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长沙及萍乡招定制家具安装，入职上市公司，薪资10000+，按投影面积计算，购买社保，后期晋升机会大可往区域负责人晋升，必须会橱柜台面安装、全屋定制安装、木门及隐形门，年龄45岁以内，

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

清理垃圾，搞搞卫生，拆点玻璃

工作时间5-8小时/一天400/可周结 日结可长期可短期/人走 账清 提供住宿 没有押金 招聘8人 月薪6k-10k 招聘8人 保底350--500 15天薪资4.5k 新人第一月入职签订保障合同 周结日结人走帐清不拖欠 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

新建高位叉车工7-9K，包住 [红包][红包]纯计时22/小时+20/天餐补。综合7-9K 负责汽车轮胎的上下架和补货工作 有N1叉车证，会开高叉，有林德，永恒力操作经验 9:00-21:00左右看货量，旺季23:00也有，多劳多得！月休4天，节假日3倍薪资，社保/商业险都有。

1、招聘年龄：20-35岁， 2、上班时间： 8：00-20：00上班时间8-10小时 中间吃饭休息1-2小时左右，月休4-6天 3、工作内容：室内超市，根据顾客买的东西我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 本岗位为计件岗位，多劳多得，每个月15号发薪，做段时间可预支工资 工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人！吃住自理的。

主要负责压缩沙发车缝工作。

岗位职责与要求： 1、男女不限，20-50周岁皆可； 2、能熟练操作电剪，熟练使用读图仪录版排排版裁剪经验。 3、负责工厂沙发，软床面料裁剪 4、裁剪布料为主

岗位职责与要求： 1、男女不限，20-53周岁皆可； 2、能熟练操作缝纫机，有沙发套、软包床生产经验者优先。 3、保底+计件； 包吃包住，包吃两餐，每月全厂有聚餐活动，出粮准时。

沙发布套，凳子皮套缝纫，有一定经验服从管理

沙发缝纫工，需要有经验的，包吃住，按照计件，薪资在6k-10k

南昌市红谷滩区招，木门钛镁合金门有货车的，连拉在装的那种。

金溪县展柜厂招聘客服数名，要求年龄25-35岁，态度端正、心态好、有责任心，具备一定的沟通和语言表达能力，有销售相关工作经验。工作地点在南昌，薪资为5000-7000元。 同时招聘安装工数名，要求50周岁以下，服从管理、责任心强，做事踏实不偷懒，遵守车间规章制度。薪资面议。 有意者可私聊报名。

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岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

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