岗位职责: 1. 组织并监管车间各项生产活动，保障生产任务按时完成。 2. 负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3. 统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。 3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5. 严格执行安全生产规章制度，具备安全作业意识。

负责班组计划安排，人员管理，现场管理等

工作职责: 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单要求有序推进； 3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作； 4、持续提升生产效率，减少生产过程中的浪费与损耗，确保车间5S达标； 5、组织生产团队建设与员工技能培训，增强产线整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，维护生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够适应车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的敬业精神。

工作内容： 1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实 2、完成上级安排的其他工作任务 表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况 职位要求： 1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力； 2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作； 福利待遇： 包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时上报处理； 2、按时完成当班次的生产任务要求； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单计划有序推进； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少生产损耗，控制成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品类车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的吃苦耐劳精神。

1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。

工作内容： 1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进 2、负责生产物料进出库的核验登记，各类单据资料的整理归集，确保订单按时交付 3、负责班组人员的日常管理与工作监督，处理生产过程中的异常情况并提供现场支持 4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.熟练使用电脑办公软件，具备生产线管理经验者优先考虑； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队沟通协作能力 福利待遇：包吃包住、购买社保，节假日福利、工龄工资、年终奖等

“皇家小虎”，速冻小吃大王。成立于2020年6月，总部位于长沙，是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业，自建多座超级工厂，布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌，皇家小虎坚持超值产品主义，致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品，现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列，2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的，优秀者可以放宽，薪酬面议，有五险，包吃住。 公司地址：山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎（华北超级工厂）

刘营伍伍木器厂招下料工，招打磨工人。电话

德州市德城区招桥梁

陵县开发区设备厂招聘 1.电焊工 10名，有焊工证 2.设计员 1名，有机械设计工作经验 3.数控机加工 5名 有2年工作经验，年龄30—50岁，工资面议。 4.装配工 学徒 数名，年龄45周岁以下，工资面议 咨询电话：（） 工作位置：陵县开发区西格玛

德州市德城区招桥梁

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

富泰智能装备制造（东莞）有限公司】｜注塑生产组长｜有外观结构件生产组长现场人员管理经验；47.技工学校，04.1-3年｜3名｜7000-9000元｜广东省东莞市道滘镇南阁十路2号2号楼｜

招聘：IQC组长 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 岗位要求： 1. 大专及以上学历，同岗位经验2年以上； 2. 接受两班倒工作模式； 3. 有电脑、服务器、大家电类电子行业同岗位经验； 4. 熟悉PCBA 、IQC流程及各检验方法与工具使用。 薪酬待遇： 1. 包吃包住，水电费宿舍人员平摊，五险一金、福利假、年度旅游、员工生日会、节日礼物等； 2. 综合薪资7-9K。

招聘：品质组长 薪资：4000-5000元/月 要求：2年以上同岗位经验。

QC组长 有相关经验者优先 薪资福利:综合待遇6000 - 7000/月，包吃住，宿舍有空调和24小时热水供应，公司购买五险一金，准时发放工资 招工人数:1名 工作地址:博罗县龙华镇华翠路26号

招聘注塑领班，要求具备三年以上领班经验能独立领导班组、掌握五轴机械手技术，熟悉工程材料者优先，工作地点在惠州园州镇佳扬工业园（邻近东莞石排镇和企石镇），薪资面议。

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助团队开展行政事务，保障办公流程有序运转； 3、配合完成上级交办的其他内勤辅助性工作； 4、完成图纸拆分及产品报价等相关事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通意识； 2、能看懂CAD图纸，具备独立处理问题的能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较高的执行效率； 4、可熟练操作WPS等办公软件，会基础使用CAD类绘图工具； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、设计并持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、管控生产现场运行状态，快速应对并解决各类突发问题，保障生产稳定运转； 4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与工作积极性； 5、统筹协调内外资源，完善供应链运作，有效控制生产成本。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通制造环节各项流程； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工达成既定目标； 3、拥有较强的沟通协作技巧，可顺畅推进多部门协同作业； 4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及流程改善实操经验； 5、逻辑思维清晰，善于数据分析与问题诊断，能依据数据支撑管理决策。

岗位职责： 1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。 2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。 3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。 4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。 7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。 8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 任职资格： (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。 (3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。 (5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。 福利待遇： 缴纳社保+包吃住+节日福利等

德州市临邑县招高速护坡。支模板打混凝土

山东德州有1万平扫毛活5千平一算账，2.2一平。

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

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岗位职责: 1.负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展 3.具备较强的应变能力，可及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.沟通顺畅，能够与上级及同事保持高效的信息互动 2.具有优秀的团队融合能力，能快速适应团队工作氛围