空调工程师，精通CAD，电子表格等软件，工地管理助理

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

中山市招工长 要求： 1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工） 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。

职位描述 工作内容（水电风装修工程） 1、参与水、电、消防工程、暖通的施工与安装工作。 2、负责水电风设备的调试与维护。 3、确保施工过程符合安全规范和质量标准。 4、安排、记录工人工作情况，每天上报。 任职要求 1、具备水电风工程相关工作经验。 2、能够独立处理施工中的技术问题。 3、有统筹能力，合理安排工作、准备工作。 4、遵守公司工作流程和规章制度。 工作地点 公司总部在广州，项目地点一般在广东省内，需到工地驻场。

"1、负责项目的整体规划、组织、指导和控制，确保项目按照预定的质量、成本和时间目标完成。 2、管理施工团队，包括分包商和供应商，确保工程顺利进行。 3、监督施工进度，及时解决施工过程中的问题。 4、与设计团队、客户和其他相关部门进行有效沟通，协调项目需求和变更。 5、确保施工安全规范和程序得到遵守。控制项目成本，进行预算管理和成本分析。定期编制项目进度报告，向上级和客户汇报项目状态。"

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-09 1.需具备中高级水利水电工程职称人员 2.需持有相关专业毕业证书的从业人员

水电工程师 岗位职责 1.熟悉图纸，发现图纸问题并及时与甲方和监理沟通 2.现场协调处理施工技术问题，负责现场技术指导 3.编制施工计划，根据施工进度提交材料计划单 4.组织材料进场报验、试验取样，确保进场材料符合要求 5.记录施工日志、上报现场问题及整改情况； 6.组织现场隐蔽工程验收，分部分项验收 7.各机电系统完成后组织系统调试 8.按设计变更施工，跟进整理变更签证过程资料。 要求 1.本科及以上学历，给排水科学与工程、建筑电气与智能化、暖通空调、水利水电工程等相关专业。优先。 工作经验：有同类工作经验者优先，具备项目施工管理、项目成本管理的实践经验。3年以上经验优先。 专业资格：具备施工员、技术员资格。 能力要求：具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。 薪资8000—11000（具体视能力面议）

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能

现场水电运维施工现场，需要刚毕业的实习生，有电气相关知识基础

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修、给排水管道维护等水电相关作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达服务地点，高效完成维修与安装任务； 3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立处理常见故障，持有水电工职业资格证书者优先考虑； 3、接受无经验学徒报名，公司提供免费系统化培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的语言表达、协调沟通能力，富有服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务覆盖广，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入大幅增长。采用计件结算模式，扣除固定成本后全部归个人，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需到岗打卡，根据住址就近分配服务区域； 3、公司统一投保意外伤害险；定期开展评优奖励、团队建设活动，激励不断； 4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制，表现突出且有发展意愿者，可获得更深层次的合作机会与发展平台。

东莞市招氩弧焊，月入10000-12000+

招剪线查货一名

【工厂产品】:主要经营，研发，产销手机，电脑金属精密，五金配件，骑车精密结构件，注塑件等 【招聘岗位】开机cnc，外观，质检 【招聘要求】 全检岗位：男18-35岁，女生18-40岁，其他岗位男女不限18-45 2.身份证原件，两张复印件，两张无底照片 3.无案底，没有大面积纹身 【小时工】21元/小时 【福利待遇】纯工价，一天餐补12，不用体检，可以借支

东城生益电子正式工～宿舍4人间环境好 来回走动，站班两班倒，少部分无尘服 一，企业简介: 产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗、航空航天等领域，生产产品印制电路板（PCB） 二，薪资待遇:正式工 1，每月10号发上月工资 2，试用期底薪试用期3020元-3110元（2200元+岗位奖+表现奖），转正底薪3115-3341元（2250-2410元+岗位奖+表现奖），夜班补贴15元/天，效率奖最高1500元，岗位津贴，夏季高温津贴，质量优胜奖，零次废奖，星级员工奖，合理建议奖等各类奖金 3，水电费均摊 4，工资范围:6500-9000 三，招聘要求: 1，能接受两班倒，站班，无纹身，夸张染发 2，大多数岗位普通工衣，部分岗位无尘衣，部分车间有噪音有粉尘，岗位随机分配，简单的开机器。 3，年龄要求:18-40.周岁 4，身份证需要有磁，效期范围 四，食宿安排: 1，4人间宿舍面试当天不安排，第2天入职安排住宿 2，每月5号发放餐补420，员工入职有50元，10号发放上个自然月工资 3，不接受短期工，学生工。 入职要求： （1）男女不限，18—40岁， ，身份证有磁性，无纹身，无色盲，会26个字母！ （2） 身份证原件及复印件2张。 （3） 黑色水性笔1支.面试不要穿拖鞋，短裤

