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武威市煤矿地质勘探工程，有15万m。水，电，路，完备，89终孔。深度1km。工程量15万m。找有实力的施工队。。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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贵州兴安煤业有限公司招聘启事贵州兴安煤业有限公司作为国企，始终坚守安全第一、高效生产、创新发展的理念，在煤炭行业稳健前行。现因业务拓展，诚邀有志之士加入，携手铸就辉煌。一、招聘岗位支架工：负责采煤工作面液压支架的安装、移架、日常维护等工作，确保支架稳定运行，为采煤作业筑牢安全支护防线。端头工：承担采煤工作面两端头的支护作业、设备安装与回撤等任务，全力保障端头作业安全、高效开展。采煤机司机：精准操作采煤机进行煤炭开采，严格依照操作规程作业，确保采煤质量达标、效率提升。二、岗位要求身体健康，能适应井下作业环境。有相关工作经验者优先考虑，具备对应操作证书者优先录用。具备良好的团队协作精神，服从工作安排，严格遵守公司规章制度。三、薪资福利薪资待遇：综合薪资8000-13000元，多劳多得。凭借自身能力与付出，收获丰厚薪酬回报。五险一金：公司按国家规定为员工缴纳五险一金，提供全方位社会保障。免费食宿：设有免费食堂，提供丰富多样、营养健康的菜品；免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施齐全。通勤保障：每日安排免费通勤车，定时往返市区与公司，解决员工出行难题。节日福利：每逢节假日，公司为员工发放购物卡等福利，传递节日温暖与关怀。绩效奖金：对于工作表现优异、业绩突出的员工，公司额外给予丰厚奖金，激励员工不断突破自我。生日关怀：员工生日当月，送上专属生日纪念品，为您的特殊日子增添温馨回忆。四、应聘方式联系方式：高先生：李先生：公司地址：贵州省普安县楼下镇糯东村贵州兴安煤业有限公司期待您的加入，携手共创美好未来！

有煤矿（铁矿）通信、监测、监控相关工作经验，会开车，能出差，能独立完成工作。

河南郑州农民合同工工作地址:郑煤集团白坪煤业公司工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种新员工工作满一个月，月出勤达到22班以上，奖励新员工500元/人，并为新入职员工提供300元就餐卡；新员工工作满三个月，月平均出勤达到22班以上，奖励新员工500元；新员工工作满六个月的，月平均出勤达到22班以上，奖励新员工1000元；新招员工在入职培训期间100元/工，办理手续期间在地面从事劳动150元/工原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验18—48周岁初中以上文化程度

广东江门露天爆破招聘爆破员数名，要装药，隔天放炮，薪资6000.买五险，包吃住，年龄50以内，身体健康

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招聘：招聘采矿工程师（五险一金）薪资：面议保胜矿业因工作需要现招聘采矿工程师<BR>一、岗位职责：<BR>1、根据地质资料和施工现场实际，编制相关采矿设计，作业指导书，对作业班组进行技术交底；编排采矿生产计划；<BR>2、开采过程中及时了解个工作面的施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数；<BR>3、定期对施工图纸进行整理、存档；<BR>4、基建期间做好各项工程及局部采准和切割工程的设计工作，并对6大系统的建设验收负责；<BR>5、协同地质，测量人员做好日常技术管理工作。<BR>6、能够独立完成地下矿山采矿工程设计，确保探明矿体回采安全，现场技术指导。<BR>二、岗位要求：<BR>1、采矿专业，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。2、从事地下矿山8年以上，专科或本科学历，取得相应的专业技术职称。<BR>3、能够熟练电脑制图及办公软件。<BR>三、薪酬福利：<BR>月薪8000元—15000元，缴纳五险一金<BR>有意者请联系！

【内蒙井下金属矿招聘】一建矿业，年薪30-35W注安（金属）月薪1.5-2W中级机电，月薪1.5-2W中级地质，月薪1.5-2W中级采矿，月薪1.5-2W中级测量，月薪1.5-2W☎晁晴免费推荐岗位联系电话:（）

采矿工程师

内蒙古赤峰克旗矿业公司招聘采矿工程师一名，会中深孔采矿设计爆破，有意者打联系

岗位名称：1.测量工程师2.采矿工程师3.注册安全工程师4.采矿技术员5.安全技术员6.机电技术员（电工）7.机电负责人8.安环部长9.初级爆破工程师10.安全部负责人11.二建项目经理12.地质工程师13.通风工程师。岗位要求：测量工程师：具备相关岗位工作经验。采矿工程师：湖北井工磷矿要求有磷矿经验；内蒙古井工金属矿可接受初级职称。注册安全工程师：无特定要求。采矿技术员：具备基本的采矿知识和技能。安全技术员：具备安全技术相关知识和经验。机电技术员（电工）：熟悉机电设备操作与维护。机电负责人：管理经验丰富，能够领导团队完成机电任务。安环部长：在青海露天金属矿负责安全与环保管理工作。初级爆破工程师：无特定要求。安全部负责人：负责安全管理工作的全面开展。二建项目经理：负责井工非金属矿项目的管理工作。地质工程师：具备地质勘查和分析的能力。通风工程师：具备矿井通风与安全管理知识。薪资待遇（月薪或年薪）：测量工程师：1.21.5w/月。采矿工程师：1.52.0w/月（湖北井工磷矿为月薪）。其他矿的采矿工程师薪资可能会有所不同。其他岗位薪资见上表，具体薪资可能会因工作地点和工作经验等因素有所调整。

招聘具体要求：1、年龄不超过57周岁，身体健康2、项目部提供住宿，前期的由项目部垫付，，干满三个月不。3、入职上班后，本人提出离职的，离职时项目部只是支付，如有节余工资部分，跟矿上统一时间打卡支付。4、上班期间，按计件进行分配。备注：地点：河南登封上班时间：培训三天，一天。需要工种：瓦斯抽采作业证（钻手）。联系电话：

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：矿工支护掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

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