重庆市渝北区招建筑木工、拆架、内架

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招专业干新建电厂，后期管道架子等，带有应急厅特种作业证，不会干的勿扰，五月份开始进场，工友们提前联系

重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

重庆市开州区招架子工，内架

明天开始，江津得感二中需要一个师傅做几天。

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质检员薪资待遇 一、薪资标准 1. 普检/来料质检（IQC）/巡检（IPQC） 试用期：5600-6300元/月 转正：6500-7500元/月 2. 成品质检（FQC/OQC）+懂外观/简单尺寸 转正：7000–8000元/月 3. 精密质检（会卡尺、千分尺、图纸） 转正：8000–10000元/月，技术岗溢价高 4. 计件+绩效厂区 综合月薪：6000–9000，看产能、良率达标奖金 二、加班 & 班次 • 长白班居多，部分工厂两班倒 • 平时加班：1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 • 夜班补贴：30–50元/晚，月补几百 三、福利补贴 • 全勤奖：200–300元 • 绩效奖：300–800元（看检验准确率、客诉率） • 岗位津贴：质检岗、精密岗另加200–500 • 吃住：多数厂区包吃包住/餐补10–15元/餐 • 福利：入职购社保五险，；高温补贴、节日礼品、生日福利、年终奖 四、岗位要求 1. 普通质检：18–45岁，识字，责任心强，细心耐心，新手可教 2. 精密质检：会看图纸、会用卡尺/千分尺/投影仪，有经验优先 五、晋升 质检员→质检组长→质检主管→品质经理，薪资逐级上涨

重庆市两江新区招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶、隔断

招聘： 因公司发展需要. 面向社会招聘保洁主管1名 要求：有较强沟通能力和团队管理能力，服从公司安排，身体健康无不良嗜好，年龄：55岁左右， 工资：面谈 上班地址：鸳鸯 联系电话： 李

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苏州市张家港市招内架，不要老板，4-5人最好，附近的没有宿舍。10米高，地平方25材料给吊到位。工资打卡。

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招工启事 诚招鞋厂预备工作人员！做外单全革鞋，要求工作人员技术过硬、要有团队合作精神、要做到人人都是品检的意识、更要有责任心！ 因本公司扩大生产，定单充足、生意稳定！工作环境、工资待遇优越！每月准时发放工资，月休一天！ 诚招以下预备工作人员： 一、普工： 含前段刷白胶、拔钉＋磨鞋头、钉中底、压机、修内里＋栓帮带、掐纸跟包头、拔楦＋摸钉、贴鞋垫＋摸钉、前段配料等等！ 二、含技术人员： 刷底胶、画鞋底线＋拉材料、放大底＋洗药水、刷面胶等！ 三、技术人员： 腰帮手、钳帮手、打砂轮、贴底等！ 四、前、中段品检、总品检。 五、以上工作岗位人员若干名！ 所有工作人员上岗后，对自己的本职工作要尽快熟练掌握，要自觉自愿做事、要服从管理安排及调度。 电话联系☎:。

【周五招聘会】渝东南人才市场周五普工/技工专场！耀润电子招45人（分检/卷线工）、丰磁电子招80人（普工/检验员/组长）、鸿铝新材招7人（机修/电工/会计）！岗位多、福利优，咨询（），准时参与！

招聘：急招质量工程师10000+ 薪资：8千-1.2万 质量工程师 企业直聘 入职五险一金8000-12000 1.负责与顾客对接相关质量信息，分解和传递到公司内部并执行； 2.项目质量跟进，质量控制策划，质量标准的制定、检具的开发； 3.阶段制样质量确认和判定，客户装车产品质量根线确认，产品质量问题的整改提升； 4.产品测量报告的整理、分析和整改，产品形成全过程的质量策划，量产期现场质量问题的处理； 5. APQP阶段工作的策划和推进，PPAP资料的策划、编制完成。 6.协调内部和售后资源，处理客户端的不良反馈和投诉； 7.参与客户端的质量改进、汇总顾客投诉问题清单，推进整改措施的完成。1.大专及以上学历，两年以上质量开发管理和客户对接工作经验； 2.熟悉产品质量控制要求、检测方法、质量缺陷预防控制等质量技能； 3.具有一定的冲焊工艺和质量管理等相关专业知识和经验； 4.、熟悉TS16949标准等相关基础知识，了解APQP、MSA、FMEA、SPC、PPAP五大工具以及质量改进和技术、六西格玛工具和技术的七大手法； 5.能适应出差、加班工作，具有较强的协调和沟通能力，具有较强的抗压和执行能力。

质检3名招聘： 1：工作地点：赛力斯超级工厂附近； 2：要求：25～35岁，有电子厂QC经验 3：工资：4500～6000左右： 4：发简历预约面试，： 招聘费打卡大于15天500含税无加！

岗位名称：含谷智翔；修补工；产线操作工；质检员；物流搬运工（九龙坡区域）。茶园索尔岗位（茶园区域）。 岗位要求：含谷智翔：工作轻松易上手；空调车间；可带手机上班。修补工：汽车泡沫修边修补，计件；，年龄50岁以下；有相关专业经验或技能。产线操作工：汽车泡沫线上生产（包括取模、取钢丝、打磨等），计件；，年龄50岁以下。质检员：对成品泡沫进行现场质检；，年龄30\~45岁；需要有质检经验。物流搬运工：上下货车搬运泡沫产品进出库，无其他特殊要求。 薪资待遇：含谷智翔薪资面议；修补工和产线操作工计件薪酬制度具体数额未详，前七天计时每日198元；质检员薪酬范围在4.5\~6k；物流搬运工薪酬为4.6\~6k。茶园索尔岗位的薪资待遇未明确说明。

[磕头]长安汽车普工7000??......操作工?? 技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房(4-6人间) 薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪 3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理) 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊 [磕头]咨询：（电话同号）

招聘：精品礼盒厂招聘普工数名薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责精品礼盒的组装、包装及分拣工作，确保产品外观整洁、符合质量标准。2.按照生产流程规范操作，配合班组长完成每日生产任务。3.熟悉基础作业流程后，能够独立完成指定工序，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应工厂工作节奏。2.服从管理，具备基本的沟通能力与团队协作意识。3.无需相关经验，上岗前提供系统培训，简单易学，上手快。公司提供稳定的工作环境与合理的工作安排，欢迎踏实肯干、认真负责的劳动者加入。

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招查货临工一各，七星岗健展创业园

七星岗招长期查货二名，要会点车位的，