招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、依据公司制定的发展方向与运营规划，带领团队达成各项KPI目标，统筹小组整体绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务品质，推动组员业务能力成长，全面提升服务水平； 2、协助经理开展项目运营管理，优化服务流程，跟进异常问题处理结果的落实情况，并针对运营环节提出预防措施与改进建议； 3、负责生产团队日常运作管理，关注员工发展动态，及时给予指导支持，现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题，发挥文化示范作用，传播企业核心价值观，运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力； 任职资格: 1、性别不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先录用。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建，年终奖、节假日礼物 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。 3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。 2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行的落实情况； 6、指导员工提升生产操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工作业，确保流程顺畅； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救并督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成定额的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

岗位职责： 1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境

下午招聘顶班师傅。工作要求：在高压线、管线附近作业时注意避让；打锤、破碎时注意盲区，避免砸到人或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡；配合测量放线，不碰桩、不压线；雨季和冬季施工时，按规范操作，不蛮干。

可日结 1.年龄：18-55周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

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招聘启事[庆祝][庆祝]高炉工长1名应聘要求:年龄40岁以下，实际操作过1000m3级别以上高炉，3年以上工作经验！专业技能过硬的可适当放宽条件。联系王小培

广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位：工长 人数：4人 项目施工内容： 桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装， 桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。 要求：1，有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下： 1，姓名，性别，年龄 2，以前从事过的项目名称， 3:在项目中担任何职位， 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历 联系人：杨军 电话： （微信同号）

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

咸宁市通城县招工地力工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行及产品质量符合标准； 2. 依据生产计划合理调配资源，确保订单准时交付，优化人力与物料配置； 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控，严格执行公司规范及相关法规要求； 4. 组织团队建设与员工培训，提升团队专业能力与整体作业效率； 5. 跟踪生产成本控制，落实节能降耗措施，提升资源使用效益； 6. 协同质量、研发等相关部门，推进工艺优化与新产品落地实施； 7. 应对生产过程中突发问题，制定应急方案，确保生产稳定持续； 8. 汇总并分析生产数据，推动流程优化，持续提升车间管理效能。 任职要求： 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求； 2. 具备优秀的团队管理与领导力，能有效激励团队完成目标； 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和执行能力； 5. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强，可在紧急情况下做出准确判断与决策。

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

咸宁市通城县招电焊、振捣工/打大棒

咸宁市嘉鱼县招桥梁，桥面铺装，抬网片，钢筋工， 混泥土浇筑，磨光机收面完安全文明施工，

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

咸宁市通城县招工地力工、砼工/打灰/浇筑

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

工地上干杂活，基本都是高空作业，配合吊装桥面板，盖梁支座立模灌浆

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程，确保达到质量规范，并及时处理各类生产异常 3. 带领团队成员开展工作，优化作业效率并加强协作配合 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推动团队任务协调与执行 2. 能够适应高强度工作节奏，确保各项工作按期交付 3. 拥有积极的团队意识，具备较强的新环境适应能力