岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力相关课程的教学工作 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进能力提升 3、及时开展课后家长交流，反馈学习进展 4、批改学员课后打卡任务，并完成相应记录工作 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发孩子潜能，引导其主动参与，营造积极活跃的课堂氛围，助力学生在专业训练中成长 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑 4、性格外向，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于登台授课，表达清晰，逻辑清楚 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先

1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量 2.踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力 3.熟练掌握中高考相关学科知识点并能有效讲授 4.招聘全职教师

1.制定科学的教学方案与阶段性目标，深入理解并掌握考试大纲要求 2.紧扣学校教材内容，精准把握考点、重点与难点，系统讲解疑难问题，构建清晰知识框架，强化薄弱环节 3.具备良好的职业道德与教育情怀，工作严谨踏实，富有耐心与爱心，积极乐观，善于激发学生学习动力

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年一对一在线中文直播课程的教学任务； 2.批阅学生课后作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，近三年轻少儿童英语或双语教学经验不少于半年，有中文教学实践者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.保证所提交的可排课时间段在6个月内相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

岗位职责 1.对学生进行学习水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3.参与学科题库的建设与持续完善工作。 4.与班主任保持良好协作，共同推进学生学习管理。 5.承担学校所设相关科目的教学服务任务。 任职资格 1.教育背景：具备本科或以上学历。 2.专业能力：普通话标准，学科基础扎实，精准掌握考试重点。 3.工作经历：具有教学经验者优先考虑。 4.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、在教学过程中定期开展阶段性测试，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生本阶段的学习成果； 3、关注学生身心健康，引导其建立积极向上的学习态度和良好的生活作息； 4、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职要求】： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业技能：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：有教学相关经历者优先考虑，持有教师资格证者优先； 4、企业文化：认同勤思企业价值观，承诺不于同类或竞争性机构从事相同课程讲授工作。 【公司福利】： 1、培训学习，公司设立内部培训中心，定期开展员工间交流与学习活动 2、一对一指导，入职初期配备导师，全程陪伴助力成长 3、公司依法为员工缴纳五险 4、节日福利、国内外学习与培训机会，全面支持员工职业发展 5、开展多样化的员工活动（千万无息借款，节日庆典、入职周年庆、拓展旅游、团队建设、社团活动等）

岗位职责： 英豪教育平台 1. 跟踪分析中高考政策变化及学科核心考点与难点； 2. 承担课程讲授任务，能依据学生实际学情进行个性化备课，实施因材施教； 3. 配合教务人员处理学生及家长相关事务，定期沟通学习进展，监督学生学习完成情况； 4. 开展一对一试卷诊断，识别学生知识薄弱环节与优势领域，优化教学策略与内容设计； 5. 主动参与校区或大区组织的教研活动（如赛课、公开课、学科培训等），持续提升教学水平。 6. 薪资构成：底薪+课时费+累计课时+其他，双休 7. 入职次月起连续六个月享无责任底薪3000元，入职满一年可享股权分配，平均月薪1万至2万以上 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的责任心与耐心； 2. 本科及以上学历，师范类专业或有相关教学经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 性格积极乐观，表达流畅，普通话标准； 4. 具备较强的心理承受能力，认同团队协作价值

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（非教学类工作，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育相关专业优先，有无经验均可，教师资格证非必需，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售考核；享受丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

岗位职责 1. 承担事业单位考试职测文科部分（言语理解、判断推理）的教学任务，专注线上课程讲授，保障授课质量； 2. 参与教学研究工作，涵盖课程架构规划、教学策略改进、考题趋势分析等；负责教学资料的制作与题目编撰，包括讲义修订、模拟试题开发、历年真题解读等； 3. 能够完成录播课程录制及直播课堂讲授，依据实际教学需要灵活调整授课进度与形式； 4. 关注学员学习进展，汇总教学反馈信息，不断改进教学方案与实施方式，提升学员体验与应试通过率。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，专业不限； 2. 经验要求：具有2年以上行测或职测文科模块（言语理解、判断推理）教学经验，了解公职类考试特别是事业单位招考情况者优先考虑； 3. 专业能力：熟练掌握行测、职测文科领域的知识体系，能够清晰传授解题方法与技巧，具备优秀的逻辑思维和问题分析能力； 4. 教研能力：可独立开展教研工作，熟练进行讲义撰写、模拟题命制、真题剖析等，确保内容准确且实用； 5. 授课能力：语言表达流畅，能适应录播课程的严谨性要求以及直播课堂的互动与节奏把控需求。

