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储备客户经理
1.2-2万元/月
客户经理五险一金1-3年本科及以上服务意识周末双休稳定发展企业服务产品/服务定制
周末双休,公司地处地铁口,交通极为便捷
工作时间:9:00-18:00,入职即缴纳五险一金
具备清晰的晋升通道与激励/奖励机制
全球业务涵盖:企业品牌资产如域名、知识产权产品;服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等
提供全方位一站式解决方案,配备产品/市场/技术专业团队支持
核心特点:面向企业客户、订单规模大、收益可观
合作客户案例:OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等
拥有丰富的海外资源,深耕企业品牌出海领域十二年
岗位职责:
1、通过电话、邮件、网络平台及展会等方式开发潜在客户;
2、持续跟进客户推进签单,安排拜访并达成业绩目标;
3、积极参与培训,掌握产品知识,提升销售专业能力;
4、结合产品特性与公司资源优势挖掘市场机会;
5、开拓企业级客户,直接参与商务谈判环节;
岗位要求:
1、统招本科或以上学历;
2、具备大客户成功开发经历者优先,有B端销售背景者优先;
3、具备出色的沟通谈判技巧、客户关系维护能力及决策链分析能力;
4、具备较强的自主拓客能力及目标分解执行能力;
5、工作态度积极,能协同团队共同实现公司设定的销售任务。
专利代理人(周末双休/地铁附近)
1-1.5万元/月
知识产权/专利/商标代理人1-3年本科及以上五险一金涉外事务晋升发展明确周末双休专利代理人知识产权代理人商标代理人
周末双休,公司地处地铁口,交通十分便捷
工作时间:9:00-18:00,入职即缴纳五险一金
具备清晰的晋升机制及完善的激励与奖励体系
全球业务涵盖:企业品牌资产类域名、知识产权产品;服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等
提供全方位一站式解决方案,配备产品/市场/技术专业团队支持
核心特点:面向企业级客户、单笔订单金额高、收益可观
合作客户案例:OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等
拥有丰富的海外资源,深耕企业品牌出海领域十余年
岗位职责:
1、负责专利申请材料的撰写、翻译及相关文件的整理与提交;
2、答复专利审查过程中的各类审查意见;
3、办理专利无效请求及应对相关答复;
4、承担其他与专利事务相关的日常工作;
5、参与知识产权知识的内部培训与宣传推广
职位要求:
1、统招大专或以上学历,持有专利代理师资格证满两年以上;
2、具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级及以上;
3、工作态度端正、细致严谨,能适应一定强度的工作节奏,具备良好协作意识;
4、沟通亲和力强,服务意识良好
高级人力资源方案经理/主管
1.1-1.8万元/月
组织发展5-10年本科及以上
岗位职责:
1、依据组织架构规划,牵头制定各部门职能划分,并完成审核工作,优化部门间的业务协作关系;
2、结合企业不同发展阶段及组织形态,梳理并搭建公司核心业务管理流程,保障整体运营高效有序;
3、协同各职能部门开展岗位分析,提出岗位配置优化建议,明确各岗位职责与任职要求,编制、修订岗位说明书,科学评估岗位价值;
4、根据公司战略目标,推进绩效考核与薪酬激励机制建设,完善考核制度体系及相关操作流程,推动绩效管理制度全面落地执行;
5、针对不同类别岗位,联合相关部门确定考核维度权重,设定部门级绩效指标,制定差异化考核方案,选定适用的评估方式,组织实施绩效评估,开展绩效面谈,并对考核成效进行分析与总结;
6、负责定期提取并更新各岗位关键绩效指标(KPI);
7、基于绩效评估结果,提出人员晋升、降职、调岗、淘汰及奖惩等人事调整建议,为高层管理者决策提供支持;
8、构建并持续优化企业薪酬管理体系,就员工薪资调整提出可行性建议;
9、设计员工职业发展通道与实施方案,强化员工归属感与责任意识,提升团队整体工作效能;
10、及时、准确、高效地完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、年龄28-40岁,人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历优先考虑;
2、具备高科技或互联网行业从业经历,五年以上绩效管理、薪酬管理或组织发展相关实战经验,精通绩效与薪酬体系理论及运作流程,具有薪酬方案设计、绩效管理体系搭建及中长期激励项目成功落地经验;
3、接受过人力资源管理、行政管理或企业管理相关系统培训,掌握全面的人力资源专业知识,熟悉国家人力资源相关法律法规政策,熟练运用人力资源六大模块;
4、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织推进及问题解决能力,执行力强,工作细致,逻辑清晰,责任心强,作风严谨且富有条理;
5、具备较强的公文撰写与会议组织能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
6、能够准确理解高科技企业各类岗位需求,适应快速发展型企业组织结构变化,并能动态调整自身工作重心。
美缝
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美缝1-4天
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