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工长工程师月结
招收一名实习工程师,,中专以上学历,年龄45岁以内,能吃苦耐劳,爱学习,动手能力强,工资标准:4000元/月,双休,8小时工作制,面试地点:新开北路130号,联系电话:
南通
5月22日 06:31拨打电话
工长工程师月结
招收一名实习工程师,,中专以上学历,年龄45岁以内,能吃苦耐劳,爱学习,动手能力强,工资标准:4000元/月,双休,8小时工作制,面试地点:新开北路130号,联系电话:
南通
5月22日 18:10拨打电话
工长工程师
南通海工项目岗位招MechanicalCompletion(PreCommissioning)specialist/coordinator6月上,至少1年FPSO改装项目经验英语流利,英语流利欢迎推荐和自荐::
南通
5月28日 14:31拨打电话
工长工程师
南通海工项目岗位招MechanicalCompletion(PreCommissioning)specialist/coordinator6月上,至少1年FPSO改装项目经验英语流利,英语流利欢迎推荐和自荐::
南通
5月29日 07:19拨打电话
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
工长工程师
海工项目岗位招-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上-28年底mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月supervisor-南通-asap-8月底FPSO项目相关岗位经验,英文面试欢迎推荐和自荐::
南通 启东市
5月28日 14:39拨打电话
工长工程师
海工项目岗位招-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上-28年底mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月supervisor-南通-asap-8月底FPSO项目相关岗位经验,英文面试欢迎推荐和自荐::
南通 启东市
5月28日 03:59拨打电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 促进跨部门协作与信息互通,确保生产节奏与质量可控。 4. 主导生产线设备异常问题的排查与解决。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 熟知生产环节及设备运作,具备应对突发状况的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进方案与建议。
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成; -监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常; -组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质; -参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; -2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑; -熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力; -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理; 【任职资格】 1、大专及以上 ; 2、能吃苦耐劳;
南通如东县招25-50吨吊车司机,联系电话:
吊车司机
南通如东县招25-50吨吊车司机,联系电话:
南通 如东县
5月31日 08:46拨打电话
工厂焊工
南通启东滨海工业园安赛美科技园招聘船上舾装件铆工,45/9小时焊工,40/9小时打磨工,2小时二把刀,3小时联系电话都是船上舾装件,小焊缝,活简单
南通
5月31日 08:45拨打电话
南通海门区招三队4队外墙抹灰师傅,工作地址:
抹灰
招三队4队外墙抹灰师傅,工作地址:海门
南通 海门区
5月31日 08:45拨打电话
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
南通通州区有证,会脉冲氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
有证,会脉冲氩弧焊
工长工程师月结
招聘暑假工。要求:年龄16岁以上,男女不限。能够胜任岗位。非银行黑名单人员(因发工资需通过银行卡转账)。薪资福利:计件薪资,范围在4500至6000。招工人数:50人。工作地址:恩施高新区六角亭办事处松树坪硒谷路与硒园路交汇处立讯精密工业(恩施)有限公司。
恩施
5月31日 08:33拨打电话
长春朝阳区有市政工程工长施工经验,有人员,机械,材料管理能力
8000-11000元/月
工长
有市政工程施工经验,有人员,机械,材料管理能力
山西长治找一个机术员带工长联系电话
工长
找一个机术员带工长联系电话
长治
5月31日 08:15拨打电话
西安莲湖区招工长/工程师,做过没做过都可以,主要负责简装。能吃苦,有交通工具
7000-10000元/月
工长
西安市莲湖区招工长/工程师,做过没做过都可以,主要负责简装。能吃苦,有交通工具
山东滨州找圆丝织网熟练工长替一名,光上白班6米车好用,不抢盘头李庄
工长
找圆丝织网熟练工长替一名,光上白班6米车好用,不抢盘头李庄
滨州
5月31日 08:09拨打电话
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职文员经验
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 生产进度跟踪,对接金属材料及钢结构等业务单据 3. 配合财务部门完成基础单据整理 4. 协助生产部门做好设备(如压机、激光切割设备等)相关资料归集与信息传递 任职要求: 1. 熟练使用Office办公软件,工作效率高 2. 工作细致耐心有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 有制造业类企业文员经验者优先 4. 能吃苦耐劳,服从工作安排,稳定性强, 5. 具备基本的数据统计与文书写作能力,可快速学习行业基础知识
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】: 1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件) 2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】: 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等) 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】: 1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境) 2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑) 3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才) 4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台) 郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
设备管理技术员
生产设备管理员月结1-3年本科接受无设备管理经验
具备设备管理及资料管理相关经验者优先
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责: 1、根据产品需求规划,制定主生产排程,跟踪生产计划实施过程,及时协调解决重大生产进度偏差,确保生产运行平稳及成品按时入库,对各生产车间实施监督,并结合计划达成情况进行绩效评估; 2、审定自制零部件的生产排产方案,保障装配所需零部件及库存备货的充分供应; 3、统筹调配供应链整体资源,实现资源高效匹配,提升产出效率,保障工程项目按既定节点推进; 4、拟定公司各类物料的采购策略,搭建物料数据分析模型,结合工程生产计划,持续监控与优化物料投料安排,分析并跟进物料筹备进展,管控库存周转周期及呆滞物料规模。 任职要求: 学历: 本科及以上; 工作经验: 3年以上; 专业知识技能: 熟悉ERP系统(如SAP或K3)操作; 能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,工作踏实,责任心强。
南通通州区专业打混凝土场地室内室外地坪,招大工和小工
250-310元/天
砼工地坪小工1-2人
专业打混凝土场地室内室外地坪,招大工和小工
南通 通州区
5月21日 09:30拨打电话
制造工艺工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorksCAXAPro/E
负责阀门零部件(阀体、阀座、阀芯、执行机构等)的机加、焊接(轨道焊接)、表面处理(EP)、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用,以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题(如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等)进行分析与解决,开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率,有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程,完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化,助力产品质量提升与生产效率增强。
生产统计,跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
生产数据统计,跟单,
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员有提成1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货确认及售后信息传递,提升响应效率 5. 协助文员类基础工作,包括合同整理、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备大专以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识,责任心强,可适应生产节奏需求
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长 工作职责: 1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
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