锅炉工程师 1.45岁以下，大学专科及以上学历，暖通、机电、热能相关专业毕业；2.5年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先；3.掌握热力系统、机械原理、电气控制等方面的知识，了解相关安全法规和标准；4.具备较强的动手能力，能够熟练使用工具进行设备的维修和保养；5.能够准确判断和处理常见的故障，具备一定的应急处理能力；6.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致；7.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证；8.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据 薪资福利:面议；交社保 招工人数:1 工作地址:溧阳中关村

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验， 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作， 月薪8000-8500元。

工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导； 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具备一定的团队组织与管理经验。

岗位职责： 1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历； 6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

机械班组长岗位职责： 1，协调技术团队，承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划，计算资源与物料，优化问题优先级。管理维护关键指标（MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等），并向团队经理汇报。 2，团队协调与维护执行（纠正性/预防性维护）。 3，熟练使用IBMMaximo系统；实施状态监测维护。 4，分析KPI，开展根因分析并汇报结果。主动解决问题，成本控制及规划能力。 任职要求： 1，具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2，抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3，优秀的团队协作与人际关系能力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应异常情况，并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况，规范物料区域整理，完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理，保障机械设备稳定运转； 2. 承担设备故障的诊断与修复工作，快速响应以降低停机时长； 3. 编制并执行设备维保方案，持续提高维修作业效率； 4. 统筹内部资源调配，改进维修流程并提升服务质量； 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 拥有机械维修相关领域工作经验，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2. 具备较强的设备故障分析能力，能准确判断问题根源； 3. 工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4. 具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5. 沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，能与团队及客户保持良好互动。

招封边一名长期，电话

招个冷菜小工工资6000左右电话

钳工大工要求: 1、独立完成复杂工站装配 2、独立完成气路装配 3、带人完成分配任务 4、处理简单问题 5、主动反馈异常 钳工中工要求: 1、独立完成工站装配 2、处理简单问题; 3、主动反馈异常

招聘数控车床操作工、加工中心操作工、电焊工、折弯机工以及会计，工作地点位于常州薛家庄。

鸡西市鸡冠区招屋面防水施工工长，懂防水施工卷材

哈尔滨市香坊区招工长/装修5项工长2人，装修木工6人

邢台市清河县招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责厂区现场日常管理与协调，确保施工进度、质量及安全符合规范要求 2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作 3. 监督厂区班组作业执行情况，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议 4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度，保障资源高效利用 5. 协助处理生产过程中的突发状况，配合相关部门完成整改与闭环管理 任职要求： 1. 本科及以上，管道、涂料、工程管理等相关专业优先 2. 有现场实操经验者优先 3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准，具备基础识图与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应工厂环境，服从项目统一安排与调配 5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑

哈尔滨市香坊区招工长/工程师、水电

工人（夫妻档） 55岁以下（夫妻档），小工夫妻档优先。会放料，调节混凝土塌落度 薪资福利:生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

负责工厂生产环节的米数统计工作，每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据，确保数据来源真实、记录及时；​ 核对生产米数相关原始凭证（如生产工单、设备计数记录等），排查数据偏差，及时与生产部门沟通解决数据不一致问题；​ 按日/周/月整理生产米数统计报表，清晰呈现生产进度、各生产线产能情况，为生产调度和管理层决策提供数据支持；​ 妥善保管统计数据档案，建立电子与纸质台账，确保数据可追溯、不丢失； 工作细致、有耐心，具备较强的责任心，能严格把控数据准确性，对数据异常敏感；​ 沟通能力良好，可顺畅与生产部门对接，及时反馈并解决数据统计中的问题；​ 了解工厂生产基本流程者优先，能快速适应工厂统计工作节奏。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

全职车间主任一位 年龄30~45之间 现居地离工厂（横林科创中心）5km范围 要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品 待遇跟焊接水平挂钩

瓦工小工 。负责工地日常清理，拉砂浆，砌块，清理垃圾，打凿，浇筑混凝土 薪资福利:计日工220 - 240元，工作时间10小时，超过10小时算加班，24小时算3个工，会抱泵管，打震动棒价格可加，加幅大；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

岗位职责 1、担任业务主管角色，主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作； 3、组织并推进工厂生产计划的实施，确保物料按时准备到位； 4、按时完成车间月度、周度生产任务，编制并提交相应的生产报表及相关统计数据； 5、对下属员工实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作； 7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验； 3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范，有ISO培训经历者优先，具备扎实的质量管控意识； 4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力，具备良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造相关专业。 2、硕士应届可聘，本科需具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等原理，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、精通模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有基本认知。 7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。 2、结合市场需求与销售单位实际状况，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产一线技术支援，快速响应并处理现场技术与质量问题。 4、依据内外部质量反馈，运用指定统计方法，主导公司产品质量提升工作。

招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

岗位名称：普工；物流普工；叉车工。 岗位要求：1.年龄要求：1840岁。2.性别要求：男女不限。3.工作内容：主做汽车外饰系统零件。 薪资待遇：正式工底薪2490+加班费+全勤奖+岗位工资（可晋升）+夜班补贴20元晚，工资税后65008000元，缴纳五险一金和各种福利，年13薪。免费两餐和住宿，发薪时间为每月18号。