乌鲁木齐市天山区招抹灰(水泥油)、泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

新星市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

需要懂维修保养葵花剥壳机，会现场管理

新星市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒

乌鲁木齐市米东区招管道安装/维修、砼工班长、建筑木工

岗位职责： 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员，把控施工进度、质量与安全，确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范，能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作，及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上燃气管道（尤其中压）施工带班经验，熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强，具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业，吃苦耐劳，服从项目统一安排

克拉玛依市独山子区招砼工班长

新疆和田地区海拔5400米，坑内钻小工，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有意者联系

和田市杭州湾驿楼兰新疆菜诚聘服务员：4名收银员：2名有经验服务员无经验均可工作要求：形象佳，国语好，认识汉字，长期干，有经验优先考虑薪资待遇：服务员2500-3000月休：4个半天是否包吃住：包吃包住联系电话:

和田县塔瓦库勒乡需要一个150轮挖带夯板四五天的活

和田地区和田县招油漆工

新疆和田民丰招聘班长一名工资月发3w，中晟1200型钻机新机器适应高海拔的联系

2-大庆学校操场维修改造找现场工长，一个月活，

沙车，招包西梅老手，管吃管住一天两百，干十个小时，多一个小时二十块钱，，，，

高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。10000到15000

急招技术员带施工工长，高铁栅栏活，工期到上冻，需要技术管理过硬的，有意的联系，在金昌

和田地区民丰县招矿上竖井代班长，钢筋绑扎、铝模、砼工/打灰/浇筑都会的

和田地区策勒县招木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，保障物料、设备、人员高效协同，确保订单按时交付 4. 监督产品质量控制流程，推动工艺改进与效率提升 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工工作 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用MES或ERP系统者优先 5. 有精益生产、6S管理经验者优先

新疆和田民丰县招打震动棒师傅1名，要专业的

和田地区民丰县招砼工/打灰/浇筑

朋友们：有没有修复混泥土蜂窝麻面的维修师傅，面积偏大。。

新疆和田民丰县急招建筑专业硁工混泥土工1人，海拨4000左右，工资450左右一天，月付百分之七十，，二手把手勿扰！联系方式：陈工

招砼工/打灰/浇筑，要求有工作经验，从事相关工作三年以上。施工场地全是平源。三年工期。工作时间8~9个小时。每天300~350。包吃住。年龄要求55岁以下，(需要40人）身体健康。三月中旬出发。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理工作 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，指导主管级干部开展工作，提升整体执行力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，结果导向，能适应制造业现场管理节奏

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