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薪资详情： 底薪+高额提成+团队奖（现金） 朝九晚六，午休时间，每周单休，享受法定节假日 任职要求： 1、负责客户接待，依据客户需求提供量房服务及配套设计方案 2、独立完成量房工作，复核相关尺寸，并与客户进行前期交流，结合实际空间数据制定平面布局方案 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，对设计工作有热情 4、具有创新意识，动手能力强，能高效执行设计方案 5、公司提供完善的发展平台，入职前将安排专业系统的培训

二、岗位职责 1.课程教学：针对3-12岁学生实施英语教学，依托机构现有课程体系与教材（如原版教材、新概念等），运用全英文或双语教学方式，融合游戏互动、情境演练等多种形式达成教学目标。 2.学员管理：建立并持续更新学员学习档案，跟踪记录课堂参与、作业提交及测评反馈，依据学习情况开展分层教学，关注个体心理发展，激发学习兴趣，提升自主学习能力。 3.家校沟通：通过家长会、线上交流等方式定期反馈学习进展，阐明课程规划，给予家庭辅导建议，及时回应家长关切，增强家校合作满意度。 4.教研协作：积极参与教学研讨、课件改进与教材开发工作，协助新教师培训及公开课示范，持续优化教学策略与专业素养。 5.辅助工作：支持试听课程组织、招生推广等相关活动，承担教具整理与教室布置任务，确保教学环境整洁有序。 三、任职要求 （一）基本条件 1.学历专业：本科及以上学历，英语、翻译、教育学等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.语言能力：英语口语流畅、发音准确，须通过机构口语测试。 3.资质证书：具备英语学科教师资格证； （二）能力与经验 1.教学经验：具有一年以上相关教学经验者优先，有原版教材授课经验、留学考试（雅思/托福等）辅导经历或大型教育机构工作背景者更受青睐。 2.核心能力：了解该年龄段儿童语言习得特点，具备课程设计与课堂组织能力；沟通能力强，富有亲和力、耐心与责任感，能有效引导学生参与。 3.职业素养：热爱教育行业，具备良好的团队意识与抗压能力，可接受周末排课安排。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪3000+教学提成+招生奖金+绩效奖励，综合收入6000-10000不等

岗位职责： 1、负责室内设计方案的策划与落地执行，确保创意理念与客户实际需求精准匹配； 2、主导项目从概念设计到施工图纸完成的全流程，统筹协调各方资源，保障项目按期推进； 3、与客户保持顺畅沟通，深入理解其诉求，并转化为可执行的设计方案； 4、参与装饰材料的甄选及施工阶段的质量把控，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1、掌握扎实的室内设计理论基础，擅长空间布局、色彩运用及材料搭配； 2、具备优秀的创新意识和艺术鉴赏力，能独立承担方案设计任务； 3、具有较强的团队协作意识和项目推动能力，能够高效衔接各工作环节； 4、拥有良好的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动，清晰传递设计思路； 5、具备独立洽谈能力，逻辑思维清晰，有整体项目规划经验者优先。

工作内容 1、统筹全案设计部的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌规范，主导设计项目的视觉创意与执行落地； 3、协调设计团队及物料供应资源，把控项目质量与交付节奏； 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作闭环； 5、主导部门客户线索跟进、流程管控、签约转化及后续客户满意度维护。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，认同团队协作价值； 2、能准确领会管理意图，同时具备创新思维与执行能力； 3、有4年以上高端家装领域设计管理相关工作经验； 4、年龄******之间，本科及以上学历者优先； 5、沟通表达能力强，擅长识别问题并推动有效解决； 6、综合年收入20万+保险缴纳，享各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业从业背景者优先考虑

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