1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力达标（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作与运行维护； 4）熟悉无纺布生产全流程、工艺标准及原材料特性，能独立负责生产线的设备管控、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷、遵守规章，具备强烈的责任意识和职业操守。

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

武汉市蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层，550平方，包人工包材料

宜昌西陵招工地小工（打二构混凝土） 荆州石首招工地小工（打二构混凝土）

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

毛嘴服装工业园诚聘副裁师傅一名。联系电话 邱经理，欢迎来电！

货车司机，车队招春节前临时顶班司机（21米箱车快递），工资现结

仙桃市三伏潭 施工现场 安全员招聘 职位要求： 1. 持有效安全员C证（需带证入职），年龄45岁以下。 2. 3-5年及以上施工现场安全管理经验。 3. 责任心强，熟悉安全规范，能独立开展现场工作。 工作地点： 仙桃市三伏潭（项目地）。 薪资：6000元/月，期待您的加入！

湖北仙桃寻求精通图纸的管工，需掌握平面图和系统图技能，同时招聘中工和小工，有意者请联系并详谈，无相关把握者请勿勉强应聘。

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招聘：注塑班长 薪资：8500-11000 职位详情： 1.认真负责，思维敏捷，有良好的文字表达能力，能够及时发现解决问题； 2.有2年以上的相关工厂管理经验，熟悉塑胶产品，有注塑行业工作经验优先。 3.有注塑工厂领班经验优先。 1、负责注塑机的日常巡检和保养，确保设备正常运转。 2、负责注塑机故障排除和维修，及时解决设备出现的各种故障。 3、负责制定注塑机生产计划，并进行机器参数调试。 4、根据生产需要，参与设备的调试和优化，提高生产效率。 5、负责周边设备（烘干机、干燥机、机械手、模温机、破碎机、冰水机、热缩机）的保养、维修。

【华工汽车零部件】 ➡急聘：车间普工12名，4500-8000元 ➡急聘：设备管理1名，7000-12000元 ➡急聘：装配工13名，，5000-8000元 ➡急聘：数控/加工中心/台钻操作工18名，7000-10000元 ➡急聘：检验员5人，4700-6500元 ➡急聘：装配调机员2人，6000-9000元 ➡急聘：装配组长1人，6000-9000元 ➡急聘：仓库员4人，5000-7000元 ➡急聘：储备干部2人，5000-7000元 ➡急聘：工艺工程师3人，8000-15000元 员工日常福利：车间配空调,五险一金,工龄奖50元/年递增,质量奖，每人年终奖,生日(100元)、节假日福利,开门红包(500元)，新年返厂,员工介绍奖励(3100元)等。 员工日常生活：补贴制食堂可提供一日三餐(三菜一汤6元)、带独立卫浴、空调的免费宿舍,免费健身房、台球室等。 员工日常活动：年会、运动会、旅游、技能培训等 ☎电话：/ ✅地址：鲍七工业区（鲍田供电所前）

招聘 工厂直招 地址:广东省惠州市惠城区海盈科技有限公司 岗位:SMT操作 待遇:底薪2200+岗补1200加班费+服务奖600第一个月100累计+无错料奖500+绩效200。综合工资到手7000-7500 员工多名 招技术员，班组长 工资综到手7500-10000具体面谈 机器富士3代 西门子X 3月前来有补贴1200元 每个月200，先到先得。 有兴趣的可以联系我 联系人:

招聘：CNC模具编程组长 薪资：7500-8000 职位详情： 1.高中以上学历 2.Pro/E2.0,UG11.0版软件应用 3.MS office,CAD/CAM应用 4.熟悉CNC机台操作系统，FANUC，MAKINO,三菱 5.配合工件安排 1. 模治具UG程序编制 2. 橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写 3. 较高难度塑料模具CNC加工程序编写 4. 执行编程程序验算,确保模治具编程正确 5.负责铜料、刀具BOM及程序单等建立 6.确保模具CNC加工质量合格及正确加工方法 7.编程及CNC机加工工作安排

招聘：装配车间组长 薪资：4000-6000 职位详情： 1： 高中或以上学历 2：有相关的组装或装配管理组长管理经验2年以上 3：能熟练运用办公软件，能熟练运用ERP系统 4：工作积极 有责任心 有团队精神 1：对部门经理的工作服从安排，并有效的按时完成 2：对本组组员进行管理，指导组员的技能安装，并代工组员的工作 积极性 3. 在生产过程中必须认真对待品质，对不良残品要及时处理，对重 大质量问题要立即上报给部门经理 4. 要求组员要严格按本部门流程生产，图纸和实物要认真核对，确 保实物与图纸描述一致 5. 对新组员要在技能上培训和指导，让组员在技能上、效率上有更 快的提高 6. 对组员安装过程中必须检查一遍物料，确保没有少件，没有出现 质量问题 7. 组长安排组员在每天离开工作岗位前必须把各组的工作区打扫干 净，工作台面要保持整洁，做到物料摆放不碰花，不让人为的质量问题发生

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

工作地点：电厂冷却塔淋水构件二次灌浆，高空20米，工作地湖北仙桃华润电厂二期，有高空作业证，有过钢构作业经验的，年龄18---45周岁，工作时间一天十个小时，工资400元/天。工期到年底，联系人题经理，电话联系，

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

湖北仙桃工作地点：电厂冷却塔淋水构件二次灌浆，高空20米，工作地湖北仙桃华润电厂二期，有高空作业证，有过钢构作业经验的，年龄18---45周岁，工作时间一天十个小时，工资400元/天。工期到年底，联系人题经理，电话联系，

仙桃市招砼工/打灰/浇筑3-5万方

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。