
固化搅拌站操作手
招聘:组织管控专员
薪资:5-7K
一、主要工作职责
1. 标准化建设:人事管理标准体系建设与维护:
(1)制度落地:协助主导《集团职位体系管理办法》、《岗位管理办法》等核心制度的起草、修订、宣贯与落地执行跟踪。
(2)岗位管理:全面负责组织《岗位说明书》的编制、评审、更新与标准化归档,建立岗位动态管理机制。
(3)权责校准:参与维护和更新《审批权责表》,确保与组织架构和岗位设置同步。
2. 数智化建设:人力资源系统运维与优化支持
(1)系统日常运维:作为人力资源系统关键用户,负责日常问题排查、用户咨询解答、权限管理与基础配置。
(2)升级项目支持:在系统优化升级项目中,作为HR侧关键接口人,协同数创中心,负责需求收集、测试、培训及上线支持。
(3)流程线上化:协助将标准化后的业务流程(如入职、调动、晋升)在系统中进行配置与固化,确保“制度流程化、流程数字化”。
3. 规范化建设:流程、数据与运营质量管控
(1)流程再造支持:参与梳理、简化并固化核心人事流程,协助编制《人力资源业务流程操作手册》。
(2)数据治理专项:主导或核心参与“数据校准”专项行动,建立员工主数据(如岗位、职级、汇报关系)的长效维护与审核机制,确保数据源头准确。
(3)运营规范制定:协助建立《员工个人信息档案管理规范》等运营标准,提升人事运营质量与合规性。
4. 综合项目协调与知识管理
(1)承担“三化”相关项目的跨模块协调、会议组织与进度跟踪工作。
(2)负责所有相关制度、流程、手册、系统操作指南的版本管理与知识库维护。
二、任职要求
(1)本科及以上学历,人力资源管理、信息管理、工商管理、计算机管理等相关专业。
(2)具备2年以上人力资源行业经验,熟悉人力资源各模块业务流程;有同岗位(组织管理/HR系统运维)工作经历者优先考虑。
(3)具备体系化思维与执行力,能将宏观制度转化为可执行的具体操作,并持续跟进确保落地。
(4)对工作主动负责,能推动问题闭环,在系统性工程中保持耐心和细致。
(5)乐于接受并推动组织变革,能积极引导用户适应新体系、新系统。
(6)以支持业务、服务员工为导向,具备良好的协作精神。
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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云南保山隆阳区第五民族中学学校餐厅招聘工作人员,具体如下:一、招聘要求,年龄不限,身体健康
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月薪2700-3000元,节假日工资正常发放,待遇从优
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寒暑假按照学校放假时间放假,放假收假时间随学校同步
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云南省保山市隆阳区第五民族中学学校餐厅(太保山脚)
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公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
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云南保山【木桑森林轻食·九龙路店】招人啦!招聘:店员数名✅性别不限,20岁以上✅工资:30
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江苏徐州邳州碾庄需要开缝80米混凝土地坪深度18厘米,一刀切,电话下午就干,厂房内地坪
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云南保山早晚点工人18-50岁,服从管理能吃苦耐劳薪资福利:工资2500-2700元,包吃
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早晚点工人
18 - 50岁,服从管理能吃苦耐劳
薪资福利:工资2500 - 2700元,包吃住,月休2天,不休息另外加200元
招工人数:2名
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云南保山住校教官年龄25—45岁,男女不限,身体健康,退役军。薪资福利:4000—5000
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一、薪资标准
时薪与月结:白班 28 元 / 小时,晚班 30 元 / 小时,月工资平均 8000 左右。
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涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位,工作轻松简单,不限经验、不限文化水平,适合各类求职人群快速上手。
三、作息安排
工作时间:早 08:00 - 晚 20:00,中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。
休息制度:上六休一,保障员工合理休息时间。
四、福利待遇
食宿保障:免费提供一日三餐,包吃包住,宿舍水电费由员工平摊。
五、说明
面试过程中不收取任何费用,全程透明正规。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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【福利待遇】
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(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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栏目概述
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