室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.大专，管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神； 4.能适应工厂生产加班。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管完成人员安排与培训，保障生产计划顺利推进； 3、跟踪生产环节中的关键指标，快速识别并处理异常问题； 4、落实精益生产理念，协助开展成本管控相关工作； 5、汇总生产数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件，拥有一定的数据处理与分析技能； 4、具有生产类实习或相关实践经历者优先录用； 5、积极面对挑战，责任心强，能适应一定工作压力。

洪山区中建星光城 钟点工 合适随时上户 【家庭情况】一家六口 【工作时间】11:00-13:00，16:00-18:00 【工资待遇】4000单休 【工作内容】四个人吃饭，六个人 【客户要求】做饭好吃，干活麻利 【接单联系】杨老师

京东叉车（高叉，接受平叉培养） 一、【工作内容】 1、工作内容：叉车上下架 2、工作环境：自动化仓库，干净整洁无噪音 3、工作时间：长白班，常态8:00-20:00/13:00-24:00；午休、晚餐各1小时；促销期间会有加班 二、【福利待遇】 【正式工】综合6K+：底薪1700+绩效+补贴+年终奖+五险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 1、免费住宿餐费补贴360/月； 2、六险一金，正式工 3、入职即享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假以及各项补贴（随工资发放）：高峰期补贴+其他补贴+餐补+冷链补贴+防寒、防暑补贴+大小夜班+工龄补贴（防寒防暑补贴根据出勤当天温度来判定是否享受，非全月补贴） 薪资发放：正式工每月最后一天发薪，遇节假日提前 三、【招聘要求】 ，会看智能手机，有叉车证，两人一起的可以分配同一部门

招计件临工 上下摆 1名，合肩上开袖 1名，压双针 1名 可以搞到放假财富热线

武汉市招工地力工、工地小工/杂工

洪山区光谷科技会展中心兼职 男女不限，16 - 45岁，不染发，不涂指甲，带身份证，最好黑鞋黑裤黑袜。31号14:30 - 24:00在光谷科技会展中心A3展馆工作 薪资福利:14/h，，次日24时前结，， 招工人数:65人 需提前一小时到集合点 工作地址:光谷科技会展中心A3展馆（11号线光谷6路地铁站c2出口直行）

招聘：民工权益保障工程师 薪资：8000-12000元 职责描述： 1、通过对民工权益保障工作的摸查、访谈、监督、了解、跟进及回访处理情况解决民工权益欠薪问题，保障民工权益，维护公司品牌形象； 2、及时协调、沟通、跟进、解决出现的欠薪问题；在重大节日前，组织摸查民工欠薪情况，监督工人工资发放，确保现场平稳； 3、定期对各工程部、施工单位、劳务公司、班组老板进行培训交流学习，并在后续工作中进行监督指导。 任职要求： 1、普通全日制统招本科及以上学历，3年以上工程类工作经验，有监理工程师证者员优先考虑； 2、具有很好的执行力与沟通能力，服从领导工作上的安排，有较强的责任心和抗压能力； 3、能适应江浙沪地区短期出差； 4、有法律类工作经验优先。

上海市招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

南昌市新建区招工长/工程师

招工程师

工作内容：主要负责处理客户订单，下生产单，采购备料，收货，生产跟进直至按交期出货，发货 要求：，28-45岁，，熟悉简单的办公软件操作，沟通能力强，有责任心，有跟单员或仓库管理员者优先考虑。 薪资及待遇：保底工资3600元/月+提成，，月休4天,包中餐，上班时间：8：00-17：30

武汉市洪山区招砼工/打灰/浇筑

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理规划并调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，接受零经验应聘者； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效。 【福利】 1.入职即享两餐免费供应； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、光线充足。

8-8，长白班，上六休一 包三餐，当天安排住宿 缴纳五险一金 每月15号准时发薪 岗位职责： -负责生产现场的日常运作管理 -处理生产过程中发生的各类突发状况 任职要求： -有生产管理相关工作经验者优先考虑 -具备良好的组织与协调能力 注：面试请携带身份证（如无身份证须提供正反面照片）及个人生活用品

生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：绑钢筋。 普工：18-50，有工地工作过经验优先，福利特别好，包吃包住。 薪资待遇：试用期21元/小时（7-10天试用期） 试用期后 22/小时综合12小时/264/天 22/小时综合12小时/264/天 综合6000-7500，每月25号发放上月工资

武汉市江夏区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、依据生产计划合理安排人员、设备及物料，组织并监控冲压/焊接生产流程，保证产品符合质量标准； 2、对员工进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业水平； 3、及时处理生产中如设备故障、质量缺陷等异常问题，采取有效措施予以解决并预防再次发生； 4、负责车间安全管理，监督员工遵守安全操作规程，定期检查设备安全状况，预防安全事故； 5、与其他部门保持良好沟通协作，如与质检部门协同产品检验等； 6、统计分析生产数据，如产量、合格率、损耗率等，为生产优化提供依据，同时管控生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1、教育背景：大专或以上学历; 2、工作经验：有3年以上汽车零部件冲压制造工作经验，有同岗位经验者优先; 3、了解基层生产管理知识、冲压工艺、焊接工艺、模具知识,掌握生产管理流程、制度和标准，具备企业基层管理能力; 4、掌握冲压知识、自动化设备操作技能; 5、能为相关人员提供专业的指导,具备良好的沟通与文字表达能力。

岗位职责：统筹管理生产全过程，保障生产计划高效落地、产品质量稳定达标及生产成本合理管控，严格执行食品安全与卫生相关规范。 招聘要求：大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业优先，掌握食品生产计划编制与排程能力，能结合订单需求、设备产能和原料库存科学调配生产任务，确保产品按时交付。具备团队管理经验，包括人员排班、技能培训等，能够提升团队执行效率与人员稳定性。熟悉食品生产的全流程环节。有2-3年以上速冻食品工厂生产管理经验者优先考虑，优秀应届毕业生或综合能力突出者可适当放宽条件。 薪资面议。

湖北武汉一处地点需要蹦蹦车转运混凝土。

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