
北京海淀区找两名长期做的爬架师傅,全能,有证…待遇面议
300-400元/天
提升架长期1-2人点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
找两名长期做的爬架师傅,全能,有证…待遇面议
北京海淀区招爬架/提升架要双证的包给你给我们干点工也可以
提升架长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳
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北京大兴区招架子工、外架-380一天,要有住建局发的本,长期干的,混活儿的别来,
架子工外架
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架子工外架
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游戏测试
1.5-2.8万元/月
游戏测试3-5年大专及以上丰富的游戏经验手游测试经验主机游戏测试经验
1.负责游戏测试相关工作,参与需求评审,撰写测试用例,制定并实施测试计划,确保需求交付质量;
2.参与玩法机制、操作体验、数值设定等方面的优化讨论与改进;
3.识别测试过程中的瓶颈与问题,推动流程优化,提升测试效率与整体质量。
数据测试工程师(银行方向)
1.2-1.4万元/月
测试工程师5-10年本科及以上测试工作经验数据仓库一表通功能测试JMeter报表反洗钱报送ShellMySQLSelenium掌握软件测试理论和流程Postman
1.掌握数据测试流程,了解数据仓库的分层结构,熟悉指标平台与报表系统的应用。
2.了解银行相关业务流程,具备测试用例设计能力,涵盖冒烟测试、系统测试等环节。
3.熟练操作hive、oracle、DB2、PLsql等数据库工具,能够编写基础SQL语句。
4.熟悉Winscp、MobaXterm等客户端及服务器连接工具的操作与使用。
5.精通DataStage工具应用,掌握数据抽取的基本流程与实现方式。
测试工程师-滴滴(全额社保)
1.2-1.5万元/月
测试工程师3-5年大专及以上自动化测试服务端功能测试
岗位说明
1.负责Web/App及互联网产品的H5测试与后台系统测试工作;
2.独立承担测试计划制定、测试方案撰写及测试用例设计等任务;
3.依据测试用例开展测试执行,对发现的缺陷进行追踪并推动问题闭环;
4.与研发团队保持高效沟通,主动推进测试过程中发现问题的解决进度;
5.具备持续提升个人专业能力的积极意愿;
6.具备良好的自主学习意识与学习能力。
任职要求
1.具备3-5年测试工作经验,学历大专及以上,可提供学历验证;
2.掌握扎实的测试理论知识,熟悉各类测试设计方法及常用测试工具;
3.了解接口自动化测试,具备一定的编码基础;
4.能够深入理解业务逻辑,掌握链路层级和业务设计细节,具备链路级问题定位能力,并能优化测试方案;
5.熟悉基本的SQL语句和Linux操作系统命令;
6.拥有服务端或后端自动化测试经验,具备较强的问题分析与排查能力。
招聘(滴滴驻场)
1.2-1.4万元/月
招聘1-3年本科及以上产研互联网
岗位说明
1、依据部门人才需求制定切实可行的招聘方案,并推动实施各项招聘工作;
2、负责筛选、搭建并维护高效的招聘渠道,持续拓展多元化渠道资源以满足公司用人需要;
3、开展系统的数据统计与分析,对招聘成效进行科学评估与优化;
4、主导后备人才的选拔工作,推进人才储备体系的有效运行;
5、配合上级完善企业招聘流程与制度建设,提升整体招聘执行效率;
6、独立承担从岗位发布到录用全流程的招聘任务,可参与校招、Mapping等专项招聘项目支持。
任职要求
1、具备2年以上招聘相关经验,掌握互联网类招聘渠道及运作策略,有客服类岗位招聘背景者优先;
2、具备较强的数据意识,熟练操作常用办公软件,拥有良好的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协作意识,能独立思考判断,并积极沟通协调以推进项目落地;
4、聚焦互联网领域,对该行业有较深理解,曾参与过Mapping等相关项目实践;
5、性格开朗积极,沟通表达能力强,能承受工作压力,思维清晰有条理。
招聘专员(驻场滴滴,社保全额缴纳)
1.2-1.4万元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O制造业猎头经验人力外包公司高管招聘经验房地产/建筑金融电商
岗位说明
1、结合部门人才需求制定切实可行的招聘实施计划,并推动招聘工作的落地执行;
2、负责筛选、搭建并维护高效的招聘渠道,持续拓展多元化渠道资源以匹配公司用人需要;
3、开展全流程数据统计与分析,对招聘成效进行科学评估与优化建议;
4、主导人才梯队建设,推进后备人才的识别与人才储备体系的日常运作;
5、配合上级完善招聘制度与流程体系,提升整体招聘工作的规范性与效率;
6、独立承担从职位发布到录用入职的全周期招聘任务,可协同参与Mapping、校园招聘等专项工作。
任职要求
1、具备2年以上招聘实操经验,掌握主流线上及线下招聘方式,有互联网行业或客服类岗位招聘背景者优先;
2、具备较强的数据分析意识,熟练操作常用办公工具,能高效完成数据整理与汇报;
3、具备良好的协作能力,能够独立思考并积极表达观点,主动对接各方推进项目进展;
4、长期关注互联网领域发展,了解行业人才分布情况,有实际参与Mapping项目的经历;
5、性格积极开朗,沟通顺畅,具备较强的适应力与逻辑思维能力,能承受一定工作压力。
武汉江岸区找一个四到五人班组,包活,要求爬架持证上岗,熟练工,
面议
提升架长期3-5人完工结算包工
找一个四到五人班组,包活,要求爬架持证上岗,熟练工,
小工
(友情转发)南京招组装人员大工2到3人,带证,中工、小工4到5人,年龄50岁以下,电话。公司活,工资月结
北京海淀区招架子工2人,必须听话,要带架子工证普通脚手架的,来靠谱的人,驴马蛋不用给我打电话
1-1.3万元/月
脚手架架子工3-6个月1-2人完工结算架子工证
北京市海淀区招架子工2人,必须听话,要带架子工证普通脚手架的,来靠谱的人,驴马蛋不用给我打电话
北京海淀区明早八点半搭4套2x5.5的雷亚架,必须有登高证,人证合一
400-450元/时
脚手架1-4天1-2人完工结算高空作业证
明早八点半搭4套2x5.5的雷亚架,必须有登高证,人证合一
架子工1-2个月6-10人日结
北京工地招架子工成手能干两个多月活,400一天9.5小时每月打卡五千其余完工结清,55岁以下最好有证,招十名。联系电话
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