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1、全面主持销售工作，统筹管理销售业务，带领团队达成既定销售目标； 2、持续拓展客户资源，对重点商务事项及核心客户做到及时汇报、跟进与协同推进； 3、负责销售部门的整体监督、管理与任务分配，妥善处理业务执行中的各类问题，按月开展绩效考核，并提出优化建议； 4、结合公司与客户需求，定期策划并组织面向销售团队及一线销售人员的产品知识、销售技能、管理方法等专项培训； 5、定期联动各部门复盘销售成果，推动销售策略的优化与调整，协调内部资源保障销售目标顺利实现； 6、积极维护客户关系，巩固现有客户群体，同步开拓新客户渠道； 7、深入了解市场动态，掌握最新销售趋势，为企业发展战略提供决策支持，并将分析结果及时反馈至商品部等相关职能部门； 8、负责团队建设与日常管理，包括人员选拔、培养、培训、激励等，强化成本管控、风险防范、数据核算，督导团队作业，持续提升客户满意度； 9、管理全国范围内的渠道分销商与经销商，完善招商、培训、促销等运营流程，全面提升整体营销效能； 10、落实上级交办的其他工作任务。

1、负责辖区内客户的开拓与关系维护，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售任务； 2、根据公司运营规划，组织实施线下品牌宣传及产品推广活动，持续提升品牌知名度； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，妥善处理售后事宜，优化客户服务体验； 4、为客户提供专业的营销建议，助力门店经营业绩增长； 5、开展市场调研工作，收集市场动态信息，为公司决策提供有效依据； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、性别不限，年龄28-40岁，有快消行业工作经验者优先； 2、热爱销售岗位，性格开朗，具备优秀的沟通协调能力与责任意识； 3、具备较强的独立工作能力与问题解决能力，能适应较高工作压力；

1、负责辖区内客户的开拓与关系维护，达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售任务； 2、根据公司运营规划，组织实施线下品牌宣传及产品推广活动，持续提升品牌知名度； 3、定期开展客户走访，维系良好合作关系，妥善处理售后事宜，优化客户服务体验； 4、为客户提供专业的营销建议，助力门店经营业绩增长； 5、开展市场信息采集与分析，及时反馈行业动态，辅助公司决策制定； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、不限性别，年龄28-40岁，有快消行业工作经验者优先； 2、热爱销售岗位，性格开朗，具备出色的沟通能力与团队协作意识，责任心强； 3、具备较强的独立工作能力与问题解决能力，能适应较高工作压力；

1、负责辖区内客户的开拓与关系维护，达成每月、每季度及年度的新客户开发、客户活跃度指标及销售业绩目标； 2、根据公司运营规划，组织实施线下品牌宣传与产品推广活动，持续提升平台在区域内的知名度和影响力； 3、定期开展客户走访，维护良好合作关系，及时响应售后需求，提供优质服务，增强客户满意度； 4、为客户输出专业的营销建议，助力门店经营改善与业绩增长； 5、开展日常市场调研，收集行业动态与竞争信息，为公司决策提供有效依据； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄28-40岁，有快消行业工作经验者优先； 2、对销售工作有热情，性格开朗，善于人际沟通，具备较强的谈判技巧与责任意识； 3、具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应高强度工作压力；

【岗位要求】 1．男21-63岁，女21-55岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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