
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师安装设备维修设备
招聘:设备专员
薪资:5000-7000元/月
1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作;
2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级。
3、根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。
4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行;
5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程;
6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作;
7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置。
8、完成上级安排的其他任务。
湖北武汉招聘:返修工程师(江夏)薪资:6000-8000元岗位职责:1、参加返修整改启动会
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:返修工程师(江夏)
薪资:6000-8000元
岗位职责: 1、参加返修整改启动会,协助编制集中整改计划,协调施工方资源,确保报事完结率和及时完结率达成; 2、集中交房期后,负责返修报事现场踏勘,原因分析及责任判定,初步制定维修整改方案; 3、负责协调并督促施工单位现场整改,确保成品保护到位及安全文明施工; 4、负责返修整改类报事过程记录,业主沟通,整改质量验收及报事完结; 5、负责报事日清日结及数据分析,反馈通报,疑难问题及共性问题需及时升级预警; 6、参加项目报事分析会,提供基础数据和资源需求; 7、负责报事整改过程中的函件管理及返修案例收集反馈; 任职要求: 1、年龄25-40岁,有责任心,皮实、踏实 2、具备一定的学习能力及专研精神 3、有一定的团队协作与沟通协调能力 4、有一定的土建专业知识和施工管理能力 5、了解建筑防渗漏相关的知识 6、对常用建筑材料的性能有一定的了解 7、有较强的分析和处理问题的能力
湖北武汉招聘水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
工长工程师月结
招聘湖北武汉水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
泥瓦工贴砖
新洲孔雀城有一家工地需要泥工师傅贴砖,有手艺好,做事态度好的师傅可以联系。在装饰公司做过的师傅优先。
湖北武汉,7点30分之前到,地铁风水电,工资180,有歺补,手套,能来的找私信报名。。
180元/天
水电工
,7点30分之前到,地铁风水电,工资180,有歺补,手套,能来的找私信报名。。
配菜餐饮收银烧烤
(下午4点之后到凌晨3点半之间联系;其他时间请勿打扰)有诚心的 请直接打电话联系;不
夜市诚招烧烤师傅(炭烤)
工资8000左右,
烧烤配菜5500-6000
收银员4500
帮工阿姨4500
以上月休2天,4点以后联系,
联系
长白班汽配厂玻璃厂质检员
横店周边长白班招聘信息
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①横店长白班玻璃厂
优点:工作简单➕长白班包吃住
工作:手工活打杂
要求:18-45岁男女不限
工资:5500左右/月
4500左右/月
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②横店汽配厂长白班 周结工
优点:长白班➕包吃➕手工活
工资:15元/小时 包工作餐
时间:8:00-20:00
年龄: 18-50岁工人长期能做
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③天河普洛斯服装仓长白班
优点:长白班➕包吃提供住宿
工资:洗护20.5元/小时
领班额外补贴200元/月
时间:9-21点(偶尔需加班)
年龄:22-48岁男女不限
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④黄陂横店菜鸟95分质检岗
优点:长白班➕包吃住
工资:19元/小时
时间:9-21点(忙时有中班)
年龄:18-35岁男女不限
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电话:
入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西上饶急招2D打图一名保低6000元招一家加工长年做T血10个左右的建园物流百亿服饰三懂
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工长月结
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找华华
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长栋号长
永年邯郸找栋号长3名,年龄30至45岁。责任心强,技术力量过硬优先电话永年自建房找工长1名,年龄30至45岁。责任心强优先电话
湖北鄂州机场飞机维修见习工程师,2工作地址:机场4500-6500热爱学技术,有基本的英语
4500-6500元/月
工长工程师月结
机场飞机维修见习工程师,2
工作地址:鄂州机场
4500-6500
热爱学技术,有基本的英语听说读写能力
30岁以内本科学历
砼工上砖浇筑
武汉招工人:上砖,浇筑二次结构;上砖23元每立方,混凝土浇筑170元每立方米;自带工具;上砖需1-2人,混凝土浇筑需2-3人;工资月结70%;今明两天能来者优先;包住不包吃
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1.负责日常客户订单流程的跟进与监控
2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料
3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理相关资料的收集与回传
4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进
5.有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生持本科学历亦可
任职要求:
1.******,大专及以上学历;
2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件;
3.持有驾照者优先(无经验可提供培训);
4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好;
5.目标明确,行动高效,责任心强,执行力高
岗位福利:
1.薪酬结构:底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动
2.带薪培训:提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训
3.法定节假日正常休息,春节享有额外长假
4.公司定期组织团建与聚餐活动
5.晋升机制完善:公司处于发展初期,晋升路径清晰,管理岗位优先内部选拔
6.公司统一为员工购买五险
7.实行每周双休制,法定节假日休息,无需加班
工作时间:
9:30-12:30
14:00-18:00
节假日按规定正常休息
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
武汉蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层,550平方,包人工包材料
300-400元/天
建筑木工浇筑打灰砼工15-30天6-10人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
武汉市蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层,550平方,包人工包材料
玻璃制造厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1. 全面负责玻璃生产车间的日常运营,保障生产计划高效有序推进。
2. 指导并监督各生产环节,确保产品品质达到公司既定标准。
3. 统筹生产设备的运行维护与管理工作,持续提升设备使用效率。
4. 负责车间人员的组织管理与技能培训,增强团队专业能力。
5. 实施生产成本管控措施,有效降低制造成本。
岗位要求:
1. 具备5年以上玻璃行业生产管理相关工作经验。
2. 精通玻璃生产工艺流程及相关质量规范。
3. 具有良好的组织协调与沟通表达能力。
4. 具备优秀的团队带领意识和职业责任感。
5. 大专及以上学历,理工类相关专业背景。
岗位内容:
1. 统筹生产流程、质量监管及交付周期,确保客户订单准时交付。
2. 编制并落实厂区布局规划,跟踪执行进展。
3. 优化工厂设备配置与人力资源安排,推动生产效能提升。
任职要求:
1. 拥有10年以上制造业高层管理经历,具备卓越的计划、组织与执行能力。
2. 熟悉钢化、中空玻璃等产品的先进生产管理模式。
3. 具备出色的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
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懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹安排生产计划,组织并监督生产流程的实施,确保生产作业高效运转,保障产品品质稳定达标。
安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查与治理,切实防范各类安全事故发生,确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。
质量管理:构建并持续优化质量管理体系,保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段,稳步提升产品品质,提高市场认可度。
设备维护:负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理,保障设备正常高效运行,最大限度降低故障率和停机时间。
人力资源管理:全面负责工厂团队的组织管理,涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。
成本控制与财务管理:科学管控生产环节各项成本支出,重点包括原材料采购成本与能源使用消耗,实现降本增效目标
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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