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高中部管理岗位 1.认同学校办学理念，具备三年以上相应管理经验；2.熟悉新高考改革，具有清晰的教育教学管理思路；3.年龄一般不超过50周岁，条件优异者可面议。在学校高中部进行管理工作，考核包括试讲（需板书）、学科笔试（部分岗位可免）及综合面试 薪资福利:极具竞争力的薪酬：管理人员年薪35万—60万（税前），具体面议；全面贴心的福利体系：安居保障（提供教师公寓或住房补贴）、子女入学（教职工子女入读本校享受学费优惠）、健康关怀（五险一金、年度体检、心理咨询服务）、假期福利（带薪寒暑假，享受国家法定节假日）、退休保障（年金计划）；清晰的职业发展路径：带岗培养（新教师配备导师，一对一指导成长）、培训体系（常态化教研、外出学习、名师工作室等多元平台）、晋升机制（“新锐教师—骨干教师—学科名师”阶梯式发展，教学成绩突出者可破格晋升并享受校内名师待遇）；卓越的工作环境：园林式校园，现代化教学设施，温暖积极的团队氛围。 本校招聘不收取任何，请谨防诈骗。应聘需将材料打包发送至招聘邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+学科+姓名”，应聘管理人员另附个人教育管理经历说明及相关业绩证明材料。 86333888，江老师 工作地址:广东省中山市三乡镇谷都大道1136号

岗位职责： 1.完成物理学科的备课授课相关工作 2.做好课后服务 岗位要求: 1.985 211双一流优先 2.有教学经验优先 应届生或准应届生均可

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

协助公司做培训

团队氛围轻松，领导亲切好相处，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，还有下午茶、定期团建等丰富福利！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5-6k+绩效1k+提成 2、试用期全额发放薪资，全年享受5-15天带薪年假，法定节假日按规定休息 3、免费提供专业课程培训及管理能力提升等多维度学习机会 4、具备完善的晋升通道，发展路径清晰透明 5、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金），保障全面 【岗位职责】 1.按照教学计划完成备课任务，准备授课讲义等相关资料，认真开展课堂教学与辅导工作 2.参与教研讨论，分析考试特点、命题规律、考点变化趋势，并参与项目优化改进 3.根据安排承担讲座、线上公开课程等教学活动 4.参与教材编写、试题命制、试卷批阅、公开课讲授等教学相关工作 5.完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.英语或相关专业背景，硕士及以上学历 2.英语及普通话发音标准，逻辑思维清晰，语言表达流畅，授课有条理，目标明确，重点分明，课堂富有活力且秩序良好 3.熟悉考研英语各模块内容，包括词汇、阅读、写作、翻译、完型及新题型 4.能准确把握学生需求，了解学生心理，善于运用教学方法，具备良好幽默感和感染力，能有效激发学生积极性，责任心强 5.有考研英语（一）授课或培训辅导经验者优先考虑 工作时间：早上9:00-下午18:00，午休2小时，周末双休 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

在招校区：渝北鲁能六街区、渝北龙兴、南岸弹子石、两江财富中心、巴南旭辉、渝北空港、大坪时代天街 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历、背景和过往经历，我们更看重你是否拥有持续奋斗的热情，是否敢于突破自我 如果你想实现个人价值，追求更好的成长，欢迎加入我们！ 您需要承担的职责： 1、以真诚的笑容、温暖的态度和积极的心态，为家长与孩子提供贴心的服务与陪伴； 2、负责幼少儿阶段学生的全英文教学，了解该年龄段孩子的学习特点，掌握科学的教学流程； 3、灵活运用多种教学手段与方法，营造轻松愉快的学习氛围，帮助学生高效掌握英语知识，提升学习兴趣； 4、依据校区教学管理标准，跟踪学员学习进展，定期向家长反馈学习成果，提供优质课后支持服务； 5、妥善协助处理学生相关问题，及时回应家长建议与意见； 6、积极参与并配合组织各类教学活动，包括但不限于课外实践与主题课程； 7、保持终身学习的理念，主动参与公司组织的各项培训，不断提升专业能力，为更多家庭提供高质量教育服务。 我们希望您具备以下条件： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰流畅； 2、英语水平达到TEM-4/CET-6/雅思≥6分/托福≥90分或同等水平； 3、持有英语教师资格证书； 4、具有实际教学工作经验者优先录用； 5、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。 我们为您提供的福利支持： 1、提供行业内具竞争力的薪资待遇，搭配绩效奖金与激励机制，每月准时发放薪酬； 2、缴纳五险一金，保障您的基本权益； 3、享有带薪病假，生病期间无后顾之忧； 4、享受5至10天带薪年假，工作之余也能好好休息； 5、额外设置旅游奖励基金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日礼品、关怀津贴及不定期惊喜礼遇，温暖如期而至； 7、员工子女可享内部就读优惠，助力孩子早起步、快成长； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展丰富多彩的员工活动； 9、系统化的入职培训与持续进阶的在职发展计划，每季度开放晋升通道，助力职业成长。 薪酬范围：8000-15000

