岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学计划的规划与实施，持续改进和优化授课方式 3.与学生及教务人员保持有效沟通，掌握学生情况，提供针对性辅导与支持 任职要求： 1.具备过硬的教学功底和对初高中全科知识体系的深刻把握 2.能够调动学生学习积极性，拥有较强的课堂组织与管理能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升

1.热爱教育事业，乐于学习，心态积极乐观 2.踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力 3.熟练掌握中高考相关学科知识点并能有效讲授 4.招聘全职教师

1.有教培经验3-5年。2.能接受工作地点渝北八中附近。3.能接受企业文化

【工作内容】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（不涉及授课），注重学习行为习惯的引导及综合能力的培养； 2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作； 3、定期与家长保持联系，做好家校互动与信息反馈； 4、了解家长续费动态，及时与公司后勤支持部门做好信息对接； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30； 2、周六及寒暑假期间9:00-18:00； 3、每周休息安排为周日及法定节假日； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店超70家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配； 【岗位要求】 1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，愿意在公司持续成长，无强制教师资格证要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习公司服务体系、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备较强的沟通与协调能力，善于人际交往； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备良好的服务意识和自主学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，坚持能者上、庸者下，始终为进取者提供机会；

岗位职责： 1.根据学生个体差异，快速掌握其学习状况与特点，制定针对性教学方案，实施个性化课程辅导； 2.在教学过程中适时安排阶段性测试，评估学生学习效果，及时调整授课策略； 3.持续跟进学生学习进展，做好学习记录与日常维护，保障教学服务质量。 任职资格： 1.熟悉本地中小学学科内容及教学要求； 2.了解中小学生心理与行为特征，具备良好的师生互动与沟通能力； 3.充满活力，富有教学热情，对教育工作认真负责； 4.具备积极的人生观和扎实的知识储备，能有效引导并激发学生学习动力； 5.物理、化学、生物、数学等相关专业本科及以上学历； 6.晋升路径：助教老师-认班老师-中级老师/教学主管-高级老师/教学总监-资深级老师/校长（合伙人）-片区负责人-副总经理-总经理； 7.薪酬结构：基本工资+工龄工资+招生提成+岗位补贴+即时奖励+五险+各类福利待遇；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-01 1.学历要求：硕士研究生或在读硕士研究生 2.熟悉考研政治考试大纲（涵盖马原、毛中特、史纲、思修、时政），具备系统化构建知识体系的能力 3.具备考研政治一对一教学经历，有良好学员反馈或实际提分成果 4.可在重庆开展线下或线上个性化辅导，以线下授课为主

岗位职责： 1、承担初中英语、语文课程的个性化教学任务，根据学生实际学习情况开展针对性授课； 2、在教学过程中结合阶段性目标适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3、了解中学生的生活习惯、心理特征及学习规律，具备良好的师生互动与沟通能力。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），英语专业需通过TEM-4，非英语专业需CET-6成绩达500分以上，持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉重庆市中学学科教学体系，具有一年以上全职教学经验（应届毕业生亦可接受）。

工作配合: (1)周末进行常规教学授课 (2)周一至周五依据实际安排开展工作，包含但不限于课后作业批改（依实际作业情况完成）、周测与月考命题、阅卷及成绩统计分析，积极参加各类教研会议，并提出建设性意见 招聘要求： 1)基本条件：须具备本科及以上学历，毕业于重点本科院校且专业对口； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直； 3)授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学引导； 4)普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 5)思维灵活，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度严谨，谦逊好学； 补充说明： 1.我们不使用夸大话术宣传收入与能力挂钩 2.我们提供教培领域内具竞争力的薪酬待遇 3.非工作性质聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.从不将员工视为单纯的“机械式”创收工具 5.遇问题时管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.努力确保员工离职原因不源于对管理层表现的失望 7.提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会，以及西安、杭州等地教培行业交流学习 8.定期组织教研体系教学研中心内部培训与提升活动

初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.授课态度严谨，具备责任心，对待学生耐心细致，仪容得体。 2.具备良好的师生互动能力，能与家长就学生学习情况进行有效交流。 3.性格开朗，沟通表达顺畅，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 （二）工作内容 1.承担所授学科的教学任务，包括课前备课、课程优化及课堂讲授。 2.定期跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习情况并保持联系。 （三）工作福利 1.作息规律，早九晚六，每周双休，保障工作与生活的合理分配。 2.团队氛围融洽，同事协作紧密，提供持续成长的职业环境。 三、其他说明 •本次招聘倾向长期稳定发展者，不接受短期兼职应聘。 •有意者请提交个人简历，后续将统一安排面试沟通。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

