
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专五险一金团队管理包吃包住物流仓储库存/仓储管理
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2.熟悉办公软件操作,如Word、Excel等;
3.具备良好的沟通协调能力与应变能力,思维敏捷,观察细致;
4.工作认真负责,注重细节,有团队协作意识;
5.能够适应夜班工作安排;
6.身体健康,无色盲,具备较强的学习意愿。
岗位职责:
1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习(包括操作文员、操作员、异常件处理等),后续根据个人表现和发展潜力,定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。
工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号)
工作时间:8:00-18:00;20:00-06:00上六休一。
薪资待遇:试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴,转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金(0-1000元)+夜班补贴,补贴按底薪的10%标准发放。
公司福利:
1.提供食宿,按规定为员工办理五险一金(入职一个月内完成缴纳);
2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期;
3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益;
4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。
2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
生产装配主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理生产不限打包组装长白班稳定库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责统筹组员每日工作任务分配、出勤记录及绩效数据汇总
2. 承担日常查货、配货打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作
3. 落实小组责任区内的6S执行与打包设备的日常保养维护
4. 及时反馈并协调处理当日作业现场出现的异常状况
5. 配合上级推进本组目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施
6. 完成主管安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作电脑,综合素质突出者可适度放宽学历要求;
2. 有团队管理经历,具备生产制造行业、线上作业、拉长等相关经验者优先录用;
3. 工作踏实肯干,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识;
4. 认同公司企业文化理念
车间生产拉长
6000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理家电
1:拉长需要确保生产现场的秩序和安全,监督员工遵守生产纪律和操作规程,维护生产环境的整洁和安全。
2:拉长需要监督员工的工作进度和质量,确保生产任务按时完成,同时对员工的工作表现进行评估和反馈。
3:拉长需要确保产品质量符合标准,通过合理安排生产和优化工作流程来提高生产效率。
任职要求(学历、专业、工作经验、语言等条件)
1:要求至少1-3年的相关工作经验。
2:具备良好的品质意识及管理思路,能够独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、工艺、设备等),以达到生产目标。
3:需要熟悉生产流程、物料控制流程、质量管控,对生产一线员工管理有一套行之有效的方法。
4:吃苦耐劳,责任心强,沟通协调能力强,执行力强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
叉车工
4000-5000元/月
物流叉车工1-2人
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业,确保物料流转准确高效
2. 规范操作叉车完成日常运输任务,严格遵守安全操作规程和现场管理要求
3. 定期对叉车进行清洁、点检与基础保养,及时上报设备异常情况
4. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对,保障账实一致
5. 执行现场6S管理标准,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 身体健康
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性
4. 能适应仓储环境,接受倒班或加班安排
5. 学历不限,有物流、制造类企业叉车作业经验者优先
反手挖机司机
西藏阿里找顶班唐<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练,狭小场地能转开
凉菜1-2人月结
招聘职位:凉菜师傅
招聘人数:1人
工资待遇:10000元/月
工作地点:西藏阿里普兰县
任职要求:凉菜师傅,工作量不大
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
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➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
装配主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1. 年龄35-45岁,能识读机械图纸,身体状况良好,具备较强逻辑思维与沟通表达能力
2. 掌握整机设备装配工艺流程,具备基本电脑操作能力
3. 具有规模化、批量化装配生产管理经验
4. 可依据生产计划安排,跟进现场进度,确保生产任务按时达成
6. 在非标机械制造行业担任同类岗位3年以上,具备钳工技能者优先考虑
7. 拥有系统化的管理思路及持续学习提升的能力
模具维修兼冲压组长
9000-11000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修,保障设备稳定运行
3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理
4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备冲压生产管理经验,熟悉模具结构与维修流程
2. 有较强团队管理能力与现场协调能力
3. 责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳
5. 持有相关特种作业操作证者优先
静电喷涂流水线长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结
静电喷涂负责人(月入6000+)
30-50岁
岗位职责:
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线)
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控
2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率
3. 协同班组成员共同达成生产目标
任职要求:
1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验
2. 具有团队协作意识,沟通顺畅
3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行
- 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期;
- 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。
2. 质量管控与品控
- 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作;
- 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。
3. 安全管理与现场
- 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患;
- 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故;
- 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。
4. 人员管理与沟通
- 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力;
- 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力;
- 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。
5. 数据记录与复盘
- 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表;
- 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行;
- 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
栏目概述
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