海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统操作，如西门子、三菱、发那科、广数等，掌握加工中心、数控车床、磨齿、滚齿、磨床等设备的运行与维护。 2、3-5年机械加工行业现场管理经历，具备现场协调与问题处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

职位描述： 1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程； 2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本； 3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度； 4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3.参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4.协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5.按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2.熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3.能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4.工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5.积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全监管职责，确保各环节符合安全操作规范； 4、实施生产过程中的质量管控措施，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及推行切实可行的改进方案。

青凤物流 薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 （小时工持续到10.21，后续同工同酬） 招聘岗位： ②分装普工20-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ③叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ④班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑤安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式。 员工待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。 企业优势： 1.周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线，自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地

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招聘：特气工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、大学专科及以上学历； 2、2年以上特气工程施工管理工作经验； 3、熟悉大宗气体、特殊气体及化学品输送系统设备及工艺安装流程； 4、能熟练操作CAD绘制竣工图，统计工程量； 5、配合项目经理解决施工过程中出现的施工管理问题； 7、需长期在各项目上出差 。

通化柳河附近需要一个高标准农田工长，刘经理电话，具体事情自已谈，需要有经验的，马上进场.。

招聘：桥隧工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、独立负责完整施工图的绘制，确保设计质量和进度； 2、负责与相关专业的协调配合工作； 3、参与设计会审、会签及评审活动； 4、认真校对设计文件，重视审核人员的反馈，并逐条进行修改； 5、施工图完成后，参与施工技术交底，解决审批及交底中的设计问题； 6、参与施工现场的配合和验收，处理施工过程中的设计问题； 7、协助专业负责人汇总设计文件、校审记录和原始资料； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、道桥工程，土木工程(道桥工程方向)等结构相关专业本科以上学历；初级以上职称； 2、熟练掌握桥隧设计相关软件、办公软件；熟悉相关设计流程和规范； 3、具有2年以上桥隧设计经验；能独立承担项目； 4、责任心强，工作认真细致，工作态度严谨，具有较强的组织协调执行能力； 5、能吃苦耐劳，会开车，能接受短期出差，项目外派

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岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

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