
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定
2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常
3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理
任职要求
1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础
2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力
3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
统筹车间日常生产全流程管理,严格落实生产计划排期,跟踪生产进度,保障产能交付效率与生产环节合规。
牵头车间生产品质管控,主导现场生产异常、品质问题的排查、根因分析与整改落地,持续优化制程良率。
负责车间一线作业人员的排班、技能带教、绩效考核与日常行为规范管理,搭建高效稳定的现场作业团队。
对接生产、品质、工艺、仓储等关联部门,做好跨环节的信息同步与事项协调。
严格落实车间安全生产规范、5S现场管理要求,定...
宁都招平车组长1名
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
生产储备组长(校园招聘24/25届)
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理
一、招聘岗位
生产储备组长
二、工作内容
1. 根据部门生产安排,合理分解任务,落实班组每日及每周生产计划的执行;
2. 巡查生产现场,核查当班记录与运行状态,及时发现异常并提出改进措施,统筹协调资源处理现场问题;
3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作;
三、任职资格
1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生;
2. 专业范围:理工类、管理类相关专业优先;
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次,夜班补贴8元/天)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,实际加班时长按标准核算加班工资,工作日加班按1.5倍时薪计发,周六加班按2倍计发,法定节假日加班按3倍计发;
3. 薪酬结构:基本工资4000-4800元 + 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月(通过考核后发放),转正后综合月薪约6000-8500元;另设年终奖/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放;
4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理;
2. 住宿:月租金300元/人(含水电),配备全新空调,住宿为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备;
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会;
2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织免费健康体检;
3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒,员工生日赠送祝福,工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金;
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地;
5. 文体活动:定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入!
组装线组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
装配组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成;
2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库;
3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率;
4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 高中或以上学历,年龄18-45岁;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
电控组长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,持有有效的电工操作证
2、具备非标设备电控组装经验,能够独立识读电路图纸
3、年龄30-40岁,具备良好的团队协作能力
4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范
装配拉长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职
岗位职责:
1.执行车间生产计划
2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库;
3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率;
4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性;
5.执行上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1.高中及以上学历,18-45岁;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
服装车间师傅
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责车间车缝生产任务安排,确保按时完成生产目标
2. 把控产品质量,及时处理生产中的质量问题
3. 管理车间人员,做好培训、指导与考核工作
任职要求
1. 服装相关专业,多年服装制造工作经验
2. 熟悉生产流程,具备良好的问题解决能力
3.有希音产品车间管理工作经验
4. 5年以上车间生产工作经验者。
上什月结
招聘后厨炸串人员要求:40岁以下4900元+过节福利+2个休班工资准时发不拖欠工资有无经验均可节假日基本都放假过年放假15天左右电话地址:五金机电城亚兴国际嘉园南门往东香识牛肉板面
赣州章贡区招叉车工,工资5000元-7000元。工作自由需要叉车证,负责叉车出租这一块。
5-7千/月
叉车工月结
赣州市章贡区招叉车工 ,工资5000元-7000元。工作自由需要叉车证,负责叉车出租这一块。
江西赣州招聘铲车驾驶员,工作内容为光伏项目相关作业,工期一个月。要求有闲暇时间的人员报名。
铲车司机15-30天
招聘铲车驾驶员,工作内容为光伏项目相关作业,工期一个月。要求有闲暇时间的人员报名。
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
武汉汉口北蔬菜仓/生产组长月7K
6-8千/月
生产管理生产组长20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理食品/饮料
汉口北蔬菜仓诚聘生产组长
岗位:生产组长
要求:一、基本条件
学历:大专及以上;有相关经验可放宽
作息:能接受夜班
二、工作经验(核心)
有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先
有仓储现场管理、团队管理经验
熟悉WMS系统操作与报表制作
三、技能要求
会电脑操作、做报表、跟进度
能安排生产、管控质量、控制成本
管理团队/外包人员、劳务供应商
沟通协调、执行力强、责任心强
吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好
出勤时间在10-12个小时
工资待遇:月综合工资6500-7500元
工作地址:汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》
备注:每天下午18点到仓面试。
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
提取车间主任
