
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专及以上团队管理生产跟单生产现场管理不限生产成本管理
江苏腾越新材料(专注尼龙改性十六年)
一、我们期待这样的您:
1.年龄不超过38岁,统招大专及以上学历,性别不限,专业无限制;
2.能深入生产一线,具备计划统筹与风险预判能力,拥有向上协同管理的意识,具备中层管理者应有的责任担当与主人翁精神;
3.有大型制造企业生产管理经验者优先,能接受阶段性短期外派(2-3个月)者更佳。
二、您的工作职责包括:
1.负责生产部日常运营事务,涵盖产销协调会议、产能调度、效率提升、纪律监督及安全生产管理;
2.组织生产团队完成既定目标,保障生产任务达成,及时应对并解决各类生产异常问题;
3.以中层管理者身份参与高层管理会议,积极建言献策,提供具有建设性的决策支持。
三、我们为您提供的待遇:
1.入职即办理五险一金,配套提供工作餐、住宿安排、话费补贴等“十全大补”福利;
2.享受带薪年休假、节日礼金、公司团建活动等多项员工关怀政策;
3.达成业绩目标可参与年终分红,并有机会获得股权激励资格。
四、我们的团队文化与价值观:
1.团队年轻化,平均年龄在30至35岁之间,实行扁平化管理,内部沟通高效透明;
2.企业创立于2008年,历经十六年稳健发展,已形成成熟的管理体系与规范化的晋升激励机制。
注:您可通过以下方式联系我们。社媒、地图软件搜索“江苏腾越新材料”。期待与您携手共进!
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标;
3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配;
4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常;
5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务;
3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验;
4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨,具备较强的责任感与执行力
生产组长
任职要求:
1.外派轮岗
2.有1年以上手袋箱包或相关行业经验;
3.吃苦耐劳,无不良嗜好,配合公司的制度。
4.上家公司表现优秀;过往经历无其他公司解雇经历。
5.能独立完成产前样品。
6.心态积极良好,能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。
岗位职责:
1.负责车间排货,质量管控,大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。
2.负责本组产品结尾工作安排跟进(在规定时间内完成结尾工作)。
3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值;及产前样制作。
4.负责本组物料上线前的排查;负责本组劳动纪律及5S环境卫生;
5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作;
6.负责本组员工记数管理工作,及产品部件首件工作。
7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。
8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况,据此分析生产状况,进行人员协调安排。
8.负责每天报表交主管审核;每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产;每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。
9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值;按照生产指示(周计划目标产值),做生产线目标跟踪工作,按时、按质、按量完成每天的生产任务。
10.监督收发做好领料及数据交接;负责本组易耗品的申请及控制工作。
组织召开本组每日早会(总结昨天品质异常及效率;指示员工今日目标)。
11.按照生产部下达(月度计划目标)、(周计划)制定每天各单位及工序目标数量;根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合;
2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地;
3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产成本管理
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的协作,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产过程中出现的各类问题,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与管理,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备出色的分析问题、应对突发情况的能力;
3.具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专及以上
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验;
2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识;
3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等)
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
凹版印刷机操作员/助手
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【工作内容】
凹版/柔板印刷
1、负责凹版印刷机(BOBST、北人、汇通、华丰等)及柔板印刷机(BOBST、华阳、WH)的日常操作、维护与保养,保障设备稳定运转。
2、依据生产计划科学组织生产流程,确保生产进度按时推进且质量达标。
3、监督并指导团队成员开展印刷作业,持续提升整体工作效率与技术水平。
4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题,保证产品品质满足客户标准。
薪资面议月薪一万三到一万五
【任职要求】
1、具备印刷行业相关工作经验,熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。
2、了解印刷工艺全流程,具有较强的质量控制意识。
3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够带领团队高效完成生产目标。
徐州贾汪区招会熟练操作曲臂车的水电工,主做虹吸排水。
100-300元/天
水电工给排水工1-2个月1-2人月结点工
徐州市贾汪区招会熟练操作曲臂车的水电工,主做虹吸排水。
工长工程师
招聘岗位: 项目工程师(脚手架)
工作地点:威海乳山/启东
职位要求:
1.有英文读写能力;
2.海工行业脚手架经验2-5年;
3.熟悉 FPSO、海洋平台的防腐建造工程。
联系方式:
/电话:
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
生产管理储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产设备管理团队管理生产成本管理
招聘优秀应届毕业生,内部晋升路径清晰,免费提供食宿,入职即办理五险……
若您是应届毕业生或刚进入职场不久的初级从业者,无需担忧经验不足、能力尚未全面,只要您踏实肯干、态度认真、乐于学习与成长,并具备奉献精神,在江苏腾越必将收获成长,实现个人价值!我们拥有浓厚的团队文化氛围,办公关系简洁融洽,倡导互助协作、快速融入,若您有幸加入腾越团队,我们将与您携手共进,共创事业,共享成果!
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、应届或毕业1年(含)以内高等院校毕业生;
3、勤奋务实、积极进取,具备良好心态与沟通能力,富有团队合作意识。
职位发展与培养计划:
实习生——生产组长——生产班长——生产主管——生产经理——生产总监
职位福利:包吃、包住、带薪年假、定期团建、节日福利、入职缴纳五险、单休、多次晋升机会
徐州睢宁县招泥瓦工,振捣工/打大棒,工地小工/杂工,工地力工
100-200元/天
力工小工泥瓦工振捣工6-10人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
徐州睢宁招泥瓦工,振捣工/打大棒,工地小工/杂工,工地力工
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护;
2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程;
3、依据生产实际合理安排人员配置;
4、按照生产计划核实物料使用需求;
5、跟进原材料、工具等资源的准备与供给状况;
6、监控各工序在制品、零部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏,及时发现进度偏差并协调处理;
7、依据生产计划和任务单,跟踪各车间生产进展及目标达成情况;
8、落实公司下达的各项生产工作任务。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理机加工组长
1、掌握生产工艺流程;
2、依据生产需求科学安排人员配置;
3、按照生产作业计划核实物料使用情况;
4、监督并检查原材料、工具的供应到位状况;
5、负责拼装焊接环节,核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,及时发现生产计划执行中的异常,并迅速采取应对措施;
6、根据生产计划和任务单,跟踪班组生产进展及任务达成情况;
7、落实公司下达的各项生产任务。
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上办公文员
1.数据维护与管理:将仓库货物出入库信息准确输入系统,确保库存数据实时更新且真实可靠。
2.文档整理与归档:对各类仓库单据进行分类、归集和存档,包括领料单、入库单等相关文件。
3.报表编制与分析:按要求生成各类库存报表,如盘点表、库存结余表,并完成基础数据统计与分析。
4.协调与对接:与仓管人员、供应商及客户保持联系,协助处理相关事务并推动问题解决。
5.系统应用操作:熟练运用仓储管理系统,保障作业流程顺畅并提升工作效能。
6.办公设备操作:熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。
7.学习与提升:持续学习岗位所需新技能,积极适应仓储管理工作的发展与调整。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上车间管理机械生产组装装配
1、实时掌握生产各环节运行状态,全面了解场站运作情况,及时制定相应的应急方案;
2、结合生产实际需求统筹安排人员配置,监督并跟进原材料、工具等物资的供应保障;
3、依据生产计划核实物料使用需求,负责物料到货进度的跟踪与协调工作;
4、按照生产计划及任务单要求,监督各车间执行进度,确保生产任务按期完成;
5、核查各工序节点中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏,及时发现计划执行偏差,并采取有效措施予以调整;
6、落实并完成公司下达的各项项目工作任务。
栏目概述
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