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装配主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展,提升流程效率 4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验) 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力; 3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定; 4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账; 5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规; 6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务; 7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑; 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点; 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题; 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作; 5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展; 6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力; 3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
云仓主管(一件)
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责: 1. 规划并监督仓储日常作业流程,推动生产效率持续提升。 2. 优化仓储空间布局管理,提高货物存取效率,实现库存精准管控。 3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。 4. 落实仓库安全管理制度,保障作业环境安全合规无风险。 5. 协调团队内部沟通,确保各项操作流程高效落地执行。 6. 跟踪仓储运营关键数据,识别异常并制定针对性改善措施。 7. 梳理并升级仓内作业标准流程,提升快递业务的操作效率与准确率。 8. 组织仓库人员的日常培训与管理,提升团队专业素养与执行力。 9. 持续评估现有业务流程,推动流程优化与模式创新,助力降本增效。 任职要求: 1. 有2年以上云仓主管实际工作经验,熟悉一件模式,近期持续在该岗位从业,无相关经验者请勿投递。 2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。 3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。 4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。 5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验,无此经历者不考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。 7. 工作积极主动,抗压性强,善于学习思考,具备独立推进项目和团队协作的能力。
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理,能够熟练操作相关设备,并负责日常的维修与保养工作。
喷砂除锈
6000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求: 1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务; 2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力; 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付质量与时效。 3. 深入挖掘生产数据价值,组织实施流程精简与工艺优化,持续提高产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升辅导,打造专业稳定的一线作业团队。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 三年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产理念或现场管控方法者优先。 3. 具备良好的组织协调能力,能有效应对生产过程中多环节协同难题。 4. 熟悉团队培养机制,能够通过系统化培训提升员工整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高,能在快节奏生产环境中保持稳定输出并达成既定目标。
烧烤
沈阳浑南区1.招烤工.底薪6200到6500加满勤300+工龄500封顶2.烧烤学徒.底薪3700上不封顶+满勤300工龄500封顶3.主食一名,工资4200加3004.展板一名,工资4500到5000以上岗位每月2天带薪休息,包食宿,定期团建活动,工龄满6个月涨50,生日福利,意外保险!联系电话
沈阳 浑南区
5月5日 03:12拨打电话
辽宁沈阳黄招聘一名半米铣刨机
铣刨机司机1-2人
黄招聘一名半米铣刨机
沈阳
5月5日 03:11拨打电话
货运司机
井号板式全屋定制工厂直招发货司机1名岗位要求:人品端正,做事踏实,责任心强,长期干优先。地址:胡台镇后胡台村电话:
沈阳
5月5日 03:11拨打电话
服务员餐饮收银面点洗碗工
【五一节后急聘】沈阳饭小隐快餐·多店就近分配,职等你来!店长/经理(1人)月薪:10000元起/8000元起(视能力定薪)年龄:22-35岁管理主管(2人)月薪:6000元起|年龄:22-30岁岗位主管(2人)月薪:5500元起|年龄:22-30岁我们希望你:·热爱餐饮行业,责任心强·年龄、经验符合对应岗位要求(管理经验岗位男女不限)·能快速适应节后上岗节奏工作地点:中街、怀远门、皇姑、铁西(就近分配)同步招聘:服务员、收银员、后厨面点、洗碗工等基层岗位,欢迎咨询!电话/:(非诚勿扰,节后统一安排面试)
沈阳 皇姑区
5月5日 03:05拨打电话
沈阳浑南区明天需要信号工替班一名50岁以下的联系电话
指挥工1-4天1-2人
沈阳浑南明天需要信号工替班一名 50岁以下的 联系电话
沈阳 浑南区
5月5日 02:58拨打电话
保洁
诚聘 本厂生产需要现诚聘以下员工: 1、总查一多名 5、领班一1名 6、缝盘一多名 7、看机一2名 8、织办一1名 9、电脑机收发一1名 10、扫地阿姨一1名 11、跟单一1名 地址:求富路,育民2街39号(即119正对面)联系人:刘小姐
东莞
5月5日 02:53拨打电话
浙江温州招统计,前关组长,QC,
质检员
招统计,前关组长,QC,
温州
5月5日 02:32拨打电话
保洁人事专员
永康鲸云智能制造有限公司 叉车工 人事行政 清洁工 生产线长 主办会计 外检员 胡经理 联系地址:永康市金山东路19号
金华 永康市
5月5日 02:24拨打电话
包装工质检员
致享尚品门窗直招: 1、包装1名 2、成本会计1名 3、质检组长1名 有意请联系: 工作地址:南海西樵岭西工业区。
佛山 南海区
5月5日 02:22拨打电话
车间品检工
招聘《天禄光》 每周五发上周工资 两班倒 小时工:18-42 岁 需要穿无尘衣 NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕绩效 叠料 2⃣4⃣0⃣/天,能吃苦,两班倒 裁切 2⃣4⃣0⃣/天,不穿无尘衣,两班倒 品质 2⃣4⃣0⃣/天,要有经验,两班倒,会电脑 正式工 五险一金 1⃣、生产/品质组长:2名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验,两班制,薪资面议。 2⃣、调机/撞点OP:2名,,正式工,26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班制 打卡15天反30⃣0⃣ () 小时工最低三个月合同 免费工作餐~一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 必须医院体检 ☎微微
苏州
5月5日 02:01拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理; 3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的其他临时任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
碎石加工厂中控操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃3-5人月结
主要负责中控操作要求成手在碎石加工厂厂干过的一个班两个人
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
其他生产营运人员月结5-10年本科
任职要求: 1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。 2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。 4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。 5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。 9)具备优秀的团队协作精神。 10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责: 1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。 2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。 3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。 5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。 6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
生产/运营实习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
储备类岗位(维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等) 岗位要求: 1、面向2024届、2025届毕业生,本科及以上学历,机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强; 3、工作积极主动,富有敬业精神,执行力突出; 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
食品厂生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产各环节的监督,确保产品品质与安全达标; 2.持续优化生产工艺流程,提高作业效率; 3.针对生产中出现的技术问题提供有效解决方案; 4.推行质量提升方案,保障生产持续满足行业规范要求。 任职要求: 1.具有高度的责任意识和良好的职业操守; 2.适应团队协作模式,具备出色的组织与协调能力; 3.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题; 4.不断优化工作效能,助力生产目标顺利完成。
车间主任月结5-10年大专包吃住5-8年经验
岗位职责: 1.全面主持注塑车间的日常运营工作,组织实施生产计划,保障产品按时完成交付; 2.严格管控生产流程及产品质量,有效降低不良品率与原材料损耗; 3.负责设备和模具的日常维护与保养,落实安全生产要求及5S现场管理,持续提升生产效率并控制成本; 4.参与工艺调试、试模等相关技术工作; 5.推进团队建设,组织开展员工培训及绩效评估工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年车间管理经验; 2.熟悉注塑工艺流程及常用材料性能,能够独立处理生产过程中的技术与品质问题; 3.具有较强的成本控制意识,出色的组织协调能力与团队管理能力; 4.了解ISO质量管理体系相关要求。
砼工泥瓦工力工
沈阳沈河区地铁站招聘打混凝土瓦工力工,在地下室干活不热,瓦工260一天,力工200一天,供吃供住,工资月结,打卡工资,要求年龄60岁以下,活能干到大年年底,电话☎
沈阳 沈河区
5月4日 09:08拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作; 3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
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