岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流，保持家校良好互动 4、批阅学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈与记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长引导儿童思维发展，能够活跃课堂氛围，助力孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有亲和力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用

任职要求： 1、本科及以上学历，需取得相关学科教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 3、具备较强的学习能力，有意愿在教育培训领域长期稳定发展。 福利待遇： 1、每周一、周二双休，享受五险，工作时间朝九晚六； 2、提供完善的教师成长培训机制，结合个人能力与职业发展方向，开放晋升通道，薪资增长空间广阔； 3、定期组织团队建设活动及下午茶时光。 岗位职责： 1、遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，完成教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改等环节，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与研究课与公开课的组织与实施； 3、负责教学质量评估工作，按照教学目标和考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并落实执行，期末完成工作总结与反馈； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 0销售！！

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培育，引导学生实现自主学习、有规划地学习，并掌握高效实用的学习策略。 基本要求： 1. 具备较强的语言表达能力； 2. 拥有良好的问题分析能力； 3. 热爱教育行业，对孩子成长引导富有耐心； 4. 本科及以上学历。 【薪资待遇】 1. 工作时间：周三—周五（9:00～17:30） 　　　　　　周六周日（8:30～18:00） 　　　　　　周一、周二（双休） 　　　　　　无需加班 2. 薪资构成：底薪2500+课时费+提成奖励+职位津贴。 3. 试用期底薪保底3000元。 4. 综合收入6k+，寒暑假高峰期可达1w+。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外绩效奖金 备注： 1. 接受应届毕业生（有教学经验者优先录用） 2. 教师入职后享带薪培训，包含跟班学习、听课、试讲，逐步过渡至独立带班 3. 学员涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证” 4. 配备专业招生团队，教师无需参与招生工作 教师发展路径： 教师 → 教学组负责人 → 分校区教学负责人 → 分校区执行校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑问解答（不涉及授课），引导学习行为习惯养成，促进综合能力发展； 2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务支持工作； 3、定期与家长保持沟通，做好家校信息互通与反馈； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五 14:00 - 21:30； 2、周六及寒暑假期间 9:00 - 18:00； 3、周日及法定节假日休息； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22至26岁之间，教育相关专业优先考虑，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，认同公司理念，无教师资格证硬性要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备较强的服务意识和持续学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，机会始终面向进取者开放； 【公司优势】 1、规模庞大，平台稳固，重庆主城拥有70多个教学点，在读学生达数千人； 2、生源由公司统一调配，教师无需参与招生或销售任务，专注教学服务； 3、职业成长路径清晰，晋升机制透明，1-2年可成长为管理者，3-4年有机会担任部门负责人； 4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向善、向美的企业文化，工作氛围轻松纯粹；

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的育人相关工作（如班会、家访等） 5. 配合学校完成教学评估、档案整理及教育主管部门要求的相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学与班级管理工作 4.沟通表达能力强，善于与学生、家长及同事协作，具备基本信息化教学素养 5.学历要求：本科及以上；经验要求：不限

1.给学生作答疑2.一对一教学3.教务教研协助工作

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

△科目需求：小学班课需3名小奥、1名英语、1名语文 公司提供系统培训，专注教学工作，无招生与续费任务 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.组织阶段性学习测评，分析学习成果并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员阶段学习总结与分析报告； 6.协助咨询及教务人员为家长提供课程讲解与学科情况说明； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中研讨活动 二、任职要求 1.重点本科院校毕业，专业为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职一年内取得亦可）； 3.具备班课授课相关教学经验 三、上班及休息时间 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋续学奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪13w+

1.有教培经验3-5年。2.能接受工作地点渝北八中附近。3.能接受企业文化

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招聘：兼职理综教师 薪资：200-400元 1、每周二至周日下午14:00—15:00，您可直接到武侯祠大街266号华达商城17楼（新华文轩楼上）面谈。 2、也可以平台投递简历。 3、地址：地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从华达商城停车场入口进。 兼职时间：周末、寒暑假灵活安排 兼职地点：成都市区和郊县地区就近安排 工作内容： 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学； 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通，关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯； 3、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业毕业，热爱教育事业； 2、1年及以上教龄，不限年龄，也欢迎退休教师应聘； 3、优秀人才优渥待遇，特殊人才特殊待遇 4、欢迎清华、北大、复旦、上海交大等名校毕业的老师，待遇可面议。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