配合生产加工制作小件钣金产品，检查产品无划伤，清理脏污打包出货。需身体素质良好，认识数字，26个英文字母，会说并能听懂普通话

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

招水电工程师精通CAD图纸，预算，工地现场管理

对接项目部，解决水电安装的技术问题，合理安排施工人员的工作。

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

1、设备日常维护维修。 2、线路排查维修 3、接受驻场

项目跟进工程师,8名,本科及以上学历专业不限，性格外向有亲和力，有较强的沟通能力和解决问题的能力，思维严谨细致,薪资面议,,东莞市

工一、岗位职责 1.设备安装： 负责库房门禁系统（含门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按设计图纸/安全规范操作； 完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线规范、隐蔽且符合防火/防破坏要求； 2.系统调试： 对门禁系统进行参数设置（权限分配、开门模式/时间规则、报警阈值等）、功能测试（刷卡/指纹/人脸识别通行、异常报警触发等），确保与库房安全管理流程匹配； 调试枪弹柜智能锁具（如双人验证开启、柜内弹药数量监测模块、柜门开关记录同步）、柜体联动功能（如未授权开启自动报警、与监控系统数据对接），保障枪弹存储安全闭环； 排查安装/调试中的技术问题（如信号干扰导致读卡失败、锁具卡顿、系统数据不同步），修复硬件故障或调整软件参数。 3.验收与文档： 配合客户（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管部门完成安装质量验收，提供调试报告、设备清单、操作说明等完整文档； 记录设备序列号、安装位置、权限配置等关键信息，建立安装档案（部分岗位需同步至安全管理信息系统）。 4.维护与培训： 提供安装后基础技术支持（如权限更新指导、简单故障排查），协助用户熟悉设备操作流程； 定期回访检查设备运行状态（如锁具灵敏度、系统响应速度），确保长期稳定使用。 二、任职要求 1.基础条件： 中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景调查）。 2.技能经验： 2年以上门禁系统/安防设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具类项目经验，有枪弹柜/涉密库房设备安装经验者优先）； 熟练掌握门禁系统组成（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及调试工具（如万用表、示波器、门禁编程软件），能独立完成线路检测与参数配置； 具备弱电施工基础（能敷设线缆、制作水晶头/RJ45接口），能看懂电气原理图、安装示意图及安全规范文件。 3、具有良好的团队合作精神和工作责任感。 4、无不良工作记录、身体健康、口语表达和文字描述能力强。 5、五官端正，工作认真，责任心强，有耐心，能够适应工作压力。 6、积极承担工作，而不是消极接受分配，深刻理解来公司是努力创造团队价值，提升自我的地方。

1.负责暖通系统及洁净车间项目的工程设计、施工技术支持与现场管理； 2.承担工程项目招标文件的技术编制与设计任务； 3.协调施工单位与监理单位，及时解决施工现场各类技术问题； 4.组织并参与本专业隐蔽工程、分项工程及竣工验收等相关验收工作； 5.负责本专业技术资料的收集、整理与归档； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备暖通及相关专业大专或以上学历； 2.拥有三年以上暖通工程相关工作经验； 3.熟悉设计行业运作流程，掌握本专业设计规范，具备扎实的专业理论基础，并了解相关领域知识； 4.熟练使用Office、AutoCAD、天正等专业办公及设计软件； 5.具备良好的责任心、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。

1、负责消防系统的运行维护与管理工作，编制各类消防系统操作规范文件 2、统筹消防管理体系搭建与执行，包括消防组织架构及责任划分、消防档案管理、制度制定、重点防火区域管控、动火作业审批、巡查与检查机制等 3、开展消防服务商的日常管理，制定工作计划，如设备每日运行巡检、维修工单（CM）跟进、预防性维护（PM）的月度/季度/年度保养与测试安排，并实施KPI考核评估 4、发现设备存在的技术缺陷，编制消防设施大修方案、优化升级建议及相应改造预算 5、参与园区小型改造项目的技术评审，在确保符合消防法规的前提下合理控制工程成本 6、指导中控室值班人员掌握消防系统操作流程，规范值班记录台账，组织应急预案编制及相关消防培训工作 7、牵头开展消防应急演练及预案实施工作 8、组织每月消防与EHS联合安全检查，参与新建、改建、扩建项目的消防设施验收核查 福利待遇： 1、提供住宿，发放餐补 2、入职即办理五险一金 上班时间 1、每周五天，每天八小时，周末双休