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重庆市荣昌区招安全员/安全负责人，持证上岗，有渝安c3证，必须会做市政管网项目安全资料。要求年龄25-50岁，工资面议，有意向先发简历，看了合适会联系。

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【岗位职责】 1、根据教学中心安排，高质量完成每次课程教学； 2、及时做好家长反馈工作； 3、针对学生进行个性化的课程讲授与辅导； 4、课量大，可连排，全托生均可安排。 【岗位要求】 1、本科以上学历 2、熟悉北京教材，试卷题型，政策考情，有毕业班经验者优先考虑 3、有较强的沟通能力，亲和力，配合度高，责任心强 4、普通话标准，热爱教育事业 5、热爱教育事业 6、有两年以上教学经验者优先录用

由于分班招聘五年级老师一名，下午负责孩子的作业完成情况。张老师：

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

重庆市渝北招打桩，人工挖孔桩，需要持有有限空间作业证

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△科目需求：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生，企业配套系统培训，专注教学岗位，无招生及续费任务~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校与学员相关的教学资料，开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3.结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5.配合教务学管团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科情况分析； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业对口，具备相关学科背景； 2.持有对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备相应教学工作经验（应届生可放宽经验要求）； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学岗教师平均年薪13w+ 五、福利待遇 1.保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日、入职礼包、团建活动、旅游机会、外派进修、公司专项培训 2.入职后享多维度成长支持：除基础教学能力培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展课程 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

短期工！工期3-4天白班美的1人、170/天

主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！ 一、工作职责 1、负责对属地学校及学员开展教学资料的收集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3、结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定相应的优化提升计划； 5、协同教务学管师完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类本科对口专业毕业； 2、持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或为应届毕业生且通过总部教师招聘培训部统一培训考核。 三、上班及休息时间 休息时间：每周一、周二双休 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼遇、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享有多维度培训资源：除基础业务能力培训外，涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容； 五、晋升机制：提供学科发展与管理双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上； 2.班课教学（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月以上。

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.定期与家长交流，汇报学生学习进展与在校表现 3.策划并参与组织学生兴趣活动，增强学习积极性 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与高度的责任意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习热情 3.拥有团队协作精神，能与同事协同优化服务品质

1.制定明确的教学目标并开展授课，系统化构建知识框架 2.解析重点难点，紧扣校内教材与考试大纲的知识体系 3.教学态度严谨，具备教师应有的责任心与专业素养

缺编校区：两江新区蓝湖郡、北碚城南、渝北水木天地、南岸弹子石 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历、背景和过往经历，我们更关注你是否拥有持续投入工作的热情，是否敢于突破自我 如果你渴望证明自己，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、用真诚的微笑、温暖的态度和积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、负责幼少儿阶段全英文教学，掌握儿童学习特点，熟悉相应年龄段的教学节奏； 3、灵活运用多种教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣； 4、依据校区教学标准跟踪学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与后续支持； 5、配合处理学生相关问题，及时收集并回应学生及家长的意见建议； 6、参与组织各类教学活动，包括课后拓展与校园文化项目； 7、保持学习动力，积极参与各项培训课程，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准； 2、英语专业四级（TEM-4）、大学英语六级（CET-6）或雅思≥6分、托福≥90分以上水平； 3、持有英语教师资格证； 4、有实际教学工作经验者优先录用； 5、性格亲和，富有责任感，热爱与孩子互动。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月准时发放； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能充分放松； 5、提供旅游激励奖金，助力您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金定期送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力下一代成长发展； 8、舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽，员工活动多样丰富； 9、系统化的入职培训与持续在岗进修，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔。 薪酬范围：8000-15000

岗位职责: 1.承担小初高各学科的教学任务 2.运用科学教学方式，增强学生学习积极性 3.结合学生实际情况，灵活优化教学方案与内容 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与授课能力 2.能够挖掘学生学习潜力，引导兴趣发展 3.拥有协作意识，能与团队协同促进教学水平提升 4.具备一定教学实践经验