4-6千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,男女不限,具有药学相关专业大专以上学历;
2. 具备2年以上药品生产管理经验。
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、行政工作,组织和领导车间的生产、技术,确保安全、均衡地完成计划任务;
2. 严格执行公司各项规章制度,对生产车间产品生产、工艺、纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理;
3. 熟悉并正确执行国家药品生产管理的相关法律法规,正确理解和掌握实施药品GMP的相关规定,按照GMP生产管理规定和生产工艺规程组织车间生产。
配怀主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。
自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。
技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
线材工程主管/线材项目主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电路设计电子工艺工程师IC设计/应用工程师CAD电子元器件工程师PCB设计
【岗位要求】
1. 30-45岁,男女不限,大专以上文化,五年以上工作经验;
2. 熟悉线材线束、电子产品线材,汽车周边连接线,新能源汽车线材,AI智能线材;
3. 负责研发项目立项、实施及验收全过程管理;
4. 负责立项资料撰写,资料初审及监督把控项目进度、质量、变更等;
5. 负责研发项目信息台账建立及动态更新,密切跟进项目进度及时做好异常预警;
6. 组织、优化研发体系建设和研发管理工作,持续改进研发管理能力;
7. 协助相关职能部门、团队,推进项目团队高效达成;
8. 负责项目绩效数据核实及协助评价,以及国家标准、行标、团标等联络事宜。
【工作地点】
赣州开发区
【福利待遇】
1. 薪资:7—10K;
2. 包吃住。
赣州章贡区双桥村要招几位会做透水混凝土的师傅(乡村人行道,人工拌料)
透水地坪透水混凝土
赣州市章贡区双桥村要招几位会做透水混凝土的师傅(乡村人行道,人工拌料)
赣州大余县招水沟支模砼工/打灰/浇筑2名,要求55岁以下,无疾病,做事麻利,工作认真负责。
100-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人完工结算
赣州市大余县招水沟支模砼工/打灰/浇筑2名,要求55岁以下,无疾病,做事麻利,工作认真负责。
工厂设备主管
1-1.8万/月
生产设备管理员3-5年大专水电设备空调设备机加工设备
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械或自动化等相关专业;
2、五年以上制造业工厂设备管理经验,3年以上设备副经理/经理岗位管理经验;
3、精通设备预防性维护策略,具备解决现场各类突发问题的能力;
4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程,掌握设备管理、维护、维修、保养等方面的技能;
5、熟练使用CAD、PS等专业绘图软件,具备设备选型与布局规划能力;
6、了解水、电、气等公用设施的设计及安装规范;
7、熟悉国家环保相关法规政策,掌握污水处理、废气治理、危废处理等专业知识;
8、具备较强的领导力与组织协调能力,能够通过高效内外沟通推动问题快速解决。
岗位职责:
1、全面负责设备全生命周期管理,制定年度检修计划并监督落实,保障设备完好率达到标准;
2、组织重大设备故障的应急抢修与技术攻关,深入排查故障原因,制定整改措施防止重复发生;
3、负责部门日常运营管理工作,包括协调调度、人力资源配置、团队建设及绩效考核等;
4、带领团队达成公司下达的设备运行、能耗控制及环保合规等各项指标;
5、统筹公司水电气系统的规划与日常运行管理;
6、主导建立和完善设备管理体系,并依据体系制度推进规范化设备管理;
7、负责能源消耗管理,整合资源并带领团队实现公司节能降耗目标;
8、牵头公司重点设备的技术改造方案制定与审核工作;
9、负责水泵房、高低压配电房及相关供配电设施的日常监管,确保动力系统稳定运行;
10、组织编制部门管理制度和培训资料,开展人员培训,持续提升团队专业能力。
SMT生产主管(生产兼工程一体化管理)
1.3-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验电子/通信经验
【岗位要求】
1. 学历不限,两年以上SMT生产或工程管理经验,熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先;
2. 熟练掌握三星(421/471/481/S2)贴片机的编程、调试与基础故障处理,能独立完成转线及工艺优化;
3. 熟悉回流焊的工艺参数调整,能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题;
4. 具备较强的现场统筹与动手能力,能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作,能适应多品种、中小批量的生产模式;
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。
【岗位职责】
1. 全面负责SMT车间(7条线)的日常生产与工程技术管理,包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等;
2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入:a.背光灯条贴片(成熟业务,公司自2005年起深耕背光源行业);b.消费类运动相机PCBA;
3. 管理贴片机(三星421/471/481/S2)、固晶机、回流焊(含真空氮气回流焊)等关键设备,制定并落实设备保养与故障处理机制;
4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善,提升直通率与生产效率;
5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技连接线装配/总装工艺经验现场管理有生产管理经验质量管理经验生产管理精益改善经验汽车经验
【岗位要求】
1. 30-45岁,男女不限,中专以上学历。
2. 五年以上工作经验,熟悉线材、电子产品线材、汽车周边线束及相关设备调试。
【岗位职责】
1. 根据PMC生产计划交期,安全、保质保量按时完成生产任务。
2. 严格遵守公司管理制度,作为“产品质量保障”第一负责人,保证投入生产的材料、成品品质符合公司质量要求,并在要求的交期内完成生产任务。
3. 负责车间现场5S管理,物料、产品的分类摆放,不呆滞、不浪费,降低生产成本,保证生产需求供给,管控生产进度,发现问题及时解决。
4. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具,确保正常运行。
5. 按时参加会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假、缺席;对本部门人员贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与政策措施,提高制度遵守率。
6. 负责车间管理制度的拟订与报批、执行,工作纪律的监督与员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7. 负责培训、传、帮、带本部门人员的操作技能、操作规程,以达成公司要求的技能标准。
8. 根据资材部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本部门设备、人力情况,编制生产进度及人员安排。
9. 负责生产日/周报表,工作总结/计划表的拟订与上报,并保证原始资料、数据的及时性、真实性负责;并对本部门人员的晋升、奖励、惩罚建议提出与参与评估。
10. 按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合相关部门做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。
11. 积极深入员工,了解员工的思想动态,对异常情况采取合理的措施确保本部门人员、生产稳定。
12. 正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时上报。
13. 服从公司安排,积极配合各部门工作,协调处理好工作异常。
14. 积极完成上级及会议交待的临时工作。
栏目概述
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