岗位职责: 1.负责新项目现场的实地勘察，制定废水处理项目的工艺设计方案、施工组织方案及成本估算。 2.承担设备选型工作，配合采购环节的选型确认，并编写相关过程控制技术要求。 3.针对废水处理运行中出现的技术问题提供有效解决方案。 4.协助总经理、副总经理完成商务洽谈中的技术支撑与方案答疑。 任职要求： 1.熟悉废水处理技术原理，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 2.化工、化学、环境工程等相关专业背景，具有废水处理或废弃物资源化利用的丰富实操经验，熟练掌握CAD绘图软件。 3.持有一级建造师或二级建造师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、承担净化工程项目的技术方案制定与成本核算工作； 2、负责净化工程施工过程中的技术指导及现场监督管理； 任职资格： 弹性要求： 1、具备5年以上净化行业从业经历； 2、拥有现场施工管理能力，独立主导过单笔金额1000万元及以上项目；曾从事净化工程系统的规划、设计与预算工作，并具备成功承接项目的经验，累计完成过1000万或以上规模的专项工程；熟练使用Project等项目管理类软件。 硬性要求： 1、了解光电电子产品的生产工艺，掌握制程管道材质标准及施工流程，熟知相关行业规范； 2、大专及以上学历，暖通、机电一体化或理工类相关专业毕业； 3、具备良好职业形象，善于沟通协调，具备谈判能力，团队协作意识强，恪守职业道德； 4、精通CAD、天正及Office办公软件，能独立完成技术方案设计与成本预算编制； 5、可提供工程技术支持，胜任图纸设计规划、预算报价、投标文件编制及技术方案交流对接工作； 具备现场施工督导经验。 PS:薪资待遇：12K-30K+提成

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 面议

消防工程师招聘1.懂消防规范和地区要求规范2.会绘制消防图3.会新建工程和二次维修整改预算报价4.项目管理有善于沟通交际能力5.项目资料整理和报建资料整理。应届毕业生都可以

1、岗位职责： 协助设施经理开展自有办公区、研发园区及培训中心等场所弱电系统（涵盖监控、门禁、停车场管理、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监督、维护保养与技术支持工作，编制并优化弱电设备管理相关文件，能够独立分析现场技术问题，并向厂商反馈或指导运维人员完成处理；具备基础IT网络能力，在设备供应商指导下可完成系统组网及参数配置，同时对运行技术人员提供专业支持与指导。 评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造方案，输出技术报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改措施并推动落实； 具体工作： 2.工程质量：负责弱电系统及BA系统重大维修、改造项目的全过程监管，把控零星及小型增改工程的施工质量； 3.体系制定：组织编写、整理和更新弱电系统及BA系统的管理制度、作业指导书等标准化文件； 4.培训及报告：组织开展弱电系统及BA系统的培训演练，按时完成各类技术报告的编制与提交； 5.审计及检查：配合内外部审计及专项检查，提供所需系统资料及技术文档，完成相应报告输出； 6.维护保养：制定弱电系统及BA设备维保工作的详细计划与实施方案； 7.能源管控：参与能源管理体系运作，承担能源数据统计、规划分析及节能降耗相关工作； 8.内外协调：对接政府相关部门，推进设备年检、报审等合规性事务的落实； 9.简报与KPI：按月完成系统关键绩效指标统计及质量简报编制工作； 10.技术支持：针对现场难以解决的技术难题，提供专业支持与解决方案建议。

岗位职责： 1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术管理、维护与维修工作； 2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业分析报告； 能够识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障发生时迅速提供解决方案，对系统异常事件进行根因分析，撰写技术报告，制定预防对策，并推动落实直至问题闭环； 3、制定本专业领域的预防性维护与检修计划，并监督实施过程； 4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行，并对维保成果进行验收确认； 5、为班组长及技术人员提供专业技术知识和操作技能的相关培训支持； 6、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景；持有注册公用设备工程师证书或高级职称者优先考虑； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运维或工程管理工作； 3、掌握大型集中式空调、给排水及空压系统的基本原理与常见故障处置方法，有2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验； 4、熟悉HVAC各子系统及相关设备的工作原理与故障处理流程，具备系统诊断、小型技改方案设计、预算编制及施工管理能力； 5、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力； 6、熟练使用各类常用办公软件； 7、其他：工作态度积极主动，服务意识强，待人热情； 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六正常上班一天）