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日结，日结190/天矿上设备，要工人，年龄18--48岁，上8下8，管一餐，班车接送，7点人人乐红绿灯集合，有人联系涛哥

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中船-韩城矿业一线掘进工、综采工招聘启事一、招聘岗位一线掘进工、综采工、燃气检修工。二、招聘条件1.年龄在18至35周岁区间，条件特别突出者，年龄可适度放宽；拥有煤矿工作经验者将被优先录用。2.学历要求为高中及以上，退役军人则不受学历限制。3.严格遵守法律法规，品德良好，热爱本职工作，能积极服从工作调配安排。4.身体素质良好，无职业禁忌症，可胜任岗位工作强度及相关要求。5.上班时间：8小时，综合月休6天左右，会涉及加班；三、薪资待遇1.每月综合薪资1.2w，若无其他不符合招聘条件的情形，综合年薪约15万，待遇从优。2.社保类型：缴纳五险3.管吃管住四、工作地点:渭南市韩城市板桥镇

内蒙陕西山西有煤矿或者洗煤厂招人的吗

岳阳云溪招矿工

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

龙岩市新罗区煤矿招采煤师傅3人要求体检能过的500--600每天

本店做工作餐配送，无堂食，招聘帮厨一名，内容是切菜，清洗，打饭，卫生等。男女不限，要求55岁以下，越年轻越好，能吃苦耐劳，工作时间7.30-4.30，每周单休，中午1个多小时休息，包吃不包住，看工作能力，综合工资4000+，工作地点在河东向阳楼晨光楼，请看清楚要求再联系啊

打扫小区单元楼道卫生

现在河东用小工一名电话

玻璃幕墙项目包工包料，活比较急。加微信看图纸报价。加微信别打电话，不方便接

招聘夜班保安1名年龄55岁以下，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。3、勤奋努力，对工作有较高的工作热情。4、持有保安证，优先录取5、工资：2600元/月长夜休19：00～7：00工作地点：河东区 凤山道6号联系电话：

矿山工程师，矿山工程技术员招工人数:各2人工作地址:浙江省东阳市佐村镇或横店镇

采矿助理工程师1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程类专业大专以上学历和采矿助理工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作5年以上，有较高的专业理论水平和实践能力及沟通协调能力；4、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利:4000-6000元/月；缴纳五险一金招工人数:1人

采矿工程师1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验，具有独立设计及现场跟踪指导能力；4、具有良好沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利:月薪8000元—15000元，缴纳五险一金招工人数:2人

采矿专工1、40周岁以下，本科及以上学历；2、采矿相关专业；3、2年以上采矿管理或技术工作经验。协助部门领导负责矿山开采管理工作；负责矿山年度开采方案制定、月度开采计划落实、爆破方案审核、工程设计、技术管理等工作；负责生产现场技术指导，“绿色矿山”方案制定实施，非煤矿资源勘探。薪资福利:8000-10000元工作地址:内蒙古乌海市乌达工业园区君正化工新办公楼8楼

工资1.0~1.5万元！技术过硬，会做施工组织和简单巷道及采矿设计，乙方单位

六盘水煤矿招巷修工，工资400之500之间，要能吃苦耐劳的，肯上班

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

行政办公类、煤炭安全生产类专业人员、生产一线各岗位人员以及酒店服务人员遵守国家宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神，作风正派；身体健康，符合上岗前职业健康体检要求；年龄要求见岗位详细招聘信息，具有相关工作经验者优先；报名人员提供资料必须真实有效，因本人原因造成原单位重大经济损失或受到党纪国法处理的需说明情况，不得弄虚作假。黄土坡集团为中国能源企业（集团）500强，国家AAA级信用企业，山西省100强企业，山西省制造业100强企业，山西省民营企业100强，山西省百名优秀企业，山西省功勋企业，集团位于山西省长治市沁源县聪子峪乡小岭底村东，公司是集原煤生产、洗选加工、工贸经营、文旅酒店等产业为一体的现代化、集团化民营股份制企业。集团下设二级公司7个、三级公司8个，煤炭生产能力210万吨/年，洗选能力240万吨/年，资产总额79亿元，员工2700余名。2024年度员工人均收入超12万元。薪资福利:薪资待遇=岗位核定工资+ 工作地址:山西省长治市沁源县聪子峪乡小岭底村东

有没有去鸡西开帮泡采打带帽顶子一个月15000一米7厚煤十多度坡度住宿舍吃食堂不干的抓紧报名，名额有限看好招工信息，再打电话，别墨迹超过9点不接电不想去的就别打电话

四川达州，四川川煤华荣能源有限责任公司金刚煤矿(国企招聘）大量要人，长期工，不管吃住，薪资面议【岗位】：井下采煤、掘进工【岗位】：井下瓦检工任职要求：年龄：采掘工时年满18周岁，且不超过50周岁；井下瓦检工参工时年满18周岁，且不超过45周岁。2.文化程度采掘工初中及以上文化程度，瓦检工高中（中技、中专）及以上文化程度。（——参工时本人需持有邮政储蓄的银行卡）联系人:张先生

昭通市大关县招钻工、矿工

长治市沁源县招矿工招聘职位：一线：井下采煤，综掘司机，清煤工，支护队，安装队井下电工，掘进机司机等二线：瓦斯员，安全员，防尘员，运输队司机，皮带工，维护皮带工，瓦斯抽放员等应聘要求：19-45周岁，身心健康，符合井下招工体检标准，热爱矿山事业，遵纪守法，品行端正。报名材料：本人身份证原件

招聘：工程师薪资：5500元以上/月1、从事非煤矿山设计、咨询等技术服务工作，有较强的学习能力和文稿编辑能力；2、能熟练运用常用的办公软件和专业制图软件，如word、AutuoCAD等；3、有较强的表达、沟通协调能力和团队意识；4、工作认真负责，吃苦耐劳，态度谦和。联系人：江老师招聘人数:2-3工期:长期薪资范围:5500元以上/月，面谈包吃包住

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

济南市历下区招炮工/爆破、钻工