Ø 试用期薪资：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 4.   晋升机制：透明公司自动导入入围名单 联系电话️：（同微信）

随时上户 【订单类型】住家护老 【工作地址】昌平区 【工作内容】照顾86岁老太太，同屋，和儿子儿媳住一起，做过胯关节手术，上厕所洗澡需要陪同，带老人出去遛弯，能全方位照顾老人，不糊弄，需要打胰岛素。可以教。做饭好吃的 【年龄要求】55以下 【籍贯要求】无 【薪资标准] 5500 【工作时间】住家单休（关）。

沙河食品厂周结200-240/天+管餐 招聘要求：30-55，踏实工作 主要工作：投料，配料，包装或者会操作机器，要求有力气，做过厂区工作，有流水线经验 注意事项:性别不限，至少工作两个月起步，有经验的优先，薪资19.5/h,每周五结算上周薪资，两班倒，需接受厂区安排，不可以自选班次，餐食四菜一汤)； 上班时间：两班倒 工资待遇：综合200-240/天+管1餐 工作地点：昌平线沙河地铁附近步行5分钟即到； 面试时间1.4上午9-11点面试

北京市昌平招工地小工/杂工

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层； 2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实； 3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰； 4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通； 5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程； 2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强； 3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上； 4、具有五年以上矿山井下作业经历； 5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。 福利待遇： 1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会； 2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休； 3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

北京昌平区阳坊镇招聘B2送货司机，年龄50岁以下，提供包食宿待遇，工资面议。

要求： 1、年龄22-60岁，C1本以上，3年以上驾照驾龄，熟悉操作智能手机及导航。　 2、无犯罪记录，无重大事故，具有较强的安全意识。 3、无酒驾醉驾，三年内没有一次性扣除12分， 有意向电话联系！

岗位职责】 ✓负责驾驶黄牌金杯车送货，每日3-4家，客户基本是幼儿园。 ✓配合装卸货、分货、对货等工作。 【职位要求】 ✓年龄45岁以下，有经验者可放宽要求。 ✓身体健康，吃苦耐劳。 ✓初中以上学历。 ✓有食材或蔬菜配送经验优先。 ✓B1以上驾照，开黄牌金杯客车。 【工作时间】 ✓18:00-22:00左右：分货、对货、装车。 ✓3:30-8:00左右：装生鲜货、送货。 上面两个时间段都需要上，白天是休息时间。 【福利待遇】 1、月综合工资7500，带车单聊 2、包吃包住，宿舍有空调有热水器四人间 3、有社保

北京昌平区寻找AB照司机，年龄范围在18至50岁之间，月薪待遇为5000至6000元，提供食宿并安排住宿，

转运司机在昌平南邵北京工厂的电瓶牵引车上负责运输配件工作，工作制度为每天八小时工作制且中途休息一小时，具体薪资福利待遇未提及。

岗位职责】 ✓负责驾驶黄牌金杯车送货，每日3-4家，客户基本是幼儿园。 ✓配合装卸货、分货、对货等工作。 【职位要求】 ✓年龄45岁以下，有经验者可放宽要求。 ✓身体健康，吃苦耐劳。 ✓初中以上学历。 ✓有食材或蔬菜配送经验优先。 ✓B1以上驾照，开黄牌金杯客车。 【工作时间】 ✓18:00-22:00左右：分货、对货、装车。 ✓3:30-8:00左右：装生鲜货、送货。 上面两个时间段都需要上，白天是休息时间。 【福利待遇】 1、月综合工资7500，带车单聊 2、包吃包住，宿舍有空调有热水器四人间 3、

北京昌平区【北京福田汽车】司机 B2司机岗，长期， 薪资： 调试岗： 11000-14000 引线岗： 6800-8000 要求:50周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） 调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！引线岗底薪4840元（前176小时）176小时后22元/小时，综合6800-8000元 ，住宿免费 工资月结，每月25日发上月薪资 ——————————— 报名

送货司机 年龄50岁以下 薪资福利:工资面议包吃住 工作地址:昌平区阳坊镇

北京昌平区招聘BC证拖车司机，具体薪资情况电话聊.

昌平区招聘罐车司机一名，要求具备三年工作经验，吃苦耐劳。