零时工 年龄18 - 35周岁，。用工时间2月1日 - 2月15日，上班时间：11:30 - 20:00 薪资福利:120元1天 招工人数:1名

岗位职责：负责小学生作业的辅导与答疑（不涉及授课），引导学习行为习惯养成，促进综合能力提升。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾共计十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 任职要求：本科及以上学历，教育类专业优先，工作经验不限，需具备稳定性并有长期发展意愿，教师资格证非强制要求。 培训安排：设有1-2个月系统培训期，无试用期或实习期，完成培训后正式上岗。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；发展速度快；无招生任务，无销售性质；享有多项假期福利。

有工作经验的硕士/硕士研究生/博士（尽量理工科方面） 专业：机械大类，汽车大类，计算机大类，医学大类，教育大类，智能建造大类，经济管理大类，艺术大类等相关专业 （注：需要有教资以及学位证书/具有高效教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先） 福利待遇： 综合年薪20-80万 职称职务晋升 提供科研平台 提供拎包入住教师公寓 按规定购买五险二金 享受带薪节假日和寒暑假 参加进修， 教职工子女就读校办幼儿园减免学费 提供工作餐补贴、交通补贴、健康体检、节日、生日礼品等福利

有意者请将个人简历、相关证件扫描件发至邮箱，并在邮件主题中注明应聘岗位+应聘者姓名，通过简历筛选者组织面试（具体时间另行电话通知）；报名方式为邮箱投递： ；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-30 主要承担考研数学（数一、数二、数三）课程讲授任务 任职要求 1、硕士及以上学历，具有深厚的学科基础； 2、理工类相关专业优先，数学一成绩120分以上者优先考虑； 3、有考研辅导领域授课或助教经历者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

岗位职责 •点燃英语学习热情：为萌娃带来沉浸式英语课堂，教授剑桥Powerup体系、KET/PET备考课程及自然拼读核心内容，让孩子轻松掌握地道英语。 •创意课堂缔造者：化身“课堂魔法师”，用游戏、绘本、互动教具设计趣味活动，让每节课都充满惊喜，激发孩子主动探索英语的乐趣。 •家校沟通桥梁：全程跟踪学生学习进度，定期与家长深度沟通，输出个性化学习报告，让家长清晰见证孩子的成长轨迹。 •教研先锋力量：参与课程研发，与团队共同优化教学方案，为学员量身定制高效提分秘籍，助力他们在英语学习道路上一路领先。 任职要求 专业硬实力 •英语专业科班出身，英语四六级/专四专八证书在手，雅思6.5+（或同等水平），扎实的英语功底是你的底气。 •3年以上幼少儿，青少年英语教学经验，熟悉幼儿中班/大班孩子和青少年认知特点，有剑桥体系授课经验者优先，用经验为教学质量保驾护航。 教学软实力 •是课堂节奏的掌控者，擅长TPR教学法、故事教学法等，轻松驾驭活泼课堂，激发孩子表达欲，让每个孩子都能自信开口说英语。 •持有教师资格证、CELTA/TESOL等国际教学证书者加分，专业认证为你的教学实力背书。 职业素养 •拥有无限耐心与细致，能从容应对教学压力，如阶段性备考冲刺，用专业与爱心陪伴孩子成长。 •怀揣教育事业心，愿与团队携手，共同打造高端少儿，青少年英语品牌，在教育赛道上书写辉煌篇章。 你将获得 薪资福利 基础薪资+课时费+续课奖金+年度分红（年薪8-30W），用丰厚回报匹配你的付出与才华。 成长支持 清晰的晋升路径（教师→教研组长→合伙人），助你实现职业跃升。 工作体验 年轻化团队，氛围轻松融洽；弹性工作制度（周三至周日排班，周中双休），让工作与生活完美平衡。节假日福利、带薪寒暑假，让你在奋斗的同时，享受惬意时光。 加入我们 如果你能让课堂充满欢笑，让孩子在快乐中爱上英语；如果你渴望在教育赛道实现职业价值，欢迎投递简历至[@qq.com]，附上你的教学案例或试讲视频，期待与优秀的你共启教育新征途。

岗位职责： 1、采用先进的教育技术与教学手段，为学生提供优质的英语课程服务； 2、结合学生个体差异及学习节奏，设计并实施个性化教学方案； 3、参与教学研讨活动，持续改进教学内容与授课方式； 4、定期开展学习效果评估，给予学生有效反馈并优化教学策略； 5、与家长保持密切交流，及时反馈学生学习情况并传递教学理念。 任职要求： 1、英语相关专业本科或以上学历。 2、具备扎实的英语综合能力，语音准确规范； 3、热爱教育事业，富有耐心，擅长调动学生学习积极性； 4、掌握现代教育技术及教学工具，具备教学创新能力； 5、具有良好的团队协作意识，积极参与学校各项集体活动。