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岗位职责： 1.熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的重难点分布动态； 2.依据教学大纲与课程内容，制定清晰可行的教学方案； 3.认真完成备课、授课任务，规范批改作业，组织阶段性测评，及时反馈学习进展，帮助学生养成良好学习习惯，实现个性化培养目标； 4.积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并将其有效融入实际教学中； 5.遵从工作安排，主动协作完成校区交办的其他各项任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教培行业经验者优先；拥有专业教研团队支持，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2.具备扎实的学科专业知识基础； 3.能针对不同类型学生灵活运用个性化的教学方法与教育策略； 4.热爱教育事业，性格积极乐观，富有责任感，愿意在教育领域长期发展； 5.能适应教育行业的工作节奏与时间安排（包括寒暑假、周末及法定节假日出勤，平日实行调休制度）。 我们还提供： 1.行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2.完善的福利保障体系； 3.舒适宜人的办公环境； 4.多样化的培训资源与广阔的职业成长空间； 5.丰富多彩的团队建设活动与贴心的员工关怀机制。 前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？ 待遇再优如云，你不来体验，怎会心动？ 青春不等人，成长就在眼前。 英豪教育观音桥校区的大门敞开，只等你来探索。

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招聘小初高全科教师（全职、兼职） 语文、数学、英语、物理、化学、奥数 七大科目同步扩招，诚邀加入 福利待遇： 全职：底薪+课时费+奖金+五险+双休（6k-3w） 兼职：高额课时费+不定期调薪+排课量充足（优先按老师时间安排） 节日礼品发放，定期提供点心与下午茶 办公氛围轻松活跃，团队协作高效融洽 朝九晚六，周末双休，提供食宿 节假日可申请调休+双倍薪资 要求： 1. 本科及以上学历（其他岗位需求可详询） 2. 持有教师资格证 3. 兼职需具备教学经验及熟悉学科考点 4. 具备责任心、热爱教育、关心学生、治学严谨、尊重家长、以身作则、持续学习 25个校区就近分配！ 欢迎有志于教育行业的新手教师投递简历，我们配备专业教研团队系统培养，助力提升教学能力！培训期间正常发放薪资，由教研主管带队进行题型解析、磨课实训，全面提升授课水平，实现教学突破！ 地址：重庆市陈家桥南渝中学对面

△科目需求：初中高中物理、初中高中数学、高中语文、小学奥数、初中高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，企业提供系统培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作～ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管老师，及时反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.协同完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动与集体备课； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业须与所授学科相关或对口； 2.持有相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备一定教学经验者优先，应届生无经验亦可报名。 三、工作时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、员工旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.入职后享多维度成长培训：涵盖常规教学技能提升，同时包含游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等拓展课程 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

△科目需求：初高中物理、初高中数学、小初高语文、小学奥数、初高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费～ 接受25/26届应届毕业生 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动。 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.具备相应学段教师资格证（入职一年内取得即可）； 3.有教学实践经验者优先考虑。 三、上班时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训赋能 2.入职后享多维度成长支持：涵盖基础教学技能提升培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展类学习内容 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→主管→校长

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的优化提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211等高校，专业需为相关学科或师范类对口专业； 2.已取得对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一组织的培训并考核合格； 三、工作时间： 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇： 提供健全的晋升通道、激励机制和系统化培训体系，涵盖多元化的员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学项目 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享有多维度学习发展机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业培训内容

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段学生记忆力与专注力相关课程的教学工作 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进能力提升 3、及时开展课后家长沟通，反馈学习进展，增强家校互动 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细点评与学习记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能够活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、具备登台授课的信心，表达清晰，逻辑清楚 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用