文物保护责任工程师 工作地址:黄山 20万一年 文物保护责任工程师 古建筑专业 蓝本 不要新证

职位描述 1.协助主管统筹生产计划安排，组织部门会议，参与制定相关管理制度； 2.配合主管完成员工的现场管理、技能培训、品质把控及安全生产监督； 3.参与合同评审工作，动态调整并有效控制生产进度； 4.协助主管落实各项生产数据统计及文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先考虑； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受并积极参与公司的人才培养安排； 4.具备良好的抗压能力，工作态度积极，责任心强； 5.实行倒班制度，需跟随生产线作业。

1、参与班次交接，掌握上一班次生产情况（参考换型耗时、产量数据、设备停机时长等）； 2、执行产品首件、中件、末件的确认工作，生产期间随机抽检，预防批量性品质问题； 3、维持现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位）； 4、监督、执行并指导现场作业（针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与观察，并做好记录）； 5、维护班组管理看板，对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产过程中各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，提高作业效率； 9、组织新员工及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造行业五金冲压结构件生产管理经验 -有大型企业制造一线管理经历，具备至少1年班组管理经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -掌握5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术的应用

岗位职责： 1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识； 2、根据生产计划进行人员调配，合理分配机台作业人力并有效调度； 3、了解设备基本安全操作按钮，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、落实并推进车间5S管理；负责部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验，能配合产线需求加班； 2、具备组织、管理与协调能力，以及生产品质相关的专业知识

持有登高作业证，具备高处作业安全操作能力；持有PE管焊工证者优先；拥有2年以上管道安装或相关施工经验，能独立带领班组作业；责任心强，具备现场安全管理和技术指导能力。（燃气工程）

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

班组长1个，4个行车工，前台12人，后台12人，拉丝1人，编笼工3人，打料工1，人焊断头板3人，铲车工1人，出池1人，

岗位职责 1.依据生产计划领取原料及包材，组织人员开展生产，协同推进生产流程顺利进行； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.执行产品质量检验与控制，监督车间环境卫生（包括工具清洁、现场整洁等），落实物品定置定位管理； 4.按照品质管控标准落实各项整改要求； 5.规范完成产品标识、标签粘贴等相关工作； 6.负责各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推进生产成本控制，落实人员安全管理措施； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.能够适应加班工作安排。 岗位要求 1.具备高中及以上学历，年龄在45周岁以下； 2.拥有制造类企业一线管理经验（直接管理人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有较强的沟通与协调能力。

【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤，确保生产任务按时完成； 2、开展工段班组人才梯队建设，提升产线员工操作能力； 3、监控工段生产过程问题，协同相关责任方落实整改措施； 4、严控质量异常流出，降低工段内质量问题发生频率； 5、落实现场安全管理制度，保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业：大专及以上，测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业； 2、工作方向：区域生产管理方向； 3、工作经验：具备3年以上汽车制造行业生产管理经验（大专学历者）； 4、任职要求：熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点

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岗位职责: 1.统筹食品生产现场的日常运营工作，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3.负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地执行。 4.建立并落实生产现场安全管理制度，保障作业人员健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队完成既定目标。 2.熟知食品制造运营流程及行业规范，具备扎实的生产管控经验。 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够实现高效团队互动。 4.适应高强度工作节奏，具备应变能力，可妥善处理突发状况。 5.具备较强的数据分析与问题诊断能力，能基于生产数据做出合理判断。

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1、负责车间日常运营事务的统筹与管理。 2、落实车间生产过程中的安全管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、组织制定并优化生产制度、作业标准等文件体系。 6、组织实施日常生产计划及生产数据的统计与分析。 7、监督车间各环节产品质量控制工作。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲调品、藕粉及气泡饮品等。因业务快速扩展，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

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公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作，保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程，提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队，推动团队协作，实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范，维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能，能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求，具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境，具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力，能依据生产数据做出科学决策。

1.负责与客户图纸沟通对接 2.学会熟练运用软件下单 3.具有较好的统计方面的工作能力 4.要有一定的抗工作压力能力 5.薪资待遇从优

1、指导并监督员工严格执行工艺规程与操作规范，避免出现错装、漏装及粗装等问题； 2、迅速应对生产过程中的突发异常，科学调配人员，重大事项及时上报处理； 3、针对临时性零散任务，灵活调整人力安排，确保工作高效推进； 4、定期组织召开质量分析会议，总结经验教训，持续提升产品下线合格率； 5、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。