研发见习工程师全日制专科以上学历。全日制专科以上学历，熟练使用二维及三维制图软件，具有一定的创新能力，具有一定的试验分析能力。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:10人

招聘：工程师助理薪资：4000元以上/月有相关工作经验者，能吃苦耐劳，学习能力强。联系人：张老师

承接农村自建别墅的施工工长，有自己的施工班组，砖工，木工，钢筋工，负责任，能跨区域独立施工，偷奸耍滑的勿扰

招募非标设计工程师工作内容：1：根据项目要求进行相应的方案设计及项目预算 2：进行施工图绘制 要求：1：有涂装生产线、物流线、装配线等非标设计经验者优先 2：熟练掌握CAD及三维绘图 3：较强协调施工能力 4：能适应偶尔出差 薪资范围：面议工作时间：8:00-17:00工作地址：井口工业园区井华路8号联系人：游女士

前场工长良好的沟通协调能力，有驾照会开车。协调公司混凝土运输的前期工作，如地形地貌、路况等情况的了解勘查。招工人数:1名，工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号（日月酒店旁/白桥居委正对面）

岗位名称：洗涤设备维修安装工程师；电器设备维修工程师；舞台搭建与软装婚庆专员（重庆）。岗位要求：1.精通各种洗涤设备的维修与安装；2.能够处理家庭及商业设备的漏电、短路问题；3.熟悉舞台搭建及软装婚庆工作，有重庆地区工作经验。薪资待遇：面议。

高级工程师

研发工程师岗政治素质好，爱岗敬业，具有良好的职业操守、责任心和服务意识，具有较强的团队合作精神、沟通和组织协调能力，服从工作安排，党员优先，具有硕士研究生及以上学历。组织和参与申报大型项目，核工程研发等任务，负责堆芯中子物理、辐射屏蔽的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责堆芯及关键系统热工安全的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责核燃料及材料的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责核动力机械设备的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责核测及热工仪表和控制系统的研究、设计、出图及报告编写等工作。薪资福利:年薪12-20万/年， ，试用期6个月。招工人数:5-8名

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请问有没有须要找工作的现场二排工长，工地重庆渝北区首地中学，劳务公司上班，要求现场超平放线和转点，工资5仟至6千，非诚勿扰，联系电话魏

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璧山高薪企业：金仑工业 两班倒1、磨工:白班、中班，计件工资，有无经验均可。2、点焊:白班、中班，计件工资，有无经验均可。3、滚焊:白班、中班，计件工资，有无经验均可。4、组合点焊:白班、中班，计件工资，有无经验均可。5、普工:白班、中班，计件工资，有无经验均可。所有岗位都是普通检查综合工资5000—7000年龄要求：20-55上班时间：白班6.30-17.30 中班18：00-凌晨3：00福利待遇、提供工作餐、四人间宿舍，夫妻房 可以做饭 社保面试时间:(星期一至星期六) 上午9点☎ 张老师 工作地址:璧泉街道剑山路101号

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年底工厂订单暴增，急需一批年前短期工，工资280到350一天！！！工作内容：贴标签，检查外观，组装，等等岗位，都很轻松，可站可坐工资待遇：根据不同岗位工资280到350一天不等，入职满半个月可以预支生活费，厂区包吃住，住宿四人间环境好，吃住都不花一分钱，零费用入职，入职即送床上六件套！！上班时间：八点对八点，两班倒，月休4天！

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某大型石化企业人才引进需求：1、所有工种均为石油化工设备维修钳工、仪表工、电工；2、石油化工设备维修维保三年以上工作经历，具有中级工及以上技能等级证书，仪表工持有危化品特种作业证；3、，年龄：钳工，55岁以下；仪表工、电工60岁以下；4、企业缴纳“五险一金”，薪酬：中级工年薪12万左右；高级工年薪13万左右；5、用餐、劳保、现场住宿、通勤车与项目部其他员工同等待遇。工程师要求：1、工程师均为石油化工技术管理岗位三年以上工作经历，具有助理及以上职称证书；2、，年龄：55岁以下；3、企业缴纳“五险一金”，薪酬：年薪14万左右；4、用餐、劳保、现场住宿、通勤车与项目部其他员工同等待遇。有以上工作经验和相关职称证件的可以私聊，工作地点根据企业维保要求全国调配，报销差旅费，日工作时间八小时，一周休息一天半，一年有四次探亲假（补助来**差旅费），三个月考察合格合同一签一年。（年满后正常情况可续签），本广告长期有效，本人直连，中介勿扰！联系人董先生：

职位类别：安全/健康/环境工程师招聘人数：4最低学历：本科详细地点：济宁市嘉祥县月薪范围(元)：4000-6000职位描述该岗位公司将出资安排专门培训机构对其进行系统培训，培训上岗后将需要完成以下工作1、与集团总部可持续发展经理紧密沟通，协调中国可持续发展计划的制定，实施和跟进。2、负责自有工厂以及供应商的数据收集和分析，以满足目标跟进和产品环境足迹分析的需求。3、了解国内外与环境相关的法规以及可能影响公司业务发展的相关政策，例如：PEF（产品环境足迹）、GHG 核算方法、SPI（可持续产品倡议）。4、与公司的业务和采购部门协作沟通，定期了解客户在可持续发展方面的要求和更新，并进行内部培训，以及定期内审。5、建立并实施化学品管理政策和流程，确保工厂的化学品管理符合ZDHC 标准和客户的要求。6、通过聘请外部专家和/或启动内部项目，不断提高资源效率（能源、水、废物等），以实现设定的年度目标。7、规划和执行内部可持续发展计划，让管理层和员工参与到可持续发展相关的活动中。8、通过报告、会议或其他所需形式与全球和地方团队定期报告可持续发展目标和项目的进展。9、支持商业团队与主要客户就公司的可持续发展目标和进展进行沟通。

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通风工程师全日制大专及以上学历，矿山通风相关专业，年龄45周岁以下；三年以上现场通风管理经验，熟练使用制图软件和分析软件，持有通风工程师证书优先考虑；身体健康，能够适应高原工作环境，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力等。负责全矿区井下通风系统日常检查、通风检测、局部通风设计及通风图纸绘制、管理薪资福利:16.84万元-21.89万元/年招工人数:2名五险二金，提供住宿，提供餐补，实行集中休假制度，按规定缴纳五险二金工作地址:西藏自治区拉萨市墨竹工卡县甲玛乡

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