岗位职责： 1.负责注塑机调机，对剪刀交尾度，日常上模具打样品。 2.协助生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付。 3.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率。 4.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善，提升人机效率与产能利用率 5.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升一线稳定性与执行力。 6.准确填报生产报表，汇总分析异常数据，向上级反馈产线运行状况及改进建议。 任职要求： 1.具备3-5年的注塑经验，有剪刀注塑经验者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同以结果为导向的执行文化 薪资待遇 5000-6000

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程，确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常，优化生产效能 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

东莞市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒 天泵浇筑混凝土需要拖大板工人，振捣工人，收面工人，扶管工人

●不用东奔西跑●马上过来●立即上班●● 大型房地产工地，急需小工杂工，上材料，理材料，及混凝土打棒收面磨光机师傅，生熟手均可！ 要求：55岁以内，能吃苦耐劳，工作地点在广州周边，按工程需要安排，混日子醉酒者勿扰。 工作内容： 【小工杂工】上材料、倒楼面、清材料、清垃圾、耙混凝土、挂网甩毛、打拆、帮大工打下手等。工作简单，自由，不是力气活，一般人都能做，能做一两样就行。 【大工师付】打棒收面拖大板扶管，按能力与手艺安排活。 工资标准： 【普通小工】:220元/天 【大力小工】:230一250元/天 【打棒磨光师傅】：打棒30元/小时，其它中工26一28元/小时，按工时累计，你不吃亏，活量充足，多劳多得 以上工种都包吃包住，每天工作9小时，加班另算，做5天可借支，每月工资按时打入你的银行卡(卡尽量协商现金支付) 本工地不收任何费用，可提供日常生活用品，来时请带齐身份证生活用品及换洗衣服，当天可安排进驻工地。️ 【结伴来的不能超过2人】 联系人：

【请一定要先看第1点的指定来电时间要求】自建房开楼板洞后、新建【钢筋混凝土楼梯】或【钢结构楼梯】 请一定一定一定一定要在第1点的【指定来电时间】范围内打电话给我，其他时间来电的将不接电话、或接电话后直接挂断，请谅解 1.【指定来电时间】 工作日（逢周二、四）：19：30-21：30 节假日（含周六、日）：10：30-12：30、16：30-18：30 （备注：每周一、三、五全天不接电话） 2.【要求】 （1）具备楼梯设计能力、具备楼梯出图能力、具备结构安全和受力分析计算能力或资质 （2）曾负责多项楼梯设计与施工工程 （3）具备楼梯的全流程设计、施工能力或资质 （4）其他与建造、改造楼梯所必须的能力或资质或证书 （5）直接施工人员不得超过45岁（工程负责人或非直接施工人员不得超过55岁），工程负责人在珠三角定居三年以上 （6）办公地址或居住地址的汽车导航距离“金美公园”不超过50公里 （7）要求当前手上有其他正在施工的楼梯工程项目（不接受乱吹牛，只接受经过真实的市场检验能力的） （8）要求必须签订施工合同，请提供施工合同，并双方签订后才可以施工，所有细节均需要落实到书面合同上，本人并不想与他人起无谓的口头争议，一切按国家施工标准、工艺施工，达不到施工标准或只是兼职或不专业的师傅勿扰。 （9）无法证明过往楼梯经验、或相关资质或能力或证书的，勿扰 3.【注意事项】由于是硬装、施工后难以拆除，而且大家是在网上认识的、难以真实了解师傅的真实水平，因此本人原则上要求先到师傅正在施工的场地简单看了师傅的手工水平后，才能决定是否聘用。 5.请来电说明你可以从事的工作或能提供的服务、提供简历、年龄、工作经验年限、以及提供报价等相关事项 6.【施工地址】：东莞市常平镇金美村的【金美公园】附近 7.【施工面积】：无 8.【房屋类型】自建房。 9.【施工时间】：预计在2026年4月，视各项目进展决定

广东惠州核电基建工程招聘 一、工作内容 主要负责内容有钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（无需技术）、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。 二、岗位与地点 - 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 - 地点：广东惠州惠东 - 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇 - 综合年薪：9–13万元 - 平均月薪：8000–10000元 - 薪资标准：260-336元/天，多劳多得 - 班次：白夜班工资比例1:1 - 预支：工作满15天可预支生活费

要求有二年以上生产管理经验，能独单一面合理安排与调配，工作责任心强，，会调试成型机，焊锡机，绕线机，有数据线与伸缩线管理经验的优先。

潮州市潮安区招工地小工/杂工、拉沙浆/打灰/

惠州市博罗县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

本厂招一名开注塑机白班件工，价钱面谈，打大瓜刨

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锅头 锅工过关。家常小炒为主 薪资福利:工资8000元，月休2天 招工人数:1名 下午3点过后来电

招聘，大锅师傅一名，做二歺，，210人吃饭，70一80人吃饭，休2天，工价7500元，联系电话， ，施师傅

数控班长（编程+调机） 工作地址:大邑沙渠街道阳光路341号 8500-9000+ 元/月 负责数控车床编程和调机。解决员工生产遇到的异常。管理本班组员工。数控车床会编程和调机。 初中及以上

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，要求会五轴机械手，工资待遇：26天制，包吃住，试用期9000元，试用期过后9500—10000元， 公司有15台机，目前一般开5—7台机，一个班配置一个领班带一个加料员一个品管，主要生产LED外壳新能源产品，联系方式：丁生，地址：深圳市坑梓街道，

招聘领班兼看机 ， 查补各一名 地址：常平朗贝 电话：

注塑领班 会五轴机械手。公司有15台机，目前一般开5 - 7台机，一个班配置一个领班带一个加料员一个品管，主要生产LED外壳新能源产品 薪资福利:26天制，包吃住，试用期9000元，试用期过后9500—10000元 招工人数:1名 工作地址:深圳市坑梓街道

注塑机领班师傅/技术员 3–5年工作经验 薪资福利:包吃住、交五险一金、年度旅游、过节福利、工龄奖、年终奖，薪资范围：9500--11000 招工人数:1名 工作地址:浙江省慈溪市新浦镇

1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作，当车间主任缺席时，履行其管理职责； 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成； 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。

阳江市阳东区招道路养护员、砼工/打灰/浇筑

工作内容 1.接收客户订单，核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能，编制生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题，配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查生产车间，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见，妥善处理客户提出的需求与问题，提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作，推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.执行力强，具有良好的问题分析与解决能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能适应快节奏工作，服从工作安排，具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

阳江市江城区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，

全日制大专以上（管理/理工科优先），5-10年管理经验（同行业优先），技能/经历要求：懂精益生产，对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化，对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理，懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

广东阳江。有没有在阳江的帮工兄弟。工钱面议。

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行，合理调配人员以确保完成生产任务，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极进取心态，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会